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五百七十二 薄懲

    「你那本子,是什麼牌子的啊!」胡大發走到胖子跟前,眼睛和他對視着,根本不給他機會,再低頭看看筆記本的品牌了。

    「呃!……」胖子再次咽着口水,心裏想着:什麼牌子?我哪知道啊,剛到我手裏,還不超過三分鐘呢!

    「哼!黃毛,你這小謊話,張嘴就來啊!這本子,和你沒關係吧!」胡大發從胖子手裏拿過筆記本,掂在手裏,看着黃毛。

    「老大,是我們錯了!我們不該私藏……,是我們不對!這個筆記本,也是從那個車上拿的!」眼鏡看出來了,今晚的事,肯定是為了筆記本來的,既然都說了你在編謊話,那就是老大都知道了唄,這還不說實話,落個好態度,等着寬大處理,還要負隅頑抗、抵抗到底嗎?

    「老大,是我的錯,和他倆沒關係的!是我,起了貪心,覺得您的目標是那個紙袋子,這個本子,估計給您你也不要,我就收起來了。都是我的錯,您就罰我吧!我一個人扛了!和他倆沒關係!」

    搶過錯,給人的感覺是勇於承擔,至少能給一起犯事的人以好感,並且,領導遇到這麼積極搶責任的下屬,也不好意思用力的懲戒吧!否則會有很多人在下面說你,怎麼這麼不近人情呢!

    要不怎麼會有那麼多人,本來沒自己的事,和自己一點關係都沒有,非要費盡心機的爭搶其中的過錯、承擔責任,還不是想削尖了腦袋要上位嗎?至少能給領導來個好印象,以後得到的機會可就是大把的了。

    至於搶功勞,這是所有人所不齒的,搶不到,那是領導有其他的安排,自己留用或者分配給別的親信了;搶到了,也會招來閒言碎語,把自己樹立在了人民群眾的對立面。

    所以,搶功勞不如搶責任,只要不是要命的事,儘管搶啊!能被領導當做擋箭牌,也是好的,只要自己有價值,還是能夠獲得可觀的利益的。

    有責任,要承擔,沒責任,創造責任也要承擔。這就叫----擔當,凡事還要活學活用!

    「你覺得,你有責任嗎?」胡大發瞪了黃毛一眼,這小心思,還挺細密的,直接讓我不好懲罰你了!罰了你,我背後肯定挨罵;不罰你,於心不甘啊!我也不問你了,直接問眼鏡,自己說自己,有沒有責任。至少來一次誠懇的「批評與自我批評」吧!


    「恩!」眼鏡轉着眼珠,低下了頭,「老大,我也有責任,我知道這件事,我沒告訴你!這是我的錯,我也認罰!」

    「恩!」胡大發心裏相當滿意,至少是按照自己的路往前走呢!「胖子,你覺得呢?」

    「啊?」胖子緊張的擺着手,「老大,這裏面沒我吧,我不知道筆記本怎麼來的,真的!」

    責任,只能去搶,除非是真的搶不來。像胖子這麼推卸責任的,裝作不知道的,那絕對是沒希望的。

    「你不知道?剛才在網吧里,你就沒看見他在那裏鼓搗筆記本嗎?」胡大發隨便一想,就找到了懲罰胖子的理由。懷璧有罪,看見懷裏抱着璧玉的,也不報告,難道就沒罪過嗎?

    「看見了!」胖子想了想,再次低下頭。

    「行了,都有錯,我判的沒錯吧!」胡大發心滿意足的看着三個孩子低着頭,「走吧,那邊有個大學,裏面有個大操場,聽我的口令,齊步走。懲罰就是,跑圈,每人十圈!」

    「啊?十圈啊!我哪跑過那麼遠啊!」胖子第一個叫起苦來,三百多斤肉背在身上,還要跑十圈,那絕對不是一個簡單的事情。

    懲戒下屬,胡大發也跟着跑了十圈,原因很簡單,自己喜歡跑步!當然也有一些監督的想法,還有一些就是,下屬犯了錯,自己這當老大的也應該有一些責任吧!雖然比不上某些國家,一出事就找出領導來低頭認錯,甚至引咎辭職,那也得做做樣子,起到帶頭作用。

    說來也怪,為什麼國外就喜歡領導衝到前面頂缸認錯、鞠躬賠罪呢?為什麼我們就要找個臨時工、小保安去扛事、攬責任呢?

    按說,四百米的跑道,十圈也就四公里罷了,以胡大發的體力,跑二十圈也沒什麼大事,可是今天不知道怎麼了,才跑一半,已經熱汗淋淋了。一邊跑,一邊想着,可能是兩個小時前的那次盡情的床上運動導致的,體力不濟,精力渙散,就像是缺了一條腿似的,跑的渾身都軟了。

 



五百七十二 薄懲  
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