卻說梁文真與潘恬路過鎮安坊，進去喝了兩杯。席間看見李師師，驚其美貌，嘆息不已。卻很是惋惜，如此美姬，竟遭千人騎，萬人跨。回來後梁文真與眾人商議建公司，一番解說，眾人擁護。
建立公司算是統一了思想，可以起步，梁文真宣佈散會。「等下，梁哥哥，我等按你的吩咐，聯繫了幾名有過藥鋪掌柜經驗的，於今日面試，你看，安排甚麼地方合適？」卻是許凡問道。「差點忘了此事，還想着開完會，我便去練功的。你把他們安排到東廂房中休息，務必好好招呼。我會逐個面試，蔡哥兒陪我，專職引路和記錄。半個時辰後開始。」「好的，這個面試的玩意，想必又是梁哥哥海外的名堂。」許凡笑道。
「大家散去罷，蔡哥兒過來，我跟你說下。」梁文真對蔡炎道，「你須得製作幾張同一格式的表格，表上有諸如姓名，性別，年齡，民族，受教育程度等項，還要有從業經歷，受教育經歷等細目，包含起始年月，科目等，供面試者填寫。這個叫做求職表，你且去制來。」「這個卻是簡單，我這就去做好。」蔡炎領悟力極高，確實是塊讀書的料，不過跟了梁文真這個神奇的人，也不算虧了。
梁文真在二十一世紀的製造工廠呆過，曾經非常不理解工廠招聘時，要求應聘工人填寫求職表之類的，其時是電子信息時代，用電子文件不是更方便嗎。後來，他才想明白這個問題。手寫求職表，面試官可以從中看出真實的文化程度，從字跡潦草與否看做事的風格和是否細心，錯別字多的一般就不必考慮了。武狀元蘇察哈爾燦不會寫自己的名字，淪落為乞丐。梁文真還真的碰見過讀小學四五年級的孩子，居然不會寫自己的名字。那是他一個好朋友兄弟的孩子，並非智力有問題，而是平時家長不管，也不懂管造成，老師拿孩子也沒有辦法，歲數大了，只能讓他升級。
梁文真考慮，自己可是千年後的人，以前可沒有面試別人的經驗，只有被人面試的經歷，得拿出點手段。可是面試的是掌柜，考甚麼好呢？搜腸刮肚一番，想了又想，還是沒有頭緒。對了。後世的管理人員，都講MBA，自己沒有學過，符合MBA的問題可一個也想不出來。另外，專業知識自己可考不了，還不如應聘者懂呢，讓誰也來當考官呢，孟騰這個人不錯，可以做總掌柜，做考官玄清道長必定是行的。
把玄清道長叫來，和他商量了面試之事。「貧道懂點醫術，若是隨意問幾個問題，倒也不難看出應聘之人的業務水平。」玄清道長並不謙虛，很願意幫忙，再說，他也是公司管理團隊的一員，自然應該盡力。「道長到時按每個應聘者的面試次序，給各個打分即可，最高十分，最低零分。」梁文真遞給道長一張紙，交代道。「如此甚好。」玄道長應諾。
一個時辰後，蔡炎領了一名應聘者到西廂房中，梁文真和玄道長坐在長桌後面，正襟危坐，端的一如現代的面試官范兒。
寒暄幾句，玄道長隨意問了幾個醫藥方面的問題，紙上記錄了得分。梁文真看了看應聘者，三十上下年齡，面白無須，顯然是個常年坐在藥鋪之人。該問甚麼問題呢，天老爺。「你叫馮運超？」梁文真問道。「正是，在下原是慶仁堂馬行街分號的掌柜。」馮運超聲音尖細，有點娘娘腔。
「如果你家娘子向你要天上的星辰，你怎麼辦？」梁文真想起一個無厘頭問題，遂問道。「這個，這個，在下定當曉之以大義，說明在下不是神仙。」那馮運超遲疑了一下，答道。
「沒有問題了，馮掌柜的，你可以回去，等我公司的通知，是否錄用結果會告知閣下。蔡哥兒送這位馮掌柜回去，把下一個領過來。」梁文真吩咐道。
第二個第三個應聘者，回答梁文真的同樣問題，有的說會以詩歌勸說娘子不可為，「危樓高百尺，手可摘星辰。不敢高聲語，恐驚天上人。」；另一個則說會告知娘子，因星辰老是一閃一閃，竟摘不下來。
「梁小哥問的題目好生奇怪，如換了貧道，則答給娘子喝五石散。呵呵。」面試間隙，玄道長捋須笑道。五石散是古代的迷ii幻ll藥，梁文真依稀記得是以紫石英、白石英等製作。「道長所答正抓住了問題的要領，這類題目，我海外稱為腦筋急轉彎，最是不能按常理回答。」梁文真赧然一笑，想到自己本該用管理方面的問題考的，可惜手頭沒有一本MB
174 面試腦筋急轉彎 官方演出恐露餡
