除此之外，一千二百名煉器修士，四萬件的年產量，人均煉器三十多件，這效率在陳遠看來，實在是太低了。
要知道，這其中煉造的大多數可是制式產品！
所謂制式產品，早已有了套完整成熟的煉製流程，既不用弟子們去設計方案也不用操心材料配比，更不用去摸索火候如何控制。
每一步流程該如何去做，每一種材料如何處理，火候幾分如何控制，每一個細節都有了詳盡的規範說明。
陳遠覺得若是換做自己，每月開爐個三五十次也不在話下。
至於成功率……這種傻瓜式的煉器流程若還能失敗，那還煉什麼器啊，乾脆找塊豆腐撞死得了。
低下的效率也就造就了散漫的氛圍，身處這樣的環境之中，這些修士們自然不會將太多心思放在煉器之上。
就陳遠看到的，例如一把最普通不過的飛劍，由於煉製人的心不在焉，使得劍身溝通靈氣的刻紋出現了裂紋，就這樣的飛劍，雖然算不得煉製失敗，但可想而知效用如何。
若以這樣的飛劍御空飛行，恐怕時不時就會來個空中停車了。
這樣一來，陳遠對利潤如此之低的疑惑也得到了一部分解答：這般質量的煉器產品，又怎麼可能賣出高價呢？
也難怪在市面上，與萬劍宗產品相比，應天宗的煉器價格上要便宜出一大截來。
見習的第二個月中，陳遠仍然沒有做出任何行動。
一千二百，四萬，六千萬，一千八百萬，這四個數據中，陳遠若是能讓其中任何一個有着半成以上的提升，都將會是一項了不起的功績，都足以讓他在半年後的評議上獲得優異的評價。
但陳遠顯然不滿足於此。
在他想來要麼不鳴則已，要麼一鳴驚人，數據上的提升不過是一時之利，而更合理更有效率的規則制定，才是千秋之計！
這邊陳遠不急，可另外有些人卻坐不住了。
神兵閣之中。
成器司的丘長老正在向他頂頭上司做着匯報，只見他眉頭緊皺着說道：「陳遠那小子也不知怎麼了，眼看這都過去兩個月了，卻什麼動靜都沒有。」
煉器道的首座長老火烈批着公文，頭也不抬的答道：「唔，知道了。」
丘長老坐不住了，站起身來踱了兩步，問道：「你說，陳遠他該不會是認為，見習見習就是讓他見見世面吧？」
&爬到弘法弟子的位置，他當然不會那麼傻。」
丘長老又問道：「那莫非，他只是徒有其表，其實內里卻是個草包？」
聽到這裏，火烈終於抬起頭來，臉上似笑非笑，問了丘長老一個讓他措手不及的問題：「若是讓你去煉靈門鬧個天翻地覆殺進殺出，你能做到安然逃生嗎？」
&丘長老聞言一窒，但還是老實答道：「我做不到。」
&陳遠不過金丹修為，他卻做到了，」火長老重新低下頭去，「你啊，這是杞人憂天，關心則亂，所以說要多學學老夫，看天上雲捲雲舒，波瀾不驚。」
又在這室內來回踱了幾次，丘長老嘆了口氣自問做不到火長老那般養氣功夫，有些煩躁的開口了：「我承認那小子是厲害，可這並不代表他在成器司也是如此啊。」
&是讓其他老傢伙們知道，我們煉器道寄予厚望的弟子在見習期內，卻只是乾巴巴的過來發了幾個月呆，那還不得笑話死我們？」
說罷，丘長老像是想起些什麼，一臉警惕的說道：「你知道我做人原則的，就算丟了臉面被那些傢伙們笑話，我也不會幫着作弊的。」
話都說到這份上了，火長老不得不做出些表示，來安撫一下這個老夥計了，若是他急躁之下做出什麼不理智的逼迫舉動，不僅對陳遠、對他自己、甚至對煉器道都不是什麼好事。
因此火烈投筆在案，嘆息道：「這些天我暗中關注過那小子，見他平日見習時一副若有所思的樣子，因此在他晚間回去後，老夫也小人之心窺探過幾次，聽到他口裏喃喃自語過制度改革、激勵措施什麼的。」
&以啊，這小子必定是在暗中憋着什麼大招呢，而你呢，就把心放回肚子裏，不要着急，安心等待便是。」
丘長老一臉訝然的看着火長老，緊接着在心
第三百七十九章 陳遠的改革
