歡愉的日子總是短暫的，兩天後，趙元稹飛來加州，和關煌匯合。
徵得岳母大人同意，關煌帶着女友充當臨時秘書，前往矽谷。
名義上是考察團，實際上是組團挖人。
一行人西裝革履，謹言慎行，先是通過趙元稹的老關係，參觀了矽谷的各大公司。
蘋果，facebook，uber、特斯拉……
雖說關煌之前對各大科技巨頭都有大致了解，然而真的實地考察，仍舊嘆為觀止。
蘋果公司的保密文化，facebook的酷炫辦公室，特斯拉的矽谷工廠……
當然，印象最深的還是谷歌的食堂。
「12小時焗牛肩峰配芒果薩薩汁」，「白葡萄汁燴蛤蜊」，「溫熗雙花」……
看着都直咽口水。
對此，關煌還對趙元稹笑着說，「外國佬深諳中國文化，知道要想抓住男人的心，首先要抓住男人的胃。」
趙元稹也笑，慫恿道：「老闆，如果你在國內搞這樣一個超級食堂，我想大家做夢都會笑的。」
關煌打了個哈哈：「會有的。」
他自然知道，超級食堂只是成功的果，而不是成功的因，不是因為有了超級食堂，谷歌才雄霸天下的。
真正優秀的人才，不會因為美食而留下。
當然，有條件了，為員工創造更好的工作環境，也是應有之義。
參觀之後，就是想方設法秘密約見華人專家。
動之以情，曉之以理。
畢竟，挖角這種事有點不地道。
再說了，人生地不熟，惹出涉密事件，也不太好擺平。
很快，趙元稹就把矽谷大數據和機器算法領域的華人專家們請到一起交流，開始遊說他們。
聚會的地點安排在矽谷的一家別墅內，關煌通過許母的關係，借了當地一個華裔富豪的莊園。
「今晚咱們的主題只有一個，遠遊在外，心繫祖國」，關煌開口說道。
遊說這些華人放棄美國的高薪職位，回國創業，加入超人公司，只能打情感牌。
趙元稹對此深有感觸，點頭同意：
「很多華人專家之所以選擇留在了矽谷工作，就是擔心回國之後，自己所學的技術就可能變成英雄無用武之地了，只要把握住這一點，希望還是很大的。」
「嗯。」
之後的交流，一如兩人所料。
來的人當中，相當一部分人還是希望有朝一日能以某種方式回到祖國。
因為這些人的中國心並沒有泯滅，只是國內很多技術條件不成熟，才滯留於此。
「人來的差不多了」，趙元稹提醒道。
關煌整理了一下儀容，在許馨雨自豪與擔心的目光中，走向舞台的中央。
在這種場合，他作為公司的創始人，矽谷代表團的領隊，自然要當仁不讓。
「大家晚上好，非常榮幸各位專家學者能抽出時間參加這次活動……」
關煌的聲音，低沉有力，不急不緩，清晰地傳到在場的每一個人耳中。
「……我知道，很多人對回來創業沒有信心，不了解市場，在這裏，我要給大家着重介紹一下，這些年國內互聯網經濟的發展。
「根據艾瑞市場諮詢4月份發佈的數據，中國的智能手機正處在井噴期，每個季度的銷售量為9000萬台，是美國市場的三倍。阿里巴巴「雙11」的單日交易額遠超美國感恩節、「黑色星期五」和網絡星期一的線上交易總和……」
「老李，你怎麼想？」
任職於谷歌公司的王豫林低聲問道。
李士才搖搖頭，「再看看吧。」
王豫林：「我覺得他太年輕，不像是能幹事的人。」
李士才：「老趙跟着他干，應該沒問題。」
王豫林恥笑：「老趙這人，你還不清楚，太固執。」
李士才沒有說話，聽着關煌在那講，
「……這個時候回國，正當其時，不管大家是否加入超人公司，我們都希望諸
