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第三百六十三章 輝煌成果

    張知和白清商量好所有的合作項目,他們不用商談具體的細節,只要定下方向。

    他看着白清離開時,有些落寞的背景。

    白清去找吳夏一下商量,星空探索公司,接受商業發射任務的事情。

    商務談判就是這樣,雖然是雙贏的結果。

    但每個利益集團的訴求都是不一樣,蛋糕一共就那麼些。一個多吃一些,另一個就少吃一點。

    這完全就看,利益集團誰的底牌多。

    現在是星宇科技,握有核心的技術。

    在保持合作共贏這個大前提下,星宇科技肯定握有主動權。

    張知看到這個事情已經結束,起身趕往29層,公司的大會議室。

    曲曉妍準備讓公司的高層,參加會議。

    無非就是紀念這半年來,星宇科技創造的輝煌結果。

    展望一下,未來星宇科技發展的情況。

    讓別人知道星宇科技是一個,正在蓬勃向上的企業。

    星宇科技,能夠提供足夠大的舞台,讓他們盡情的施展才華。

    在這裏工作能實現它們自身的人生價值。

    美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年在《人類激勵理論》論文中提出人類五大需求。

    書中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種。

    分別是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

    在世界的前幾大經濟體中,全市場需求很容易滿足。

    社會的精英,都將挑戰自我實現的需求。這其實說白了就是名利。

    我們的先輩總結的很好。天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往。

    張知本來不願意搞,這種務虛的事情。

    但曲曉妍勸說他,開這樣的會議。能加強公司的凝聚力,以後做什麼事情都得心應手。

    更能讓公司的高層員工,感覺到他們是受到重視。

    張知想到,這是一個總結性和帶有慶功性質的會議。又能讓員工有被尊重的感覺。

    偶爾舉辦一下,也沒有什麼太大的問題。

    這種會議又不是新聞中報道,老闆讓員工上街去跳尬舞,用這種方法加強集體精神。

    張知覺得這樣的老闆,不是智障,就是變(態)。再不就是被成功學專家忽悠瘸了。

    華夏這個社會在高速的發展,只要找准方向,任何人都可能成功。

    有的人成功之後,不覺得他是搭上社會發展的快車道。而是覺得都是自己努力的成果。

    心態失衡的這幫人,他們有了能折騰的實力,就開始折騰。

    折騰自己的道情有可原。折騰公司的員工,這就非常讓人討厭。

    張知自己就討厭這種人,他當然不想讓其他人厭煩自己。

    他反覆交待曲曉妍,這個會議一切從簡。有事說事,儘量以不折騰為主。


    張知來到會議室,看到自己公司的員工真守時。會議的時間沒到,公司的大部分員工都沒有來。

    會議是10點開始,10點半結束。只開短短半個小時的會議。

    曲曉妍本來安排開一天的會議。但張知覺得,事情有半個小時足夠說清楚。

    張知看下時間,現在剛9:20。他看到李菱秋已經來到會議室,在前方坐着。

    他來到菱秋的身邊,關心的問道:「菱秋,你睡好了嗎?身體要是不舒服,就別參加這個會議。」

    李菱秋輕聲笑道:「我沒事的,通過生物磁場的輔助,我每次都能進行深度睡眠。

    只要睡上幾個小時,足夠大腦充分的休息。」

    她放鬆的說道:「通過這次沙梭林生態圈。我發現生物世界,還有這麼多彩繽紛的一面。

    我決定在研究延壽藥劑,大腦的奧秘,生物磁場等項目。我還要加上生態圈的研究。

    也許以後,我可以在月球,火星上,建立讓人生存的生態圈。」

    張知看到李菱秋,精力十足這樣,他笑着說道:「只要你有能力,多研究幾項科技也是好的。

    等我們以後老了,看到自己的科技,影響着子孫後代。這也是令人欣慰的事情。」

    張知和李菱秋聊天的同時,陸續有高層的領導到來。

    曲曉妍,紀芷晴,衛伊瑤,李羽昊,嚴集亮,郝佳亭,魏珊珊,蕭聞懷等行政方面的人物依次到來。

    孫謙,趙智勇,鄭錦城,梁安亭,林叢杉,丁嶺等科研方面的人員也到達現場。

    丁嶺用詢問的目光,看向坐在他旁邊的孫謙。

    看到孫謙沒有,發現他的目光,他開口問道:「孫先生,我剛來到公司。這個會議通常要開多長時間,都沒有人通知我。我還着急回去做實驗。

    如果是那種漫長的會議,我就讓助手,把正在進行的實驗停下來。」

    「信息都放在,虛擬世界中。你要養成經常去虛擬世界的習慣。」孫謙解釋道。

    隨後他又說道:「放心吧,咱們公司的會議都很短。張總最厭煩,長篇大論的會議。

    我查看了一下會議議程,只有兩個主題。半個小時會議就結束。

    現在這個時代,真要有人喋喋不休,沒完沒了。誰還聽他廢話,都進入虛擬世界,放鬆去了。」

    時間已經到了上午10點,公司的高層已經全部到來。

    由宣傳部經理郝佳亭主持會議。

    郝佳亭用她清亮的嗓音說道:「大家的工作都很忙,抽時間參加這個會議也不容易。我就不在廢話。

    大家請看,由我們宣傳部製作的,星宇科技輝煌的歷程,宣傳短片。」

    郝佳亭的話音剛落,大會議室的燈光暗了下來。

    開始播放介紹星宇科技,重大成果的短片,短短的十分鐘。涵蓋了星宇科技從建立,到現在的重大事情。

    延壽藥劑的研發,生命科技的發展,人工智能的出現,量子科技的進展,虛擬世界的建立。

    無線網的覆蓋,超級植物的出現,飛行車的起航,航天科技的起步。

    鄭錦城看到短片中製造幹細胞是他青澀的表現。

    他對衛伊瑤感慨的說道:「老婆,那時我真的很青澀,沒想到,半年不到的時間,公司發展這麼快。」

    衛伊瑤要認真的回道:「這就是科技的力量。」

    孫謙對着旁邊的同事,噓唏的說道:「那時我的實驗資料丟失,女兒也將要失去生命。我真的絕望了。

    沒想到,真的沒想到。我現在發展的這麼好,還能親自參與引力這門科學的建立。是張總改變了我的一生。」

    梁安亭也附和道:「張總改變了



  
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