中腹誹不已：「還勸我不要着急，自己卻連偷窺的事情都干出來了，原來這就是你所謂的養氣功夫嗎……」
火長老和丘長老兩人的議論，陳遠自然不會知曉，他也絕不會想到由於憂心過甚，火長老竟是為老不尊做出聽牆角這種事來。
不過陳遠的確一點都不着急。
實在不行，乾脆將空調冰箱空雲什麼的獻上去，這些獨特的秘法以及民用修真產品的思路足以讓他的見習期獲得一個優異的評價了。
更何況，陳遠手中還有周志豪他爹，以及煉器成靈這樣一張王牌呢。
只不過，不到萬不得已，陳遠是不會把應天宗拉扯進民用修真產品這個領域的，若是應天宗這個龐然大物一頭扎進來，哪還能剩下揀寶的好處。
同理，靈器這種好東西，還是掌握在自己手裏最放心。
而為了這重要無比的半年見習期，陳遠準備拿出來的是激勵制度和績效考核這兩樣大殺器。
兩個月的默默觀察下來，陳遠發現了很有趣的一點，這煉器道的運營管理機制，像極了前世里的那些國企，而且是開放之前的那些國企。
如今，是時候砸破這碗大鍋飯，為這一潭死水中引入些競爭了。
陳遠也知道了，與萬劍宗有着獨門功法，可以在煉器之中感悟天道，增長修為不同，應天宗的功法並沒有這方面的優勢，所以拿着宗門俸祿的這些應天弟子們，完成宗門指派的任務之後，並沒有額外的奉獻精神。
空餘的時間，這些應天弟子們更願意吐納打坐，或是琢磨自己的煉器之道，又有誰會願意將時間花在為宗門多練幾件法器上呢？
所以陳遠改革的第一步就是想在此處着手，若有所為，產量翻番也不過是等閒而已。
第三百七十九章 陳遠的改革
