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大家就笑，張興明接着說：「要養成匯報和聽取匯報的習慣，這個公司以後會有相關制度，一般一件事你安排下去了，要定期查進度，比如三天，比如一個禮拜，也可以半個月，這個根據事的大小定。
為什麼要查進度？不是逼着下面人快干，而是找問題，及時發現問題指出來改正，懂沒？這樣，你管理一個商場，只要每天聽取匯報，每天向你的上級匯報，全面工作基本上就沒什麼大問題了。
然後你才有時間和精力處理每天發生的突發事件，有時間考慮商場的營業問題和下一步發展問題，這才是一個總經理最應該乾的活，你做到這一步，商場就會發展的越來越快越來越好，因為你都提前想到了，制定好了，按步走就行了，記住了吧？」
大家都點頭，然後沒人說話，每個人都或站或坐的想着。
大姐看看這個，看看那個，她第一天來，什麼也不懂也不知道，張興明說的話她也聽不太明白，但大家都不說話，她也不敢說。
過了十幾分鐘，苗麗收了本子出一口粗氣，說：「咱們小老闆懂的真多。」
於秀紅點點頭，說：「是啊，太厲害了，比老師還厲害。」
二姐笑着說：「就是在為偷懶找藉口，然後教大傢伙怎麼偷懶。」
大家就笑起來，趙淑華說：「怪不得小力比你大還聽你的，你真厲害，說的話真有道理，你咋學的呢？誰教你的呀？」
張興明撇撇嘴，說：「天才懂不？天才就是天生就啥都懂，不用學。」
二姐朝他腦門上一指禪，說：「看你臭屁的樣，忘了誰小時候尿我一褲子了。」眾人大樂，張興明大窘，要說這也是這輩子重生以來唯一的一件糗事了，喝多水被二姐抱着就睡着了，心大身子小啊，就沒聽指揮，等反應過來二姐褲子都濕透了。
說鬧了一會，二姐把一疊子表單遞給張興明，張興明看了一遍簽上字還給二姐，說：「別的就沒啥事了，明天我和二建的候經理談完我們就走了，先到奉天呆一天，把招人的事落實一下，然後飛香崗。
你們這邊趕快也把招人的事情辦好，把新老員工合理搭配好，讓他們最快的速度進入工作狀態，讓老員工做好隨時去新崗位的準備。
我和二哥到香崗會儘快把員工實習的事落實好，把住處安排好，完了你們就先飛過去，要有思想準備，那邊不像家裏，肯定會遇到各種各樣的事和委屈，要有吃苦的思想。
同時你倆還要把奉天那邊過去實習的人安排好，帶好，幫助她們，希望去的人都能堅持下來。」
二姐點點頭，張興明接着說：「苗麗你一直跟着二姐在這邊，交接上應該沒什麼問題了，啥事你應該都清楚，對你的要求就是快點實現身份轉換，做員工和做領導是不一樣的，心態要換過來，趁二姐還沒走就要把擔子挑起來。
二姐這幾天你就不要管理了，讓她來處理，你在邊上看着提個醒就行，於秀紅也是，趁這幾天趕緊學，等我和二哥回來馬上你和胡文革就要到奉天那邊張羅開店，你要事事心裏有數，別到時候手忙腳亂哭鼻子。」於秀紅做了個鬼臉。
安排完事，大家各自去忙，張興明二哥五個人就沒事了，坐着閒聊了一會，趙淑華說餓了，張興明看看表，可不，都十二點多了，於是叫了二姐，幾個人去吃飯，木友德說：「要不還去杯溪旅社吧，那菜還行，晚上就住那。」
商場三樓這邊有宿舍，擠擠也能住下，不過都不是在乎錢的人，大家就同意，六個人擠到車裏，幸虧張興明小，讓大姐抱着，二哥抱着趙淑華，開車直奔杯溪旅社。
登記開了三間房，然後把東西放進去，六個人就下來吃飯，服務員都認識了，也不再板着臉，說着話開着玩笑把菜點了，幾個人喝着熱水坐那等。
二十分鐘，菜上來了，之所以上這麼慢是張興明讓廚房先燉慢菜，然後再炒，這樣雖然多等了幾分鐘，但菜上來全是熱的。
要知道東北的冬天，你點五個菜，等第五個菜上來第一個弄不好都帶冰渣沒法吃了，那時候東北的飯店都有給客人熱菜的優良傳統，要不然一頓酒喝二三小時，菜就凍了。
當然現在就不這樣了，一是氣溫
第一百章成全二哥
