「今天上午的日程是怎麼安排的來着?」,江輝的早餐是在入住的希爾頓酒店吃的,吃完飯在去光輝手機的路上,江輝問廖雲。
「全部都是安排和獵頭公司見面,商討晶片、主板、內存相關項目的人才招聘的事情」,廖雲都不用看什麼行程表,立馬就回答了江輝的問題。
「嗯,爭取今天就敲定招聘合同,讓那些獵頭顧問好趕緊行動起來」。
對於江輝來說,多花點錢還是少花點錢,在招聘到合適的人才面前,還真不算什麼事,最關鍵的事獵頭公司要真的能夠找到業內優秀的資源。
像是晶片,在整個亞洲,真正的人才無非就是在台積電、三星、海力士等少數幾家企業裏面。
光輝手機自己的人事部去挖的,不說找不到合適的人選,即使是招聘到了幾個人,光輝手機的名聲估計也臭了。
在短時間內,光輝手機的晶片可是還得從這幾家中的某家買呢。
……
光輝手機某會議室。
「大家都看到了,今天的日程很緊張,我就不說太多的廢話了,各位先介紹一下你們公司的優勢吧」。
根據光輝手機人事部和廖雲確認的日程,江輝今天上午需要和五家獵頭見面,平均每家的時間還不到一個小時。
當然,江輝只是和人家說一些大體情況,細節方面還是由人事部的人去跟進,倒也沒什麼大問題。
「江總,您好。我是來自方興公司的王放,很高興您能在百忙之中親自接待我們,作為港港最大規模的獵頭公司,我們在96年就已經進入到大陸市場,目前已經是業內最有影響力的獵頭之一,特別是在高科技領域,我們在兩岸三地、新加坡等地都有非常廣闊的資源,能夠為客戶尋找到最滿意的人才……」,王總開始介紹起自己的公司。
「你們最熟悉的領域是哪一個?」,江輝沒有被人家修飾過的描述給欺騙,而是直接問了自己關心的問題。
「電子行業、家店行業、互聯網方面相關的領域,都是我們方興的傳統優勢項目」。
「能具體介紹一下你們所擅長的電子行業的具體內容嗎?」
「當然,像是手機元器件相關的企業,我們基本上都是非常熟悉的,我們有專門的獵頭顧問在對應手機行業的招聘」。
「你剛說你們在兩岸三地都有很廣闊的資源,我想問一下台積電你們熟不熟?」,江輝直接就將話題引入到了最關心的地方。
台積電,是寶島一家半導體製造公司,成立於1987年,是全球第一家、以及最大的專業集成電路製造服務企業。
之所以叫做電路製造服務企業,是因為台積電是一家晶片代工企業。
1987年,張忠謀創立台積電,幾乎沒有人看好。
但張忠謀發現的,是一個巨大的商機。
在當時,全世界半導體企業都是一樣的商業模式。
英特爾、三星等巨頭自己設計晶片,在自有的晶圓廠生產,並且自己完成晶片測試與封裝--全能而且無可匹敵。
而張忠謀開創了晶圓代工模式,台積電不生產自己的產品,只為半導體設計公司製造產品。這在當時是一件不可想像的事情,因為那時還沒有獨立的半導體設計公司。
有的時候,你不得不說寶島企業在人力成本控制方面有着非常「獨到」的水平。
台積電是晶片代工企業,在晶片代工領域是全球老大。
富土康是電子產品代工企業,更是整個代工領域的全球老大,員工將近百萬人,聽這數字都覺得嚇人。
除此之外,大家找一找,還會發現代工領域還有不少寶島的企業。
找過比較多次工作的人可能都會發現,在天朝的境外企業之中,歐美企業的薪資待遇是最好的,當然,人家的要求也高,你要是做的不好,分分鐘炒掉你。
其次就是島國企業,在外資裏面算是中流水平,不高也不低,有點像是國內的國企,壓力相對比較小,但是也別想拿太多的工資。
後面就是韓國企業和港資企業了,待遇就那樣吧。
最差的應該就算是寶島企業了。
當然,你要是拿寶島待遇最好的企業去和歐美待遇
第835章 台積電