沒有人覺得貴！
0.99美元能幹什麼？哪怕是在工廠外面的快餐店點一個漢堡、一杯可樂的套餐組合也要0.99美元，但對於從事體力工作的產業工人們來說，一杯可樂和一個漢堡連墊肚子都不夠，只是……
有人高聲問道：「艾普爾，0.99美元能吃飽嗎？」
「0.99美元當然吃不飽。」米歇爾·w·艾普爾也沒看是誰問的，應道。
工人們的臉色頓時一變：吃不飽你說個毛線？！
米歇爾·w·艾普爾卻是接着說道：「0.99美元在外面當然吃不飽，但在咱們公司，費爾南德斯先生會個人補貼大家一些，大家儘管吃，只要不浪費，吃多少算多少，吃飽為止。」
真的？
費爾南德斯先生會個人掏腰包補貼大家？
米歇爾·w·艾普爾的這個消息，讓工人們頓時激動了，一個個眼睛放光：雖然大家不知道會補貼多少，但有一點卻是可以肯定的，那就是再也不用擔心吃不飽了！
最重要的是，只要0.99美元啊！
「費爾南德斯先生還說了，這個餐廳不辦就不辦，既然要辦，那就要辦好，」這一次，米歇爾·w·艾普爾不賣關子了，他緊接着說道：「大家也不用擔心餐廳的飯菜不好，公司會專門修建一個可以同時容納2000人吃飯的大餐廳，蔬菜、肉類和肉製品應有盡有，費爾南德斯先生說，哪怕是湯，也能向大家提供七八種，保證大家都能夠找到自己喜歡的飯菜，保證大家能夠吃飽！」
「太好了！」
「謝謝費爾南德斯先生。」
「費爾南德斯先生真的是個好人。」
「米歇爾，你放心吧，這次的改選，我肯定選你……」
確定了這個餐廳比自己想像的還要好，工人們頓時激動了，激動之餘，他們也清楚這樁好事是哪裏來的，立刻一個個拍着胸脯向米歇爾·w·艾普爾保證，在接下來的工會選舉中會投他一票——沒有人是傻蛋，沒聽米歇爾·w·艾普爾一開始就說了麼，這個此前大家想都不敢想的福利是他向費爾南德斯先生爭取來的麼，如果換一個人當工會主席，你試試費爾南德斯·陳先生會不會認賬？
「別急，別急，」米歇爾·w·艾普爾笑吟吟的往下壓了壓手：「先生們，還有好消息沒有告訴你們呢。」
還有好消息？
工人們有些不敢相信了，還能有什麼好消息？
好消息這麼多，他們有些不敢相信啊。
「我知道在你們當中，有些人已經有孩子了，這些年紀不大的孩子每到周末的時候如何照看是個很大的問題……」
說到這裏，米歇爾·w·艾普爾故意頓了一下。
果然，聽到米歇爾·w·艾普爾的話，那些家裏有孩子、而且孩子的年紀還不大的工人，表情有些激動和不敢相信：難道……
米歇爾·w·艾普爾越發開心了：「是的，我相信有些先生已經想到了，費爾南德斯先生是一個仁慈的人，我和他說了這個情況之後，他問我有什麼建議，我告訴他，如果可以在餐廳的一角弄一個兒童樂園、並且允許家裏有12歲以下孩子的工人在周末上班的時候將孩子帶到公司來，交給餐廳看管就好了……你們猜費爾南德斯先生怎麼說？」
明明米歇爾·w·艾普爾這傢伙一臉的得意，肯定是把這件事給辦成了，可那些家裏有12歲以下熊孩子的工人還是有些不敢相信這種好事會落到自己的頭上：其他任何一家公司都沒聽說過有這樣的好事。
可不敢相信歸不敢相信，當米歇爾·w·艾普爾說起了這件事之後，這些家裏有熊孩子的工人還是忍不住去想、去猜測。
沒辦法，都是為人父母的，那種把孩子一個人丟在家裏去上班的事情真的做不出來，可如果是交給周末的托兒所……你試試你一個月的工資夠用幾天？
米歇爾·w·艾普爾發現，自己很享受這種被人期待、被人重視的感覺，這讓他感覺自己很得意，故意多停頓了片刻，他才開口說道：「費爾南德斯先生同意了，不但同意了，你們周末帶孩子過來的時候，公司會請人幫忙照顧孩子，另外還可以在餐廳里跟着你們一起吃午飯，而這一切，都是免費的……」
米歇爾·w·艾普爾話還沒說完，工人們立刻歡呼起來……
「太好了！」
「我就知道費爾南德斯先生是個好人……上帝保佑好人……」
「多麗絲再也不用為周末怎麼照顧孩子們發愁了……」
…………
這一刻，不管是孩子已經長大的還是孩子正處於這個年齡段的工人，都激動的厲害。
不養娃不知道養娃的苦、養娃的累，尤其是每到周末，孩子如何照顧就成了大問題，不上班吧不行，上班吧孩子誰管？現在費爾南德斯先生允許自己將孩子帶去公司，這真是……工人們的心情激動的無法形容，也就是美國沒有給人立長生牌位的說法，否則說不定真的有人這麼做了。
看着激動的人群，米歇爾·w·艾普爾很得意嗎，不過還有很重要的一點自己還沒說呢……
「聽我說，大家都聽我說，」米歇爾·w·艾普爾提高了嗓門，大聲說道：「不過費爾南德斯先生是有要求的，這個要求就是需要大家和公司簽訂一個免責協議。」
免責協議？
什麼免責協議？
「這個免責協議也很簡單，」知道工人們在關心什麼，米歇爾·w·艾普爾沒有賣關子，立刻快速說道：「就是公司承諾會盡力照顧孩子們，但公司只是出於愛心和人道主義幫忙照顧孩子們，所以不收取大家的一分錢，但也承擔相應的法律責任，大家明白了嗎？」
什麼叫不承擔相應的法律責任？
就是如果孩子們打起來了，你撓破了這個孩子的臉、那個孩子打了你一拳，你不能說公司照顧的不到位，更不能因此去找公司的麻煩，因為公司是處於愛心和人道主義幫你照顧孩子的，而不是處於利益。
工人們多數都是大老粗，雖然學歷都不低，很多都是大學本科畢業的，但畢業於社區大學的比例也不少，樣就沒想那麼多，現在聽米歇爾·w·艾普爾說公司不但可以給幫忙照顧孩子，甚至還免費提供一頓午餐，當即表示沒問題，不就是簽個免責協議麼。
雖然公司沒有給大家加薪，但工人們都覺得公司還是通過提供近乎免費的自助午餐的方式給自己變相增加了薪水，一個個都很滿意，痛快的表示自己一定會在工會接下來選舉當中堅定的投米歇爾·w·艾普爾一票，不但如此，他們還會將這個好消息告訴自己的同事，讓大家也投他米歇爾
第1144章 收攏人心：下
