在高海萍的店裏逗留了片刻，陳飛發現，這裏面有個新來的小伙子挺機靈的，陳飛特地留意了一下，他的名字叫李樹明，小伙子挺機靈的，來了個一個來月，業績已經做了3單了，還算不錯。樂筆趣 www.lebiqu.com
2月份的這2個新單子，就有他的一個，人長得挺精神，一米七五的個子，身形勻稱，不胖不瘦，看上去就挺幹練的，陳飛特地與他聊了幾句，發現這個人的精神面貌挺好的，說話不慌不忙，有思路，沉得住氣。
陳飛對這個人還是比較滿意的，等來年之後，擴張店面了，這個人可以當做店長來培養。
與李樹明聊了十來分鐘，陳飛說了一些鼓勵的話，然後，便是離開了高海萍的店面，去到樓上，看看其他店面的情況了。
高海萍作為陳飛一手培養的店長，店面的氣氛和業績自然是不用陳飛擔心的，二手房這邊，有一半的人在高海萍這裏，其中的另一半就在樓上了。
趙倩的團隊一共5個人，單獨使用一個辦公室，而剩下的9個人，則是分給了蔡雪峰和馬麗，他們兩個人公用一個辦公室。
而業績，也是順次而來的，趙倩的團隊別看人少，但是，業績倒是挺平穩，居中，一直是三個店面當中最穩定的那個，不多不少，超不過第一去，但是，也不會被最後一個趕上。
隨後，陳飛來到了趙倩的店面，此刻，趙倩正在裏面和大家一起打電話，約實勘和帶看，看上去一番忙碌的樣子，大部分人都挺有樣子的。
看到陳飛來了，趙倩熱情地打了個招呼，然後，陳飛也是開心地和趙倩回應了一下，便是讓趙倩繼續工作，不用管他。
店面里的人一看陳飛來了，乾的更加賣力了，那些原本打電話聲音不大的，也是立刻提高了嗓門，叫嚷着要看房子什麼的。
陳飛就是喜歡這種氣氛，乾的好不好先不說，一定要先把氣勢給提上來，一個團隊沒氣勢，也沒氣氛，你說你搞啥子嘞？
趙倩的店不是那種特別出彩的，畢竟這個和趙倩本人的處事風格有關，趙倩是個不太喜歡表現，也不太喜歡爭搶的人，她屬於那種，踏實做事，只想安穩賺錢的人。
所以，她的團隊裏，大部分人都是安分守己，不會特意地表現什麼，也不會特意地爭取什麼，一切工作就是按部就班地做就行了。
在趙倩的店面大致一轉，陳飛一看人家都挺忙啊，我還在那杵着幹嘛啊？乾脆就走吧，省得搞得人家都精神緊張，跟領導審查一般。
走出了趙倩的店面，陳飛便是走向了蔡雪峰和馬麗的聯合店面了，他們兩個人的店面較大，人數也挺多，加起來一共9個人。
雖然人數較多，但是，問題也是有些複雜，晚上陳飛看他們發來的日報，有時候發的一塌糊塗。
要不是蔡雪峰和馬麗兩個人的業績還可以，店面裏面還有兩個頂樑柱的員工，陳飛說不準真的會撤了他們的。
當然，陳飛並不是一個衝動的人，他更多的時候也會在思考，思考他們兩個人的團隊在一起的時候，為什麼會出現這裏、那裏的問題，為什麼會這樣那樣。
甚至有時候，陳飛猜測，是不是把他們兩個人安排在一個大辦公室，這個決定就是個錯誤呢？
因為，倆人平時里，就喜歡互告，也就是互相告狀，蔡雪峰說馬麗的人每天不打電話，將氣氛拉低，影響他們店的人；而馬麗則是告狀蔡雪峰的人每天都不打掃衛生，邋裏邋遢地，影響她們店的人工作。
當然，更多的時候，倆人還互相擠兌，說這樣、那樣的問題，每當月底，業績考核的時候，他們甚至還會說，兩個店裏的人，有時候搞曖昧，整些沒用的玩意。
陳飛自然不會姑息養奸，對於他們這種過家家似得吵鬧，還是嚴厲地批評了他們一頓，搞業績就要放開手大膽的去干，不要每天盯着那些雞毛蒜皮的事兒，做管理要講究格局、眼界以及胸懷。
這樣的話陳飛幾乎是隔三差五地就和他們兩個聊。
蔡雪峰和馬麗的聯合辦公室在二樓的西邊，幾乎是最西邊了，與趙倩的辦公室在東邊一般，陳飛故意留下了兩個十分把頭的辦公室，一來，是為了好和唐家強提要求留下這樣的辦公室，畢竟這樣靠邊的，人們一般不喜歡用，也好留。
這二來呢，就是為了他們
