關煌：「華為啟動了漲薪機制，大家看了沒？」
侯樹軍幾人搖頭。
今天是公司整合後的第一次碰頭會兼業務分析會。
關煌：「少者可漲30%，最多者漲70%，同時，華為將投入10億資金給明年加入的應屆生提供接近10000元的工資，大手筆啊。」
也就是從今年開始，華為開啟了自己的王霸之路。
高瞻遠矚，胸懷天下。
現在還只是3g時代，智能機剛剛開始普及。
華為已經着手5g的研發。
到了明年，華為在全球建立9個5g創新研究中心，480多個數據中心，加入了177個標準組織和開源組織。
手筆之大，超乎想像。
侯樹軍聞言，接過話：「華為漲工資也算是師出有名，所謂豐年重賞員工，上半年，其銷售額就高達1138億元，利潤接近去年全年總額，拿出一部分獎勵員工，也是應有之義。」
張大偉接過話：「說起這個，我怎麼感覺，今年華為的智能手機很火爆，到處都是。」
關煌：「聽說它的智能手機發貨量增長了一倍，直指中國it公司王座。」
侯樹軍有點疑惑：「應該還不行吧，在idc季度智能手機銷量前五的榜單上沒看到它？」
關煌笑了笑：「它還是後起之秀，二季度的冠軍是三星，7000多萬部銷量，佔據全球智能手機市場1/3的份額，蘋果屈居第二，賣出了3100萬部，佔有13%的份額。」
張大偉感慨，「華為的技術積累好強啊，感覺一下子就起來了。」
關煌點頭，「華為的戰略一直是，選擇在最重要的信息樞紐上重倉屯兵，未來是智能時代，數據是智能時代的血液，手機是數據採集前端，華為必然會重倉手機。」
所謂善戰者無赫赫之功。
華為的手機為什麼能後來居上，只看一個數據，就能略窺一二。
2016年，小米手機的開發人員大概是200人，華為投了1.2萬人，將近100倍的差距，到了2019年，華為一個手機部門就超過6萬人。
所以說，不要覺得小米能做成手機，市場就有機會，應該沖一波。
在這個行業里，大概只有五家公司能出現在最後的會戰里：arm、安卓、蘋果、三星、華為。
侯樹軍幾人聊了一會華為，就放下了。
這個時候的華為，還沒展現出王霸之氣，一般人只把它當做一家普通的跨國公司，看不到海水下面的巨大冰川。
別說現在，即使後世，如果不是美國政府出面，以一國之力去打擊一家公司，有多少人了解到，華為的實力已經如此恐怖？
關煌：「今天我們開會的主要目的就是構建一個遊戲生態。」
「遊戲生態？」
在坐幾人有點茫然，就咱們這些生手，還做遊戲生態系統？
關煌：「咱們基於區塊鏈技術，做一個「分佈式增強現實遊戲」的項目，建立一個去中心化或者中心化的，巨大的遊戲生態體系。」
張大偉一臉懵逼。
這幾個詞都認識，為什麼放在一起就聽不懂了？
侯樹軍隱隱約約有點懂了。
關煌開口解釋：「這裏面涉及到兩個重點，一個是虛擬貨幣，一個是現實增強遊戲，咱們先說現實增強遊戲，大偉你們負責遊戲設計，老侯，你們負責技術支撐。」
說到熟悉領域，兩人都點點頭，表示可以。
關煌：「我初步設想是做一款增強現實手機遊戲，將存在於虛擬世界的npc帶進了現實生活。」
張大偉很是興奮，「關總，具體怎麼做。」
關煌：「我有一個粗淺的想法，供你們參考，比如說，玩家在現實世界中行走到某個特定地點之後，就可以打開遊戲程序發現npc、傳送門、神秘能量或是其他物品，然後再利用搜集到的物品進行戰鬥等。」
侯樹軍有點茅塞頓開。
關煌：「裏面可能要使用地圖軟件以及虛擬環境與真實地圖相結合的
236、增強遊戲生態
