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第一百三十二章 職工大會

    readx;    「好…那我們馬上去修理廠把車取出來,把皇冠車賣了給員工發工資…考斯特可以留着做公務用車…」段昱興奮地用力一拍大腿道。

    「啊…」王為國的嘴巴一下子張大了,急忙道:「可是把車賣了,您坐什麼啊?………」。

    「我坐什麼?我坐自行車啊…有一台考斯特做公務用車足夠了,總之先把員工的工資問題解決再說………」段昱哈哈大笑道。

    王為國張大了嘴定定地望着段昱,心中卻翻起了驚濤駭浪,他還從沒有見過這樣的領導,放着專車不坐,卻把自己的專車賣了給員工發工資,這樣的好領導上哪裏找啊…這樣的好領導才值得追隨啊…

    最後段昱找江子強幫忙,把皇冠賣了個好價錢,這樣除了付十八萬的員工工資,還能剩餘幾萬做辦公經費,本來江子強也想調到管委會來幫段昱的忙,但段昱說你在公安系統干挺好,謝志堅也算個好領導,過段時間你自己活動活動爭取外放去當派出所長,那也算是獨擋一面了,比跟着我混強,沒准我有事還得找你幫忙呢。

    職工們見段昱說到做到,真的三天不到就把工資發了,都對他十分敬服,後來得知段昱是把自己的專車賣了換錢給職工們發的工資,職工們更是感動不已,段昱的威望也一下子樹立起來了。

    李瑞雪、黃明升等幾個原本在段昱手下幹過的「官二代」也都來報到了,楊尚武聽說這麼多「官二代」搶着要去段昱手下做事也很奇怪,想着段昱和這麼一幫成事不足敗事有餘的「官二代」搞在一起,更不可能折騰出什麼名堂,等一年時間一過,段昱招不到大企業入駐高新科技產業園,他就可以名正言順地把段昱就地免職了,所以也沒有從中設置什麼障礙。


    段昱對管委會現有的組織機構進行了調整,將一些沒有什麼作用的部門裁撤了,又另外設立廣告部和信息部,讓幾個「官二代」做了臨時部門負責人,把管委會的架子重新搭起來了。

    然後段昱就把自己關在辦公室開始埋頭寫寫畫畫,誰都不知道他在寫什麼,第二天一早段昱就把王為國叫了來,讓他通知全體職工到會議室來開全體職工大會。

    這還是段昱上任以來開的第一次大會,職工們都在下面議論紛紛,不知道這位新主任將會有何驚人之舉,這時段昱大步走了進來,下面的議論立刻戛然而止,眾人都把目光投射在了段昱身上。

    段昱微笑着環視了會場一周,朗聲道:「同志們,今天是我們第一次開職工大會,在座的資格都比我老,對我們高新科技產業園的情況都比我熟悉,所以在開會前我先提一個問題,為什麼我們高新科技產業園成立這麼久了,卻沒有引來一家真正的高新科技企業入駐,搞得連工資都發不出呢?……」。

    台下的職工們面面相覷,搞不懂段昱葫蘆里賣的什麼藥,最後有個膽子大的職工壯着膽子道:「都怪那個grd的劉遠山,就知道花天酒地,遊山玩水,把我們的錢都敗完了………」。

    段昱點了點頭道:「一個單位的負責人是很重要,一個單位搞不搞得好,就要看這個帶頭人能不能帶好頭,能不能把集體的利益放在第一位,如果凡事只想着自己的利益,那這個頭肯定是帶不好的,但是同志們,你們想過沒有,單位不是一個人的,僅靠一個人,就算他再能幹,也是干不好事的,我們是一個集體,只有我們集體的每一個人都全力以赴,擰成一股繩,我們的這個集體才會越來越好………」。

    說到這裏,段昱突然用力一揮手,大聲道:「我現在宣佈兩項新制度,一項是績效考核制度,一項是競爭上崗制度,今後我們的工資都將與我們的工作績效掛鈎,不能再像以前一樣吃大鍋飯,干與不干一個樣了,今天我們可以賣車發工資,但明天我們還有什麼可賣呢?我這個管委會主任也變不出工資發給大家,所以我們的唯一出路就是把我們的高新科技產業園搞起來,吸引更多的高新科技企業入駐,這樣我們才會有未來,我們的收入才會越來越高………」。

    「不僅我們自己,我們還要發動身邊的親朋好友,利用一切可以利用的資源,相方設法吸引高新科技企業到我們這裏來投資辦廠,只要能引來企業的,按照投資企業的規模和投資額度給引薦人一定比例的現金獎勵……」。

    「不但要獎勵,還要升職



  
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