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第1209章 趙玉紅的職責

    葉秋想了想說道:「還是算了,我們公司拿下承包權很不容易,就這麼放棄了太可惜了,蚊子再小也是肉。」

    張晴晴猶豫了下道:「現在人手真的有點緊張,而且營業額是有點低,這樣子吧,讓我負責人過來說下詳細的情況。」

    營業額低的幾家食堂都是在西侖區。

    負責西侖區的經理,是張晴晴去年招進來的一個人,在餐飲業有着好幾年的經驗了,名字叫做胡飛。

    「葉總。」

    胡飛見到葉秋忙叫了聲。

    他看上去還很年輕,實際年齡也不到三十歲,考慮到新企業需要活力,張晴晴一般都是招比較年輕的人。

    葉秋對這個稱呼挑了下眉,不過也沒有說什麼:「胡經理,你先坐。」

    胡飛客氣了一下,然後貼着沙發坐了下來,態度有點拘謹。

    葉秋不經常出現在公司,所以除了張晴晴之外,也沒有多少人知道這位幕後老總的性格和脾性。

    胡飛坐下來就開始打量了一下葉秋。

    第一個印象,就是年輕。

    真的太年輕了,因為習武的原因,武祖訣真氣活性極強的緣故,葉秋的新陳代謝比起常人快,看上去像是二十歲剛剛出頭。

    要知道一般這種年紀的男人,不是在談情說愛,就是在沒日沒夜的玩遊戲。

    能夠在這個年紀開這樣子一家,稱得上是鈔票印刷機的餐飲公司,能力可想而知。

    胡飛沒見過葉秋幾面,但也不敢表露出什麼懷疑的神色,恭敬道:「葉總,那幾家食堂我仔細調查過了,比如說紅葉街的食堂,整個學校有學生2000人,教職工120人,可是日均營收只有1萬出頭,要是換成其他食堂,那麼這個人數創造的營業額已經超過一萬五了,而且……」

    一萬出頭的日營業額,對其他公司來說相當不錯了。

    但是按照漁山餐飲的營業標準和服務標準來說,一萬多的營業額就有點低了。

    通過幾家食堂的對比,胡飛結論就是——

    這幾家食堂不適合繼續營業!

    當然還另外一個原因,就是可以解放一些職工,調到勞動力緊張的食堂去。

    葉秋聽完後點點頭:「好,我知道了,你先回去吧。」


    「葉總,張經理,我先走了。」

    胡飛鬆了口氣。

    張晴晴等到胡飛回到自己辦公桌上,才開口問道:「老闆,你要怎麼辦?」

    葉秋心裏面其實對胡飛有點意見,因為這個傢伙全程都在描述客觀條件,沒有說自己是如何管理那幾家食堂的。

    但這是張晴晴招進來的人,如果說他不看好,那麼張晴晴肯定臉上無光。

    這關係到一個總經理在公司裏面的威嚴。

    而且就是幾家食堂,轉讓就轉讓吧,反正也不會傷筋動骨,而且勞動力緊張也是個原因。

    「照你的意思辦好了。」葉秋就順水推舟了。

    「好的。」

    張晴晴鬆了口氣。

    在「小食堂」對賭輸掉後,天廣餐飲因為蘇大志被帶走調查而垮塌後,漁山村餐飲的擴張程度達到了前所未有的程度。

    這就導致了她被迷住了雙眼。

    直到現在後續勞動力不足的缺點就展現出來了,因為開一家食堂不僅僅要食堂窗口的那些服務人員,更多的還有後勤部的人、供貨渠道交接等等。

    特別是漁山餐飲的貨物都是公司派人去鄉下收的,雖然省錢而且質量有保障,但職工需求就更多了。

    「還有件事情,張經理,你幫我姐弄下入職手續。」

    葉秋說道。

    張晴晴沒有意外,眨了眨眼睛說道:「沒問題,不過趙小姐什麼職位?」

    「先當我的秘書吧。」

    葉秋想了想說道。

    反正在村委的時候說好就是當他秘書的。

    「好的。」

    張晴晴點點頭。

    「對了,找員工這一塊,現在讓我姐負責。」葉秋想了想說道,「食堂員工一般人不太想干,不過鄉村人不一樣,我會在鄉下招人,如果有意向的人我會讓他們跟我姐聯絡,到時候你再負責培訓。」



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