readx; 「這個……」聽到林鴻飛這番話，原本打算拒絕的師老頓時猶豫了，林鴻飛的話正正的集中力他的軟肋。
現在的工程院……哦，不，現在還沒有工程院，現在只有中科院，按照現在的進度，工程院到明年都未必見得能夠成立，現在的中科院實在是太缺錢了，在全國全面緊縮科研投入的情況下，就算是執共和國科研領域之牛耳的中科院，也「順應潮流」的被收縮了銀根，原本就不充裕的科研經費被一再的壓縮。
在今年3月份的時候，中科院推出了90年代綜合配套改革方案，將科研結構的調整與人事、分配製度和機關管理、社會保障體系的改革配套進行，將繼續重視和加強基礎性研究，為基礎性研究創造一個相對穩定和優越的環境，同時對基礎研究工作隊伍進行適當的結構調整。
今後的經費支持將逐步向長遠性、基礎性研究傾斜，同時要轉變機制，面向市場，以多種形式、多種層次進入社會主義市場經濟領域，實現70科技力量走上經濟建設主戰場。在應用研究與技術開發方面，逐步向企業管理方向過渡。
按照這次會議達成的決定，未來科學院的構成是：全國學部委員組成的學部；從事基礎研究和社會公益型研究的精幹核心；一批已經轉變機制、面向市場、經濟自立、有自我發展能力的應用性研究所。工程中心；一批以股份聯繫的矽谷式小企業及有相當規模的綜合性、外向型高技術企業集團。
這聽起來似乎很好，也很振奮人心，但實質上的內容只有一個：對基礎研究工作隊伍進行適當的結構調整，或者乾脆直接一點的說，就是裁員！
是的，裁員！
按照這份改革方案。在5至10年內，將固定研究人員精幹到現有科研人員的15zuoyou，流動客座的基礎研究人員要超過基礎隊伍的半數以上，這種近乎「自斷手臂」的改革方案也能得到uo，可想而知現在中科院的研究經費窘迫到了何種程度。
現在中科院內的每一個領導幾乎都有「招商引資」的任務，只要能夠弄到錢，領導就是好領導，而很顯然，林鴻飛如果打算大規模的同中科院以及未來的工程院在材料領域以及航空發動機領域進行合作，給的「諮詢費」絕對不可能低到哪裏去……沒聽他說麼。不但給予與古齊省工業製造有限公司的研究人員同等的福利待遇，還提供一輛vista志俊轎車作為代步用車。
他很想問林鴻飛一句，轎車我就不要了，能把車換成錢嗎？
但他終究沒好意思，雖然科研人員都有股子傲氣。但在長達幾十年的打壓下，多少傲氣也沒了。尤其當林鴻飛還給開出來了了這麼好的條件的時候。師院士猶猶豫豫的、用一種充滿了懷疑和不敢肯定的語氣對林鴻飛道。「小林，你說的是真的……」
「當然是真的，」林鴻飛笑着點點頭，「多了我不敢說，但如果中科院願意將您借調到我們公司來幫我們籌建材料實驗室，我立馬就拍一張1000萬的現金支票到周院長的桌子上。」
「1000萬……」師院士被林鴻飛的這番話給嚇了一跳。苦笑了一聲，「我還真不知道我竟然值這麼多錢。」
確實，林鴻飛敢為了自己拿出1000萬來，足以證明人家對自己的誠意了……雖然搞科研談錢有些庸俗。但沒錢那是萬萬搞不成科研的。
師院士不僅是中科院的院士，同時也是中科院主席團的成員、中科院金屬材料研究所的所長，真正的位高權重、執共和國科技和金屬材料之牛耳的人物，林鴻飛就有些好奇，就算國家的經費再怎麼緊缺，也不可能缺師老的這一輛車吧？怎麼師老連一輛配車都沒有？
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周院長已經準備休息了，這段時間中科院要「分家」的事情讓他jingshén疲憊，但在這個時候夫人告訴他，師緒昌打來了一個電話，有些事情要和他談。
周院長有些不高興，但既然這個電話是師緒昌打來的，他還不能不接：誰知道這個老師又有什麼事情要對自己說呢？
從情理的角度來講，他當然知道工程院的成立對共和國的好處，但一想到工程院成立之後很有可能成為一個與中科院分庭抗禮的科研機構，他心裏多少有些不舒服：「會當凌絕頂
