皮爾·卡頓陳列室開幕式之後，寧衛民並沒有就這麼離開天壇的齋宮。
而是留了下來，繼續當起了臨時館長。
因為一方面，用太監值守房改成的咖啡廳是細活兒，至少還得多半拉月才能幹完。
隨後還得進相應的電器設備，安裝取暖鍋爐和外線電話什麼的，才算是完善了硬件設施。
另一方面，皮爾·卡頓公司委託「外服」又招聘了十二個形象還過得去的應屆高中生。
希望由自己人來逐步接手室內的導遊和管理工作。
那這些姑娘當然就得參與公司培訓啊。
什麼基礎英語啊，儀態儀表，工作程序，服務標準什麼的。
正好，寧衛民過去就是從事服務業的，又參加過模特訓練，還懂英語。
那麼由他來充當培訓老師，自然再合適不過了。
而且最後還有一點，就是宋華桂跟國家美院和工藝美院，雕塑系師生已經順利談妥了藝術雕塑展徵集作品的事兒。
寧衛民還需要為這些參與創作的師生提供方便，負責協調場地。
要知道，由於長期以來，我們城市發展幾乎陷於停滯，雕塑系已經成了美院裏最雞肋的專業。
這些學雕塑的大學生基本上毫無用武之地。
他們畢業後的「出路」是很窄的，大多數人都不能以本專業為職業。
那麼皮爾·卡頓公司這次想要出資舉辦一次藝術雕塑展，對兩個美術院校雕塑系的每個師生來說，無疑是一次非常難得，能夠把個人才華展現給公眾的好機會。
兩個美院六十七名師生一聽說這個事，就非常重視，相當踴躍。
特別是皮爾·卡頓公司財大氣粗，實力雄厚，為這次比賽設置的獎金也着實不菲。
一等獎有一千元，二等獎八百元，三等獎六百元。
從第四名到第十名的優秀獎也有二百元。
甚至美院教授只要把作品送去參展，就有五百元邀請金拿。
那可以說全體師生欣喜若狂都不為過，所有人的積極性一下就被徹底調動起來了。
許多人都是摩拳擦掌，勢必要全力以赴，藉此名利雙收不可。
於是就有不少學生，提出希望能夠現場來製作的要求。
好最大的程度，讓自己創作的作品與環境相融合。
此外，還能藉此免掉搬運時的麻煩，以及參展作品因此損毀的意外。
說實話，寧衛民恐怕是最能夠理解這些師生心情的人了。
因為沒人比他更清楚，這年頭國內的藝術家是多麼不值錢。
就別說那些名家字畫的價錢被低估了，真正的全國美展又怎樣啊？
去年羅貫中轟動了全國的《父親》被國家美術館收藏，也不過賣了一千多元。
所以力所能及的情況下，無論是希望公司舉辦的藝術展大獲成功，還是出於扶植國內藝術創作的責任。
作為藝術展的策劃人之一，寧衛民都很願意為這些貧寒的藝術創作者們提供儘可能的幫助。
好讓他們盡展所能，創作出優秀的作品。
總而言之，寧衛民就這麼成了齋宮的一把手。
從此大事小情，管着三攤子的事兒。
連霍欣在內，下轄十三名公司員工，並且兼管着公園方臨時派遣的八名工作人員。
但還別看他的責任不小，可實際上工作起來卻輕鬆的很，和頭段時間趕工期的緊張忙碌完全不一樣了。
因為位高權重，就有位高權重的好處。
首先，和施工方的工人們，寧衛民已經完全磨合妥當了。
對質量的要求，對細節的態度，這些工人們都已經很了解，也很賣他面子。
知道出了岔子，寧衛民不答應，那就得返工。
那照着圖紙幹活自然不敢再走樣、出圈兒。
其次，寧衛民還人盡其才，把英語培訓任務交給霍欣，讓其代勞。
再說這十二個姑娘也是邊工作，邊培訓的。
每天一個半小時足矣，不會佔
