白敬飛走後，關煌想了很多。
由於全線壓上，一線銷售的壓力很大，他能做的不多。
保證後勤和以身作則。
一般職員是996，他自己是711。
然而，這還不夠。
時間，對於創業公司來說，永遠是缺少的。
很多人以為，創業就是指揮手下的人賣命，自己吹吹牛逼，泡泡妞就行了。
實際情況卻恰恰相反。
忙碌起來，連被妹子泡的時間都沒有。
關煌重生之前看過矽谷鋼鐵俠的傳記，馬斯克每周用於工作的時間，常常在100小時以上，也就是每天16.7小時，緊急情況下，常常是一周超過120個小時。
當時還以為是誇張。
畢竟120個小時，非人類！
普通人每周工作時間超過80個小時（正常人工作時間的兩倍），就會感覺到痛苦。
時間越加長，痛苦就越嚴重。
這個時候，不是簡單的雞血能打動的。
然而，輪到了自己身上，他才猛然發現，一周工作七天，一天十七、八個小時，也不是不可能。
人有多大膽，地有多大產。
對於超人和火神的員工而言，每周工作60個小時，是常見的事情。
若有大促或者臨時性的重要項目，技術部門的拼命程度，差不多就是100個小時了。
之前做物流系統時，左凡帶領團隊，一個月住在酒店裏，除了吃喝拉撒睡就是在寫代碼，衝刺項目。
最緊急的時候，他們根本就不分上班和下班時間，撐不住了就在桌子底下的地毯上躺一會，醒了又爬起來繼續工作。
關煌甚至在想，如果不是之前談了個女朋友，他肯定會單身。
沒有時間！
全身心投入。
什麼紙醉金迷，什麼奢華糜爛，什麼群芳競艷……
通通沒有！
只有數不清的報表，不斷出現的問題，還有讓人崩潰系統bug……
既然選擇了這條路，只有一條道走到黑了。
收拾一下思緒，關煌正要起身離開。
黃兆有上門，匯報工作兼財務預警。
公司賬上又快沒錢了。
剛剛從銀行貸的一千萬，因為投資建設機房以及客戶服務中心，要用去一大半，加上十城同開，所剩寥寥。
如果找不來新的資金，公司撐不到年底。
關煌招呼對方坐下，「老黃，別擔心，公司馬上開始新一輪融資。」
黃兆有鬆了一口氣，「談好合作了？」
關煌：「差不多了，公司估值兩億，融資五百萬美金，也就是三千萬左右。」
超人的股份是，馬俊10%，夏柒昔的玫瑰基金5%，他這邊佔比85%。
這次融資三千萬，夏柒昔跟投200萬美元，剩下的資金，他來解決。
最終的股份可能變更為：他這邊佔比85%（分為三家持股：個人、天河以及火神）、馬俊股份6.7%，玫瑰基金8.3%。
雖然對於火神的極速擴張有不同意見，加上估值太高（翻了幾倍），讓人心存疑慮。
但是，關煌願意把全部身家投進來，夏柒昔稍微諮詢一下就不再多說什麼。
對於創業公司來說，不可用常理去揣摩，更不能以現有的制度去束縛他。
甚至可以說，你選擇了他，就踏上了一條不歸路，如果想得到回報，除了不能添亂以外，只有一個辦法：祈禱運氣。
黃兆有放鬆下來，「都有哪幾家？」
關煌：「都是一些財務性投資，對目前的我們來說，幫助不大。」
黃兆有有點失望，他是職場老人，自然知道，財務投資基本上都是短期的，對公司的控制權不感興趣。
但是，除了錢，對公司的發展也提供不了太多的幫助。
創業公司拿錢，也是有講究的。
拿朋友的錢，信任是關鍵，不能虧錢，萬一虧錢，連朋友
255、拿錢
