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第二百六十六章 有錢大家一起賺

    宋長空對白小升、陳長頃這倆人,非常在意,甚至專門派人暗裏觀察了一番。文字谷 www.wenzigu.com

    獲得的信息,讓宋長空感到有趣。

    白、陳倆人上任後,都採取了類似的高壓措施。

    只不過,白小升把「被壓迫」的人趕下了台,而陳長頃,還在用那些人。

    此外,宋長空還特別叮囑,讓人留意的,倆人在獎懲方面的手段。

    短期內,想調動人員積極性,獎、罰,永遠是最直接、最有效的手段。

    一個促進主動性,一個驅除惰性。

    怎麼用,是一門學問。

    特別考驗一人的能力,也反應一個人處事原則。

    白小升側重獎勵,陳長頃側重懲戒,倆人又是兩個極端。

    「這真是天生的冤家對頭啊,湊在一起,不鬥也得鬥起來。好啊,你們就放開了斗。我倒要看看,誰更勝一籌!」

    宋長空對比完,意味深長的一笑。

    ……

    這兩天。

    白小升忙,非常的忙。

    他說過,要用兩天時間,把整個活動案細化完善。

    這兩天,他就專門做這一件事。

    要說新媒體互聯部這個活動構想,確實好!

    不過,有個問題。

    部門缺乏組織活動的人才,編輯、記者、技術、攝像、客服這些人顯然對此都不在行,策劃也不是活動策劃。

    以往,舉辦一些諸如熱點論壇、專家訪談之類的活動,都是交給活動公司,從會場佈置到招待禮儀,都不用他們過於操心。

    但這次不同。

    這次構想太過新穎,特殊的舞美效果,特殊的機器設備,很多東西,活動公司都聽着新鮮,新媒體部也可不能讓外人碰自己的專業設備。

    到最後,還得新媒體部的人,親自上陣。

    要還是林北辰當總監,搞到最後,不一定會亂成什麼樣。

    但白小升不同,他擅長做活動。

    在特萊斯廣場組織過開業活動,組織過上萬人發佈會,活動經驗比整個部門的人加起來還多。


    白小升把整套方案,給過了數遍,調整了數遍。

    刪減掉繁瑣沒意義的內容,直接強化精髓,簡化流程。

    幾番修改後。

    白小升調整的活動方案,已經具備落地執行的水準。

    白小升抽時間,又找了一次宋長空,出來的時候,手裏拿着一張紙,眉開眼笑。

    宋長空不說,讓他們自己解決資金的問題,利益平分嗎。

    那好,白小升就讓他這話落到紙上,省的他到時候反悔。

    第二天下午,白小升再度召集經理們,把打印好的方案發下去。

    那些經理,看着方案,都傻眼了。

    脫胎換骨,煥然一新!

    白小升相當於把他們飄在空中,看着美輪美奐,卻缺乏實質的海市蜃樓,活生生變成了摸得着看得見的存在。

    「流程細化了,環節更加清晰,感覺順暢太多了!」

    「是啊,白總厲害,我算是服了!」

    經理們驚嘆不已。

    「你們不用這麼誇我,各人都有擅長的領域罷了,你們這整套構想一出來,還讓我瞠目結舌呢。要夸,你們先對着鏡子夸自己。」

    白小升笑道。

    經理們一陣鬨笑。

    白小升雙手虛按,讓大家安靜一些,笑着說道,「還有一件事,我想跟大家商量一下。關於這次活動的資金,我又去找了宋總一趟,算是,有個好消息吧。」

    「宋總,同意了?」

    有人驚喜道。

    「咱這個方案,被白總細化的如此好,擺明了就是賺錢的,對公司只有好處沒有壞處,宋總能不同意!」

    有人嘲笑他。

    「沒錯!」

    「宋總不同意才有問題!」

    眾人嘰嘰喳喳,笑聲不斷。

    「關於撥款啊。」白小升面帶笑容,對大家說,「宋總還是不同意。」

    歡笑聲戛然而止,經理們驚愕地看向白小升。

    宋總



第二百六十六章 有錢大家一起賺  
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