露西下意識想抬頭反駁，卻在對上威廉不怒自威，犀利通透的雙眼時，心驚不已。一筆閣 yibige.com 更多好看小說眼前的男人不過二十出頭，怎麼會有這麼強大的，如久位上位者的威壓
露西苦笑，沒想到她的真實意圖，居然被威廉這麼輕易就看透了。
薩拉是她的頂頭上司。今年八月就會調任溫歌華，浦和洋駐加拿大總部。而薩拉空出的那個職位，則會從她和另外三個資深經理中選出。
按理說，她競得的機率最大。她雖不是資歷最老的那一個，但她的工作成績最出色，年年的評估也最佳。
除了去年。
她去年的評估被降了兩級。因為她做為主管夥伴系統的人事部經理，卻沒有及時，有效地對那個師姐進行處理和引導，以至於讓事情發展到了無可挽回的程度。
如果她想拿到這次的升遷，她就必須好好的彌補這個紕漏。而彌補的最好辦法，就是爭取可以得到威廉這個受害者對夥伴系統改觀。而為了能讓威廉改觀，她就得重新給威廉指定一個夥伴。
所以，與其說她這麼做是為了彌補威廉，倒不如說她是為了自己的升遷。早就知道威廉不好糊弄，只是沒想到他居然對人事部的變動也了如指掌。
既然目的被戳穿，也沒有再遮掩的必要，「我重提此事的確是因為薩拉，但也真的是想讓你對夥伴系統改觀。」
露西下意識握緊手中文件夾，想要動之以情，「她是個外國人，特別的積極向上，勤奮踏實，我覺着如果有了你的幫助，她一定會受益無窮的。」
「能幫她的又不止我一個。」威廉不為所動。
「你先別急着回絕我。等你參加完「員工安全培訓」後，再給我答覆行不」露西可憐巴巴地看着威廉，懇求道。
見威廉不置可否地抿了一下唇，露西高興地差點兒蹦起來。「那就這麼說定了」，丟下這句話，趁威廉改變主意前，拔腿就走。
剛走了一步，又倒轉回來，將手上的橙色文件夾塞到威廉手中，又腳底抺油溜了。
威廉掃了一眼文件夾的封面，上面只寫了「媛媛龐」幾個字。應該是露西為他準備的新夥伴的資料。
威廉推門走進培訓室，信手將文件夾扔進牆角的垃圾箱裏，完全沒有看一眼的興趣。
他是絕對不會再接受一個夥伴的。
只是，露西因何讓他培訓後，再做決定
龐媛媛對於自己被嫌棄的如此徹底，自然是一無所知。她這會兒恨不得能找兩根牙籤，頂在上下眼皮上。
她實在快扛不住了
她的狀態還算是好的。至少背挺的筆直。其他同事們，或趴或倒，或兩眼無神，呆滯發直。跟大旱的莊稼一樣，早蔫了。
男負責人見狀，終於忍無可忍地閉上了嘴。無比心塞。
他知道創業史從來都不是最讓人心血澎湃的話題，但也不至於糟到這種程度吧他才只講了一個多小時而已想當年，他可是把兩個半小時的創業史，一字不漏地全聽完了的。
他是絕對不可能承認自己技不如人，沒當年那個男負責人講的好。那就只能怪浦和洋的新人，一代不如一代了。
罷了。
男負責人認命地嘆了口氣，放下手中投影板的遙控器，慢條斯理地開了口，「沒睡着的人，咱們玩一個破冰遊戲吧。」
話音一落，整個會議室的新人精神一震，歡呼出聲。只要不用再接着聽枯燥的創業史，讓他們做什麼都行。
破冰遊戲當然更好了。所謂破冰，就是打破陌生人之間的冰層，給大家一個熟悉彼此的契機。上班第一天，他們都迫不及待地想要多了解新同事一些。
眾人的歡呼，讓男負責人更加憋屈心酸，只是面上卻絲毫不顯。
「別高興得太早，」男負責人慢吞吞地說，「聽完遊戲規則再歡呼也不遲。咱們今天玩兒點別出心裁的破冰遊戲。
讓你們得意，看我不整死你們。
「先找個與你同桌的人搭夥，做自我介紹，各五分鐘。十分鐘後，依次站起來向大家介紹你的搭檔，為時一分鐘」
龐媛媛皺了皺眉。
這樣的破冰遊戲，簡直是聞所未聞。來英國後，
第7章 破冰遊戲
