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第四百一十四章 平台

    對於上市公司而言,職業董秘算是請的外援,肯定是不如自家人用得放心,不過也不乏碧桂園這樣,用女婿或是兒媳來籌建上市辦。

    雖然肯定不如職業董秘專業,但是起碼是自家人,用起來也安心。

    陳喬山心裏很清楚,想說服董英加盟難度肯定小不了。

    首先就是薪酬問題,如今想請一個職業董秘,百萬隻是起步價。

    雖然大部分公司的ipo並不順利,動輒拖個兩三年再正常不過,中途夭折的也所在多有,但是對於資深董秘並沒有太大的影響。

    更關鍵的問題在於,不是誰都有半路轉行的決心。

    貿然進入一個陌生行業,一切都得重頭開始,敢於在職業生涯中做出這種選擇的,必定是少數人。

    「陳總,為什麼會找上我?」很顯然,董英心裏的疑惑並沒有消解。

    「因為你最合適。」陳喬山知道,這個理由沒有多少說服力,不過他並沒有急於解釋。

    董英很不滿意這個答案,她說道:「我對互聯網一無所知,對安全行業更是從沒接觸過,你們的這個邀請有些草率吧?」

    「網絡安全如今還是空白市場,不存在強有力的競爭對手,即使面對國外同行,綠盟科技也絲毫不落下風,在行業中有極大的優勢。」

    陳喬山解釋了兩句,話頭一轉,他又說道:「董主任,說句題外話,職業董秘的工作還能做多久,五年還是十年?」

    董英沉默了,這也是她心裏最為憂心的問題。

    隨着中小板成功登陸深交所,企業上市也進入了黃金年代。

    滬深兩大主板再加中小板,還有頻頻傳出風聲的創業板,ipo大軍肯定會出現井噴。


    僅江浙一地,今年已經有十家企業完成了ipo,粵省更多,已經超過十五家企業,按照這個速度,從業者會越來越多。

    董英心裏很清楚,市場上已經傳出風聲,0.5%的股權獎勵的慣例已經出現鬆動,市場是沒有秘密的,或許用不了多久,她也只能接受新的薪酬待遇。

    如此一來,職業董秘的含金量就直線下降,雖然不愁找不到下家,但是從職業發展來看,已經失去了往昔的光環。

    董英想着,或許換個職業是個不錯的選擇,想了想,她主動問道:「我能為綠盟科技做些什麼?」

    聽到這個問題,陳喬山心裏一喜,看來董英是有些鬆動了。

    「綠盟的主要客戶是政府、運營商、金融和互聯網企業,研發團隊完全不用擔心,核心人員里有很多海歸博士,不少還是清華和北大的高材生,而且我們正準備繼續擴大研發隊伍。」

    反正死無對證,陳喬山就是可勁地吹捧。

    綠盟如今加上他攏共就六個人,真正的田無一壟地無一分,整個就一草台班子。

    博士肯定是有的,不過清北的高材生得算上他才能湊齊,陳喬山這會兒拼命地忽悠,先把人挖過來才是正經,「董主任,如果你願意加盟,我們想請你負責市場運營和政府公共關係,這應該不超出你的能力範圍。」

    所謂政府關係,就是俗稱的政府關係總監,cgo。

    這個職位不同於公關,在互聯網、安全、醫藥等行業中很常見,主要負責協調內外公共關係,與政府相關機構建立長期良好的溝通渠道。

    陳喬山知道,網絡安全是一個敏感行業,尤其需要處理好這方面的問題。

    董英有些猶豫,她這麼多年一直在證券行業,打交道的都是各大券商和滬深兩市的人脈,對運營和政府關係根本沒有任何積累,「陳總,我長期在證券界工作,對此恐怕無能為力吧。」

    「不試試怎麼知道行不行。」陳喬山沒有放棄,頓了頓,他又接着說道:「我們第一階段的重點就是佈局金融和互聯網行業,前者是你的老本行,這一塊市場如果能做起來,公司就能在安全市場站穩腳跟,後續發展也容易許多。」

    陳喬山很有耐心,他把綠盟科技未來兩年的發展前景詳細講解了一番,不過並沒能打消董英的疑慮。

    這也是情理之中的事,畢竟是一個陌生行業,不是誰都有魄力年過四十再改行。



  
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