楊一鳴和於小春坐在冷氣十足的會議室里，看着一組西裝革履的「創業團隊」站在會議室盡頭的投影幕旁，熱情昂揚地講解着他們的商www..lā
這已經是他們今天接待的第五組創業團隊了。
空調的冷氣吹得楊一鳴有些犯困。會議開始前他給自己倒了一滿杯美式咖啡，現在被喝了個底掉。會議進行了一個多小時，還完全沒有看到結束的跡象，那一整杯美式咖啡的功效也仿佛慢慢消退了。
台上的這個團隊有四個人，三男一女。
一直滔滔不絕介紹的，是團隊的創始人及e。他的熱情最高，中氣十足，憧憬起創業項目的遠景來像詩朗誦，有節律的聲音衝擊着辦公室的玻璃窗和聽眾的耳膜，震得它們發顫。
可能他確實有驕傲的資本吧。
他們介紹的這個創業項目是主做少兒籃球培訓，據說在全國十多個主要城市都已經建立了自己的訓練營，有過萬名學員。項目在資本市場極其受到追捧，現在主要想做b+輪融資，同時邀請楊一鳴作為他們的形象代言人，把品牌一炮打紅。
「目標是讓全國更多的孩子從小接受到最先進最專業的籃球訓練，未來有更多小『一鳴』，走向nba的賽場！」
可這企業願景，讓楊一鳴聽來更像是在說：投資的機會就此一次，過了這村，就沒這個店了。
之後是一大串數據、報表、財務分析、未來營收。這次的主講人是團隊裏最瘦的男士，自我介紹為項目的f。他戴金絲邊眼鏡，說話細聲細語，倒是符合傳統財務人士的固有形象。他一頁一頁有些緩慢地講着，沒有了e的激情澎湃，楊一鳴的困意更濃了。但講述的內容不離其宗：把錢投給我們，是您不變的完美選擇。
最後出場的是團隊的運營總監。他是個胖嘟嘟笑容可掬的男孩子，看起來剛離開校園不久。他接過e和f的話題，給楊一鳴和於小春演示了項目在全國十多個城市運作的情況（以訓練營的照片為主），並信心滿滿地表示只要給予足夠的資金和時間，他們就可以把同樣的成功模式推廣到全國範圍，受益百萬級的適齡籃球兒童，最終通過科學的選拔和培養，選出像楊一鳴一樣適應nba的中國新星。
看起來對方已經把自己當成他們團隊的一員了。
楊一鳴心裏暗暗地想，一邊扭頭觀察於小春的表情。幻燈片的燈光在於小春的眼鏡鏡片上閃動，他目不轉睛，顯然比楊一鳴專注多了。聽到「選出像楊一鳴一樣的nba新星」時，於小春的嘴唇微微張開，仿佛有口水要流出來。
哼，有我一個還不夠嗎？
楊一鳴在心裏嗤笑說。他當然不是真的在怪合伙人的「見異思遷」，只不過他好笑於小春對籃球人才，仿佛有一直無窮的熱情。只要隨時提到哪裏有什麼球星，哪怕十多年以後才能成才，他也樂此不疲。
可是於小春和台上的這個團隊，真的認為這條路可以走通嗎？職業體育的道路之艱險，選拔過程之殘酷，金字塔效應之顯著，豈是幾個興趣班和訓練營能解決的？
拿楊一鳴做形象代言，無非是做個噱頭，賺點家長們的眼球罷了。搞不好最後他們還會辦個「楊一鳴金牌特訓班」，只針對vip客戶收費。他不用全程參與，只用開營和閉幕的時候現身一下——就像他這些天的商業活動——但這已經足夠把大把學費收到，同時還營造出足以亂真的成功幻覺：楊一鳴都來了，離nba還遠嗎？
楊一鳴心裏抱定不靠譜的念頭，後面的問答環節對他來說就更加像走過場。於小春在一旁提問，台上的e、f、輪番上陣，雙方唇槍舌戰，楊一鳴反而聽來像嘈雜的背景音，昏昏欲睡。
他端起咖啡杯，卻只喝到杯底的殘留。咖啡的沫子在舌尖上碾過。他品了一口，又苦又澀，皺了一下眉頭，才咽下去。
盛咖啡的這支一次性紙杯質量還不錯。楊一鳴握在手裏左右端詳，紙杯壁厚度足夠，接了幾杯熱咖啡後都沒有變軟滲濕的跡象，仍保持着圓筒的形狀。杯身上沒有圖案，只有像瓦楞紙的紋路，亞麻色，杯身中央有會議室所在的這家酒店的英文名稱。
徹底開始走神的楊一鳴乾脆左右前後張望起來。
三男一女的團隊。
台上的三位男士都已經先後發言，
