會議結束後，在學校招待所一起吃了午飯，唐濤升並沒有參加這種場合。下午就具體工作事宜，雙方又進行了切磋，唐濤升依然沒有出席，閆平川也因為有會議缺席。
沒有嚴肅的校長和唐濤升，氣氛無比輕鬆，洽談十分愉快。汪勝才還把會議現場視頻傳回集團，得到了肯定的反饋。
周軒卻頗有些鬱悶，等下午送走汪勝才一行人，蔫巴巴的來到校長辦公室。
學校不只科研基地這一件事情，閆平川面前又擺放了一摞文案，帶着花鏡，照常的忙碌。
「洽談很成功啊，怎麼這種表情？」閆平川好笑道。
裝迷糊！周軒腹誹，硬着頭皮說道：「還不是唐教授，今天我掃了他的興致，讓他下不來台。」
「哦，對，是有這麼一回事兒。」
閆平川說完，又埋頭整理文案，周軒傻愣愣等了半天，也沒有任何回復。他是想請閆平川出面給二人調和下，校長可好，跟沒事兒人似的。
「校長，您倒是說句話啊。」周軒哭喪着臉問。
這口氣把閆平川給逗笑了，放下手頭工作，摘掉花鏡，揉了揉鼻樑，這才不以為然的說道：「工作中有摩擦，有矛盾，太正常不過。你啊，還是經歷的太少，這麼點事兒就愁成這個樣子。」
「唐教授可不是普通人，項目的頂樑柱，他這是要撂挑子的節奏。」周軒不滿道。
「唐教授從資歷還有專業素質都比你強，當然心有不平。」閆平川突然笑起來，點指周軒道：「你說得還真准。那個南門該封，怎麼說來着，哦，容易產生爭執，哈哈。」
頭一次見閆平川開懷大笑的樣子，如果不是恩師級別，周軒還以為他在看笑話。
「閆校長，都這個時候了，您還開玩笑。」
閆平川停下笑聲，正色道：「周軒，我反而覺得今天這堂課非常好，尤其對於你。作為一名管理者，處理人際矛盾是必修課。我幫不了你，我替你出面只會讓唐教授更不開心，相斥懸浮起來，呵呵。」
周軒心情一團糟，閆平川倒是心情大好的樣子，令人無語。
「閆校長，我倒是不在乎職務什麼的，但現在基地研究正式啟動，唐教授真要撂挑子，損失很大。如果他在意我這個職務，大不了讓給他！」
「說這話就是賭氣！」閆平川沉下臉來，「你對唐教授了解多少，他那個光學論文，你看過幾遍？那可是名震全國的學術論文，連外行的汪勝才都知道。」
周軒巨汗，他連非線性這幾個字都不明白什麼意思，至於論文更是無從談起。
「另外，懸浮技術除了較為容易實現的磁，還有其他實現方式，你又知道幾種？」閆平川又問。
這回是真出汗了，周軒用手背擦了擦，扯了扯領帶，胸悶。
「唐教授那是真正的專家學者，為人不善圓滑，直言快語，五十歲才評上教授職稱，比別人晚了五年到十年！」閆平川說到這裏有些氣憤，意在指責部分學校領導不作為，埋沒人才。
周軒低頭不語，他對於各院系教授並不是太了解。
「至於管理職務，唐教授一直是跟在別人後面，直到去年我來了，才把他提拔為院長。唉，年齡也已經快六十歲了。按照現在標準，離正高退休年齡也沒有幾年了。所以，一提到基地建設，唐教授第一個報名，寧願捨棄院長身份，去做一份不能保證光明未來的工作，這就是科學求真的精神。」
「閆校長，我都懂了。是我工作做得不好！」周軒慚愧道。
「很不好！整天為了個人感情問題，全然不顧學校教職員工的辛勤付出，所以，我才說這個教訓很好。」
閆校長繼續低頭工作，但周軒還沒走，校長的意思明白了，但接下來怎麼做，還是不清楚。
「怎麼還不走？」閆平川皺眉道。
「校長，可是我真的不知道該如何做。」周軒苦着臉道。
「那我問你，在你看來，如何做好一名管理者？」
「多學專業知識。」
「錯，是溝通。走吧，我還有個客人要來。」
閆平川直接下了逐客令，周軒也不好再賴在那裏，灰溜溜退出來，反覆琢磨他最後一句話。
