「莊sir，我來了。」半小時後，陳家駒來到港島總區，總警司，辦公室，癟着張臉，敬禮報到。
莊世楷點點頭：「臥底的感覺怎麼樣？」
陳家駒摸摸額頭白色繃帶，發自內心的說道：「很刺激！」
莊世楷眉梢揚起，當即問道：「要不要再來一次？」
「nonononono……」陳家駒當即搖頭，把頭搖得跟撥浪鼓似的：「再也不想來了。」
「呵呵……」莊世楷把手伸出抽屜，拿出一個東西，丟給陳家駒：「送你的！」
陳家駒連忙接住東西，心中暗道：「當臥底還有東西送？莊sir真大氣！」
他以為自己撞壞金鋪導致十幾萬的損失，莊爺不找他算賬，能免掉他債務就算好的，真沒想到還有禮物拿。
可他攤開手掌以後發現是個打火機，叮的一聲，彈開機蓋問道：「怎麼送個火機？」
照他對莊爺認知，送東西怎也是萬元起步，幾百塊的貨色怎送得出手？
莊世楷卻推上抽屜，坐在沙發上，翹起二郎腿，整理好西裝外套，手指輕點着桌面，表情玩味道：「你可別小瞧一個打火機！整個港島警隊能擁有這塊打火機的人可不多！它是一種身份的象徵懂嗎？」
「當你遇見另一個拿着火機的人…那時你就會明白它的價值！」
目前警隊內擁有火機的人僅有三個，一個是關力、一個是馬軍、還有一個即將複製的江浪。
第四個便是陳家駒。
這是代表「臥虎行動」傑出警員的「勳章」，可不是每一個臥虎當中，每一個臥底警員都能獲得的。
首先，莊sir只在臥底警員，臥底第三年，且是生日的時候送出「刻有名字的打火機」當禮物。
其次，莊sir只給有突出表現，立過大功，且冒過生死危險的臥底警員送出「禮物」。
甚至一定程度上，還要考量「臥底警員」在警隊的未來前途、作用價值、再送出「打火機」。
要知道，莊sir作為一名警隊政治家，可是深知「物以稀為貴」的道理，有意無意間，故意把「打火機」打造成功勳章。
現在這些拿到打火機的警員沒有察覺，那是他們目前位置還太低，無需接觸到勢力集團的鬥爭中。只需要聽話事人發令，替長官做事便行。
當他們未來走上警隊高層以後，逐漸就會明白「團隊」，「集體」的力量！
這種力量不只是和外部抗衡，有時也關乎內部競爭……
因此，到時「打火機」便會成為一個標誌，一個關乎隊伍的標誌…代表同樣的出身，同樣的經歷，乃至同樣的利益，同一批人！
而打火機是拿來的？根源上講，是「阿美」聽老公話，幫老公到zippo專櫃買來的。實際上意義上講，是莊sir親自把東西發給他們每一個人，出自對每位傑出「臥虎」的認同，給予他們的！
某種意義上延伸，那是莊sir默認給予他們的人脈、合作關係、乃至故意培養他們在一起的！
沒錯，莊sir確實是有意把「臥虎行動」中歸入警隊的傑出警務人員，歸納成一支隊伍，作為警隊華人內部，莊系之下，蔡系、李系之外的一支獨立力量。
原因一：臥底警員長期在前線臥底，不歸屬內部任何一支隊伍。
無論上升途徑、以及上升速度、肯定都會受到排擠。
原因二：莊爺希望在蔡系、李系之外，華人警隊內部有第三支隊伍。
因為三角形是最穩定的關係，有第三支足夠強的隊伍，才能避免雙方某刻「兄弟鬩牆，內部打架」，亦或者「兄弟聯手，架空老闆」。
如果可以的話，莊世楷無疑希望永遠牢牢掌控警隊，在年齡退休之後，都對警隊內部有關鍵性的影響力。
直白點，莊爺可以不說話！可一旦說話！就必須說話算話！拍板定音！
而當前每年一期、持續挑出優秀警員、替警隊中層輸出的「臥虎行動」，便是最好的一個培養對象。
「臥虎系」。
或許會成為警隊的黃埔軍校。
