readx; 從林鴻飛的辦公室里出來，大家俱皆是面面相覷，臉色各異：一直到現在，大家的腦袋都還會嗡嗡嗡的一片亂響，沒有回過神來，怎麼林總忽然之間就決定對公司進行改組了？
沒錯，林總說的公司發展過程當中似乎遇到了一些來自於公司自身的阻力，可在很多舊派的領導看來，這算得了什麼事？就因為這個就要對公司進行改組？就因為這個，林總就要不干總經理、只當個董事長和勞什子的首席技術官？
完全無法理解啊！
和這些舊派的、出身於國內的、像官員多過像是名企業管理人員的公司高層們不同，公司那些受過專業企業管理教育的中方高層和那些外籍管理高層的眼中則除了佩服之外還是佩服！林總說的公司發展中遇到的難題，他們怎麼會感覺不到？又豈能不知道，對公司進行改組、讓林總放權是最好的解決辦法？
但知道是一回事，卻從沒有一個人敢在林鴻飛面前說起這個，哪怕是老外，也有將權利緊緊的握在自己手裏的惡習，勸說公司的董事長兼總經理兼首席設計師、首席工程師放棄自己手中的權利？這得是多麼沒腦子的人才會做的事？
能夠在這個時候做這種決定，已經不僅僅是讓人佩服的問題了，大家總算明白了，為什麼林總能夠取得如此輝煌的成就，並且看上去將來還要無限輝煌：有這麼一位領導人帶着大家前行，古齊省工業製造有限公司不輝煌那才沒天理了。
但無論如何，這個會議的內容，還是讓很多人怦然心動！
林總說話，向來一言九鼎，一口唾沫一個坑。他說任何人，只要認為自己的能力能夠勝任某項工作，就可以做好準備工作之後向他去做自我推薦，並且將會優先考慮，那就肯定是優先考慮，絕對不是藉此機會打擊那些「野心家」……林鴻飛這三個字，就是保證。
甚至在還沒有從林總的會議室里出來的時候，就已經有不少人開始琢磨了：我是不是可以勝任一個比現在的位置更高的位置？如果我想要爭取這個位置，我該怎麼做？誰又是我的競爭對手？
嗯，用下作手段給自己的對手使絆子那肯定是不行的。林總已經警告過了，既然這樣，那我比那誰誰誰有什麼優勢？我的劣勢又是什麼？如果那誰誰誰也想要爭奪這個位子，那我該怎麼辦……公司的高層們人心浮動，但這中間儘可能的基於公平的「人心浮動」。卻是林鴻飛所希望看到的，總要給大家有個努力的方向。讓他們有個奔頭才行。
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林鴻飛可不知道。自己在辦公室里的一席話到底引起了多大的轟動。
還沒到下午，林鴻飛就接到了東方小玲打過來的電話，東方小公主在電話里怒氣沖沖，簡直要氣炸了肺：「鴻飛，你給我說，是誰逼你的？我去收拾他！這些人怎麼可以這樣過河拆橋？！」
「我說沒有人逼我。從頭到尾都是我的決定，你信嗎？」林鴻飛的語氣很平淡，沒有東方小玲預料之中的沮喪、失落或者憤怒之類，就像是在說一件很平常的事……這不是那種心喪欲死的平淡。兩人認識這麼多年了，從小相知，還成了夫妻這種最親密的關係，自己的丈夫是不是真心的在說這番話，東方小玲自然聽的明白。
可聽明白了，東方小玲心中反而越發的糊塗了，「既然沒有人逼你，你怎麼……」
有些話，兩人心裏明白就好了，但如果說出口，那委實是有些不太好。
「嗯，其實如果我說手裏的活兒太多，我想偷懶，你信不信？」
「就這個理由？」東方小玲委實是難以置信。
「那還要怎樣？你看，公司改組之後，我還是集團總公司的董事長，公司的最終決斷權還是在我手裏，對公司的未來發展和重大戰略的制定依舊是我的權利，有什麼我看不慣的我照樣能管，說白了，公司改制之後的集團總公司首席執行官就是個我的高級助理，就算是首席執行官，看不順眼了也能一腳踢開，公司的核心：研發部門還在我手裏，本質上來說，其實我根本就沒有損失什麼，但這麼一來，我卻從每天漫無邊際的文山會海里解脫了出來，可以專心的做我的研究，也可以有更多的時間來陪陪你，難道你覺得這樣不好？」
也是啊！面對林鴻飛的反問
第一三七四章 林鴻飛身邊的「密探」（三更，一更到）
