「不是那麼容易的，醫藥連鎖發展的那麼多，沒有一個好的管理體制，很難想像怎麼能管理過來十多萬家的藥店。」林磊走了好一會兒，才來到了門診大廳。
「醫療集團說發展連鎖藥店，主要還是做渠道，關玉嬌董事長的意思，好像是要走錦繡電器和商業廣場的路子，利用線下的發展，帶動醫藥電商平台的推廣，至於管理方面，目前還在進行探索。」常莎說的，倒也不是太過勉強。
「早上七點四十五，就開始排大長隊，看起來醫院的買賣確實不錯，之前我還心思，這急診和門診的綜合樓幹了十二層，能不能有些大呢，現在頂上的病床都能住滿嗎？」林磊臉上多少露出了笑意。
「眼下冰城的錦繡一院，可是咱們這邊最大的三級甲等綜合醫院，甚至已經趕超了醫大附屬，無論是設備，還是醫護人力都是全面佔優，有很多科室更是達到了尖端的行列，心外、普外、胸外、腦外、泌尿外，尤其是心臟移植，開顱手術，以及泌尿系的微創，在咱們省都是首屈一指。」杜冰對林磊介紹道。
「也就是兩年時間，沒想到竟然能發展的這麼好！」林磊感慨着笑道。
「關鍵是底子打得好，醫療基礎是真下血本投錢，挖人也是相當狠，都是一挖挖一個科室團隊，省里有名的外科專家，以及骨幹醫師咱們這邊多了，全是各個醫院的大拿，論工作環境和待遇，錦繡醫院肯定是要比公立醫院還好，而且還比公立醫院正規。」常莎趁機給林磊報着好的方面。
「這倒也是，這麼大的家業，這麼大的買賣，不可能沒有一絲的疏漏，但是不管現在取得了什麼成就，還是要提高管理，不能因此就滿足了，正是因為不斷追求發展，不斷追求提高，才有了今天的錦繡系。」林磊平淡言語道。
「快點兒，院長帶隊在這邊查房呢」就在林磊琢磨着，去辦公樓看看之際，門診大廳二樓的一名護士，儘量壓低聲音對一名剛來上班的男子醫生喊道。
「到幾樓了？」
男子一邊在滾梯上呼呼跑，一邊對女護士詢問道。
「好像是三樓神經內門診呢，各科室老大也跟了不少。」女護士顯得很是着急，似乎生怕被抓住。
「上不上去？」
常莎徵詢着林磊的意見，顯然是通過護士的低聲召喚，得知了院領導的動向。
「不上去了，搞不齊一會兒都得下來，走吧，咱們回急診大廳，車在急診外面呢。」林磊剛剛本想乘滾梯上樓看看，現在反而沒有了上去的興趣。
「這冰城錦繡醫院的三百五十畝地，除了十二層的急診門診綜合樓，還有十座十五層的專科樓，以及一座科研樓、一座教學樓和一座辦公樓，後勤、食堂、變電所什麼的另算，要是走路的話，可是有的走，開車還能好一些。」常莎對林磊笑道。
「大醫院不都這樣嗎？不過我記得以前設計的時候，說是八座專科樓，現在又加兩座？」林磊抽了口煙斗道。
「各個科室太多，樓少了放不下，冰城有些三甲醫院的全院效益，都沒有這邊一個科室強，且不說醫療設備，冰城錦繡一院的院內網絡操作系統，都是全省乃至全國最好的。」常莎對於醫院還是相當推崇的。
「這各個科室的老大，瞧着真是挺屁的，剛才你們看到門診收款窗口那裏頭，有個中年人背個手，一走一過看着收款，那幫收款員都不敢抬頭，溜溜的干。」林磊咧嘴笑語道。
「各科大主任確實厲害，這麼大個醫院，得多有權呢，醫院這地方比部隊還要講資歷！」常莎搖了搖頭苦笑道。
「這醫院要是人一多，上個班也特麼跟打仗似的，就是錢和社會地位支着，一心一意為患者服務的醫生，十個裏頭能有幾個。」林磊玩味笑語道。
「老闆，在經濟和社會地位沒有壓力的情況下，不求回報的醫生也有不少，有錢人看不起沒錢人，是因為彼此所處的環境，造成了心態的不同，窮人要是一旦富起來，那你就看吧，多數都跟好幾代沒見過錢似的，猛摟，拿錢當一出，讓人瞧不起，但是從小在優越條件下長大的人，大多數都是抱着饋贈的心態，這醫院就像是一個小社會一樣，各人的姿態也是分很多層次的。」常莎並沒有同意林磊的觀點。
「同人不同命，人不論到哪裏，都是分三
第八百零五章 企業文化
