「阿爸覺得，一個組合需要什麼樣的成員？」
金魚沒有直接回答王太卡的問題，反而先問出了一個問題。
王太卡說道：「肯定需要實力強的人啊，還要長得漂亮，面門擔當，主舞主唱這些。」
金魚笑了：「阿爸對於這些果然是完全不上心的，答桉基本上和不追星的普通人沒區別。」
鴨王則是有不同意見：「阿爾伯特，你忘了很多有實力的人沒辦法出道，原因和組合風格不符嗎？所以最需要的應該是契合組合風格概念的成員。」
金魚點點頭，說道：「張社長的回答是對的，而且是站在組合的角度，已經非常的專業了。」
鴨王對着王太卡得意一笑。王太卡尷尬的撇撇嘴，沒說什麼。
金魚則是繼續說道：「風格概念是第一，其次是顏值實力。但還有一種非常重要的概念，那就是獨立弱者。」
這倒是一個全新概念，王太卡問道：「怎麼解釋？」
金魚說道：「阿爸，你試想一下，如果一個組合的成員全都長得好，實力強，態度端正，甚至還會自己創作火爆的歌曲，這樣的組合公司會喜歡嗎？」
「肯定喜歡啊！」王太卡不假思索的說道。
金魚搖搖頭：「阿爸，你錯了。這就是XB娛樂和其他娛樂公司的區別，那就是看待問題的出發點太接地氣，不夠資本。就是因為這樣，所以資本才不喜歡XB娛樂啊。」
王太卡問道：「難道這樣的組合不好嗎？」
金魚看向鴨王：「張社長，娛樂公司的組合銷售與股價，哪個更重要呢？」
鴨王說道：「肯定是股價。」
金魚點點頭說道：「就是這樣嘛，而股價的核心就是資本和投資者對於一家公司的信心。如果這家公司旗下的組合實力強、會創作，那大眾只會說『呀，這家公司真的是祖墳冒煙了，能獲得這樣的藝人，。因為這樣的人不管到哪都會火，所以人們只會這個組合，不會覺得公司有多厲害。」
「所以各大公司才會有了『防爆，的說法，就是為了避免出現這種『強人偶像，。因為一旦出現了這種強人偶像，影響團隊平衡其實只是最輕微的事情，最重要的是會影響公司的價值。」
王太卡聽到這個論點感覺很新奇，是從來沒想到過的角度：「繼續說，為什麼呢？」
「因為強人偶像是不可控制的呀！」金魚說道：「韓娛不是沒有這種先例，一個組合成員都很強，而且多能，最後直接和公司解約，自己湊在一起做策劃、寫歌、編舞、編曲，人員沒變，組合換個名字以新團的方式出道。」
王太卡看向鴨王：「有這種事？」
鴨王點點頭：「確實有。所以強人偶像，獨立弱者就是反義詞。」
「哦，原來如此。我一直奇怪『防爆，這種事的發生，成員太火了，收益的不還是公司嗎？但是我忽略了藝人不可控的可能性。」王太卡問道：「你是怎麼想到這些的？」….
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有些明白了，難怪啊，那些大公司仔細想一想，確實沒有什麼強人偶像。」
「何止啊！」金魚此時繼續說道：「有些公司甚至會把實力強的人淘汰掉，故意選擇一些實力偏弱的人加入組合，最後推出去出道。而做這一切的核心目的，其實就是讓大眾心理有一個印象，那就是這個組合的成功，不是偶像厲害，而是背後的公司厲害。沒有公司的包裝，這些偶像什麼都不是。公司的價值就被凸顯出來了。於是投資者看到公司的掌控力和創造力這麼強，自然就有了信心，投資也就來了。」
王太卡也醒悟了：「對，早些年的時候確實有這種說法，一個人火了，經紀公司總是說全靠自己包裝，沒有包裝營銷就是普通人。我當時還奇怪，還有給自己拆台的？現在想明白了，原來背後有這樣的利益關係。」
「流水的偶像，鐵打的經紀公司。這樣穩定的經紀公司才能得到資本的青睞啊。」鴨王想明白了：「XB娛樂的問題就出現在這，最有代表性的是潘多拉二代團，可是潘多拉二代團火起來，全靠這幾個風格迥異的女偶像的風格碰撞，而不是歌曲運營之類的方面。這樣的組合就算換個別的公司，照樣還是會火。所以......資本不看好我們。」
王太卡嘆了口氣：「果然是格局還沒到啊，我現在才明白為什麼XB娛樂不被青睞，但是被我禍害了一頓之後，股價還是在漲。看來李秀滿也知道後續他能回血，所以當初才和我妥協的。真的是老女干巨猾。」
金魚說道：「公司希望自己旗下的藝人登頂，但卻不希望是靠藝人自己的實力，而是希望靠公司的包裝營銷。所以阿爸你有沒有發現，三大公司推出的組合概念，往往都比較抽象。特別是公司近些年來，要麼就是外星人，要麼就是怪誕風。因為這樣的概念不接地氣，所以偶像沒有自己的解釋權，只能靠公司策劃。」
外星人指的就是茶蛋，他們的組合概念就是十二個來自外星的超能力少年。
而怪誕風就是紅貝貝，紅貝貝不是一出道就大火，實際上也經歷了很差一段時間的低谷，主要就是歌曲的曲風太小眾，MV拍攝的也神神叨叨，所以有段時間並不受待見。….
後來公司持續發力，才讓更多人接受了紅貝貝。而有了這種經歷之後，紅貝貝徹底被掌控。
其實公司對旗下組合的掌控力是不一樣的，茶蛋那種分崩離析的就不提了，就說少時都差點走一位。如果不是有王太卡的話，蠢卡現在早就不是公司的人了。
可是反觀紅貝貝，經過公司這樣的操作之後，粉絲都是先接受了紅貝貝截然不同的風格，然後才被喜歡成員的。
就算有的人是先喜歡其中的成員，然後才接受曲風，但這個成員一直籠罩在預設的概念風格里。如果這個成員有一天離開了公司，也就脫離了紅貝貝的風格。這樣一來的話，肯定會有粉絲覺得不適應，變味了，從而脫粉。
王太卡越想越心驚，因為現在公司對紅貝貝的掌控力強到離譜，之前想不通，現在才明白背後原來還有這麼多門道。
「想要體現公司的力量，最簡單的辦法就是把組合概念給架空！這樣一來，所有人都知道這是公司的概念，而不是成員的自我想法。」鴨王說道：「而這樣不接地氣的風格能展現出來，才會體現公司的厲害啊。」
王太卡問道：「金魚，那你說說，現在XB娛樂出一個新組合已經來不及了，怎麼樣才能展現出資本想要的那種感覺？」
金魚笑着伸出手：「獎勵呢？考一百分都要給糖的，出主意也要獎勵才行。」
王太卡說道：「隨便提，能做到
