江澈很少看林俞靜皺眉頭，尤其是在吃飯的時候。
筷子握在手心裏，小拳頭頂在臉頰上，林俞靜微歪着頭，顧自思索了一會兒，突然悠悠地嘆了一口氣。
初入職場的林工有煩惱了。
「怎麼了？工作不順心？」江澈微笑問道。
「唔，也不算不順心，就是都不能做想做的事情。」
林工想做的事情，自然是設計相關。
「那你現在在公司都做什麼啊？」江澈好奇道。
「就燒開水，收發文件，幫領導拿東西，寄東西，還有打字……」林俞靜數着自己手上的活，委屈地看了看江澈，說：「也不是我不願意做這些，可是我，我連項目都看不到……還要偷着看。」
「嗯？」江澈錯愕一下，說：「你不是預定的總助麼？」
林俞靜的這個總助，早先說好就是偏設計方向的，畢竟公司新庭建築設計老總同時也是總設計師。
「對啊，不過滿姐姐現在都很忙，公司大了嘛，業務也多，人也多。然後我不是很快又要請長假嘛？滿姐姐就說，乾脆等我請假回來，再宣佈我的職位……」
她這麼一說，江澈大概就懂了。
小公司發展擴大，前景看好，一下進來了很多「新人」，大量空缺。每一個領導崗位都是擺在那裏，可以爭取的機會，都可能意味着將來巨大的收穫和上升空間，也包括行業資歷。
這一行是很吃資歷的。
新庭設計現在的情況，因為老闆的關係，女性稍嫌多了點，但也還好，其中有國外留學背景的，有幾個，有大公司背景，或者公家設計院出身的，很多。
這些人首先不論資歷、年紀，基本都比林俞靜要高；其次水平想來也不會差；更關鍵，他們基本都是有站隊、抱團、排擠、爭搶的經驗和心理的。
所以，林俞靜這個預定的「總助」職位只要一天沒有實際握在手裏，就都是他們共同的機會。
他們還有一種共同心理就是：除了實習跟着滿總，早一步建立了感情，小丫頭憑什麼啊？！
林俞靜大學拿那些獎項，在他們而言，並沒有實際意義。
那些大公司或者公家單位跳槽過來的人，往往是最擅長這種小手段的，既不直接，更不激烈，就是慢慢把你擠成邊緣人，讓你沒有機會，什麼成績都拿不出手。
這樣，時間一長，就算是老闆要兌現當初的口頭承諾，她也必須考慮公司所有人的情緒。
何況新庭設計在起死回生，實現跨越之後，現在某種意義上更像是一個新公司……所以這種「公平」，就顯得更加必要。
飯後，坐在沙發上，一邊看電視，江澈一邊以一種職場導師的姿態，傾聽者林工的絮叨……
「說完了」，林俞靜扭頭說，「所以，你有辦法嗎？我現在應該怎麼做啊？」
江澈笑起來：「很簡單啊……你把他們都開了就好了。」
「……」林俞靜動手撓人了，很鬱悶說：「不要這樣啊你，你這樣讓我很沒有腳踏實地的感覺，一點成就感都沒有。」
江澈笑起來，說：「那，你就委屈着唄，職場新人受點委屈，很正常。」
「受着呢，又沒說不受。就是，我想做設計。」
「那就你自己硬做唄。」江澈其實沒太把林工的困境當成什麼大事，隨口說：「你不是已經偷看到項目了嗎？就自己硬做，誰也不能攔着你。」
林俞靜扭頭看江澈，眼神愣一下，跟着放光，「對哦……那我去書房畫圖了，今晚我可能很晚才睡，你自己先睡吧。」
說完，她就真的去了。
…………
初入職場的新人總是容易因為很多普通的事情而感覺新鮮。哪怕只是一張小小的辦公桌。
林俞靜的辦公桌上摞了好幾個文件夾，顯得有些雜亂。
她養了一盆綠植，塑料做的，不過看着很真。
有時候，坐她前排的毛楠會轉過來，幫忙澆水……
林俞靜在公司也是交了幾個朋友的，她們不時會過來找她聊幾句，有時候說工作，有時候就閒聊，偶爾也
