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第246章 21世紀什麼最貴?

    趙春君有些奇怪:「這種事情你自己干不就行了,我看你應該已經和那幾個學生商量好了吧?和我有什麼可商量的?」

    張晨解釋道:「一開始我是想私下和他們聊聊就算了,但剛剛聽了楊總理的話,我有了點新想法,既然這件事情對學校和學生都是好事,我想通過設立一個助學基金來運作。」

    趙春君皺了皺眉:「助學基金?什麼性質的基金?準備怎麼運作?」

    張晨胸有成竹道:「這個基金短時間內不會吸納任何外部捐款,資金全部由我提供,由學校和我的公司共同運營。初步預計我每年會投入一百萬人民幣,和咱們學院一起對部分家庭經濟狀況困難的學生展開定向資助,也能為他們提供一定的校外實踐機會,增強他們的社會實踐經驗。當然,在短時期內,資助對象會以信息、經管、金融專業的學生為主。」

    「咱們學校的畢業生,30%以上都會選擇出國深造。在申請國外學校的時候,社會實踐經驗也是很重要的一部分,這也算是為他們增強國際競爭力吧。」

    趙春君閉目思考了一下,和學校共同運營?有點意思。

    其實張晨想要和學校一起運營一個助學基金,到不全是為了拉清華的關係。

    清華作為國內的頂級學府,大量社會頂尖人士,包括政府高層都是清華出身,如果能和清華一起運作一個慈善基金,相當於鍍了一層金。

    但更重要的是,21世紀什麼最貴?人才!

    張晨的事業版圖,並不受制於資金,也不受制於行業,他真正的短板是人才!

    所以就連趙立新這種中學老師,他都發展過來做idg的合規部門負責人,為啥?因為手頭沒人啊。


    他能夠預知未來二十年的發展方向,每個賺錢的行業都想參與。但很多行業不是光有錢就能進入的,必須要有相應的人才做基礎。

    清華和北大的人才太多了,而張晨目前主要的兩個事業方向——投資和互聯網,都是人才密集型的行業。如果能夠藉助這個基金會,網羅大批量清華的優質人才,給自己未來的事業發展打下良好的人脈基礎和人才儲備,這才是未來二十年實現爆發增長的必要條件。

    趙春君沉吟道:「你說的這個倒是可以運作一下,你準備每年資助多少人?」

    張晨想了想:「慢慢來吧,按照初期每年一百萬的投資,基金會的運營成本大概是70%,剩餘三十萬作為直接救助金額,大概能資助三十人左右。看運營情況吧,如果運營得好,以後在慢慢追加投資。」

    趙春君現在很難把張晨當成普通學生看待,一聽運營成本70%哪裏還不知道怎麼回事。於是嘿嘿笑道:「你這禮送的未免太大,就怕有些人的胃口餵不飽哦。這樣吧,我回頭找汪校長說一下,既然錢是你出的,雖然打着清華的名頭,但資金支配上清華就不插手了,最多給你派個副理事長過去打理日常事務。這樣也能把基金會的運營成本降下來不少,我的意見是,至少要保證50%的錢真正用在救助上,清華就這麼大,運營成本說不定30%就夠了,你這70%的口子開出去,就怕以後想收也收不歸來了哦。」

    張晨一聽,連忙感謝。別看錢是張晨出的,但和清華合作搞助學基金,要沒有上面的支持,主導權必然在清華手裏,否則清華寧可不要這個錢。

    張晨和趙春君分開後,就給丁壘打了個電話。

    丁壘前天回到公司就提了辭職,雖然飛捷的老闆極力挽留,但丁壘去意已決,甚至連這個月的工資都不要了,老闆也只能放人。

    丁壘在廣州的租住地收拾了一天的東西,把準備帶到渝州去的生活用品都用紙箱打好包,去火車站辦了託運。

    他的台灣女朋友一聽說他要去渝州,跟他連鬧了兩天。

    丁壘這時候還沒顯露出什麼超凡的潛力,花錢有比較摳門,他的台灣女友之所以不離不棄,全憑他泡妞手段高超。

    丁壘在後世也屬於那種沒什麼架子的,經常干出和員工搶出租車、搶車位、找員工借錢不還等等奇葩事情。

    曾經有一次,他在京都的網藝樓下打車,正好來了輛富康,他和另外一個員工都看上這個車了,倆人同時搶出租,丁壘拿出



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