是啊，我們的工會不太合格……
這個聲音，讓不少工人低下了頭：跟人家amc汽車工人協會一比，咱們的北美汽車工人協會確實是差了老大一截。
「我們……」
說話的這人，聲音有點悲憤，可他剛剛開了個頭，就被人給打斷了：「我們能怎麼樣？難不成我們還能罷工抗議？」
嗯，這人都熟悉，是本車間的愛德華·比爾森，一個身體強壯、很熱情的小伙子，來車間也有一年多了，很勤懇，經常幫大家一些小忙，大家都很喜歡他。
愛德華·比爾森大聲道：「先生們，以前都是工會帶着我們罷工、跟資方對抗，可這一次，我們沒辦法罷工和遊行了，如果我們這麼做，那不是把主動給我們變相加薪的廠家給坑了麼？」
這話倒是沒錯。
工人們都贊同，大家心裏都有一桿秤，覺得愛德華·比爾森說的再正確不過了：這次說什麼也不能罷工，否則確實是對不起主動給大家加薪的資方。
「不過，如果我們不做點什麼，心裏又實在是窩的難受，」愛德華·比爾森接着說道：「我倒是有個想法……」
「愛德華，你有什麼想法？」愛德華·比爾森的話還沒說完，一旁的工人立刻就大聲說道：「說出來咱們聽聽。」
「對，愛德華，把你的想法說出來。」
「如果你的辦法好，咱們就按照你的想法去做。」
…………
工人們都很激動。
在當下這個大家都沒有什麼好辦法的情況下，如果愛德華·比爾森能夠給大家提供一個不錯的建議，大家並不介意按照他的辦法去做。
「好，」愛德華·比爾森也不猶豫，大聲的說道：「咱們寫請願書，所有人都署名，主要是三個要求：一是要求工會接受監管，而是要求工會將我們繳納的部分會費以午餐補貼的方式補貼給咱們，三是要求工會將會費標準從現在的5%降低至4%，就這三條要求，如果工會不答應，咱們就退會，大家覺得怎麼樣？」
有人表示贊同……
「這個辦法好。」
「我覺得可以。」
也有人表示擔心……
「工會那邊不可能同意吧？」
「如果工會那邊不同意怎麼辦？」
「如果工會不答應，難不成咱們還真的退會？」
…………
這個問題一出來，工人們就齊刷刷的望着愛德華·比爾森：對啊，難不成咱們真的退會？
對於工人來說，他們對工會的心情很複雜，但大體上還是認為工會給自己提供了依靠和後盾，認為如果沒有工會，自己絕對拿不到這麼高的薪水，現在愛德華·比爾森竟然表示要退出工會，工人們的心裏頓時就有些慌：對啊，如果工人不答應，難不成咱們真的退會？
「如果工會不答應……」
愛德華·比爾森緩緩的說道：「大不了咱們自己重新註冊一個工會！」
什麼？！
愛德華·比爾森的這話一出，現場的所有工人都震動了：咱們自己重新註冊一個工會？！這……
「沒錯，就是重新註冊一個工會，」愛德華·比爾森大聲道：「到時候咱們都是工會會員，然後推選出工會的相關機構的負責人，然後工會一切的程序都按照amc工會的章程來，比如會費只要月薪的3%，另外再從中拿出來一部分補貼到大家的自助午餐裏面，同時聲明管理層接受監管，大家覺得怎麼樣？」
怎麼樣？
此前從未想過再去註冊有個工會的工人們，頓時就心動了：重新註冊一個工會的話……似乎也不是不可以啊。
想想，現在的會費是月薪的5%，新的工會是月薪的3%，另外還要拿出來一部分補貼進自助午餐裏面，里外一算，相當於自己只繳納了大約2%的會費，相比於現在的5%，這可是好幾十塊錢呢，一個月好幾十塊錢是不多，但一年就是好幾百美元，如果攢下來，足夠年底的似乎給家人買聖誕節禮物了……
一想到這，工人們頓時就有點心動：這事兒……似乎真的可以考慮？
