席書禮問的這個問題正是先前在潘榮芳的書房，潘榮芳一語帶過的話題，重新被席書禮提起，王鵬心裏一下警醒起來，反問席書禮：「席兄有什麼高見。」
「高見倒是談不上，只是有點體會，說出來請你扶正怎麼樣。」席書禮道。
王鵬放下手裏的杯筷，正了正身體說，「小弟洗耳恭聽。」
「不敢。」席書禮馬上說，「我只是覺得其中的重點，只有兩個字。」
「兩個字。」王鵬疑惑地看着席書禮。
席書禮點點頭，「時間。」
「時間。」王鵬輕輕地重複了一聲，細細地辨味着。
秘書們，尤其是高層領導的秘書們，說話常常也是莫測高深，說一半留一半已經是多的，大部分人都是說三分留七分，甚至有的時候能說一分就不錯了。
席書禮只說了兩個字，但就這兩個字，席書禮自認已經說到了八分上面，要不是對面坐的人是王鵬，他就算是說一車話，也不會說這兩個字。
王鵬不是第一天與席書禮打交道，自然清楚這位一秘越是少言之時，其話中的意義就越大，問題是這「時間」二字到底體現了什麼意思。
他重新回想潘榮芳說過的話，想到潘榮芳反覆強調的，是改制的方式之對錯需要時間來考驗，這中間就有時間一說，但這個時間跨度有長有短，誰又能說今天認為不太妥當的方式，經過時間檢驗後會不會變成對的呢。
這裏面就涉及到一個時效性的問題。
對於大多數地方幹部來講，在自己的任內出成績的願望是相當迫切的，尤其很多廳級幹部的年齡處在尷尬的階段，如果任內出不了成績，很可能就會直接導致升遷無望，就算上面有人撐你，你自己拿不出成績來，常委並不會個個都支持你，這也是導致各地越演越烈的政績工程出現的一大原因。
把這個問題引伸到東江，引伸到王鵬身上，年齡似乎不是他的障礙，他本人也不太重視這個問題，因為他一直都跑在大多數人的前面，所以從在曲柳為官開始，他一直都更重視遠期規劃和目標，這種觀點反映到他目前對東江全市範圍國企改革方式的引導上，注重的也是遠期效應，而非那種一刀切的短平快方式。
那麼，潘榮芳對於這種觀點究竟是支持還是反對呢。
王鵬想到自己離開潘榮芳書房前，潘榮芳說的最後一句話，那是一句感嘆他還太年輕的話，這話裏面透着些許無奈，也透着些許失望，難道潘榮芳是覺得他沒有採取更為直接見效的改革方式，是一種政治上不夠要求上進的表現。
他無意識地拿起自己面前的酒杯仰頭就喝，卻沒有發現杯子是空的，放下杯子後，席書禮搖搖頭替他倒滿了酒，又說：「對一件事、一個人下結論是件容易的事，但這個結論對一件事，甚至一個人的影響，卻恐怕會很深遠。」
說了這句話，席書禮再沒有就這個問題發表任何看法，他認為他今晚已經說得夠多夠明白了，能不能悟透話裏面的意思，就要看王鵬自己了。
也是這句話，把壓在王鵬心裏的石頭一下搬開了。
潘榮芳確實再三強調了「時間」這個概念，但也恰恰可以說明，他很清楚王鵬沒有選擇捷徑，他是通過這樣的方式提醒專案組的人，不要輕易下結論否定一個人、一件事。
王鵬很感激席書禮的提醒，正是這番提醒證實了他的判斷，由公安廳與紀委共同組成的專案組並非只是針對許延松的案子來的，在與陳江飛那個調查組合併後，還同時承擔了對東江家具廠後期改制的調查，這番提醒也同時向他透露了一個信息，潘榮芳本人是信任王鵬的，但王鵬需要用時間來證明自己的正確。
至於潘榮芳那句覺得王鵬還太年輕的感嘆，王鵬細想之下覺得，潘榮芳更多的是對他當時沉不住氣的態度有感而發，也可以理解為，潘榮芳在某種意義上也認同了王鵬還需要更多錘鍊的說法。
想通了這一點，王鵬內心雖然感到遺憾，但還是很真誠地對席書禮說：「謝謝席兄的指點，令我茅塞頓開啊，」
說着舉杯敬席書禮，席書禮淡笑着與他對飲了這杯。
「既然請教了，還有一個問題，我也一併請教一下，希望席兄可以不吝賜教。」王鵬看着席書禮說。
第457章 一秘的指點
