經過簡單的資料登記，聶玄等人均在軍機處辦理了登記事宜，從現在開始，聶玄才算真正的加入到了古陽國的政務體系中。
在軍機處申領任務，就不必像在奈特小鎮的任務大廳一般，需要npc人工辦理了，可直接通過軍機處登記編號在任務公告欄申領對應的任務就行了，很顯然，這樣的任務申領方式效率了不少。
聶玄查看了一下任務公告欄中的任務，玲琅滿目，數不勝數，無論是普通任務還是軍機任務都非常多，只是軍機任務申領要求比較高，比如剛才聶玄看到的一個圍剿叛軍的任務，就需要團隊至少要有三十個一等兵軍銜的玩家才能夠申領，雖然也有一些軍機任務是可以申領的，但是因為軍機任務只有功勳值獎勵，聶玄覺得對於目前自己的團隊來說，還是先申領一些普通任務，通過賺取金幣，擊殺boss爆裝備等方式，先把團隊的整體水平提升上來，才是比較重要的。
在和艾克等人商量之後，聶玄根據團隊目前的水平，分組申領了幾個普通任務，因為很少有普通任務會需要兩百個人的團隊一起完成，進行合理分組，增加刷怪效率，無疑是更聰明的選擇。
聶玄對於玄門的管理辦法也非常簡單，以小組為單位，任務完畢後，根據系統給出的任務完成貢獻百分比數值進行利益分配，多勞多得，這樣的方法不僅能夠有效的激勵成員，也能夠在利益分配上讓大家心服口服，因為系統給出的數值是非常公正的，基本不會有玩家會對這樣的利益分配方式有異議，而且對於所有加入玄門的成員，聶玄都不會要求成員簽訂系統協議，來去自由，聶玄始終認為，一個團隊的成功與否，信念才是最重要的，只有當一群志同道合的人凝聚在一起，為了共同的目標而努力，才能夠走的長遠，所謂的契約精神並不是約束性的合約，而應該是為了一個共同的夢想而彼此依偎的心。
玄門的管理方式，看似簡單，其實卻是非常難得的，這樣的管理方式，需要團隊高層人員擁有豁達的胸襟，不在乎個人得失，這一點可不是任何人都能夠做到的，比如之前在軍機處，聶玄碰到的那些招收新人的勢力，雖然給出了每個月十多金幣的基本工資，乍看起來很誘人，但實際上在利益分配的時候是非常不公平的，往往管理人員會優先扣除百分之五十甚至更高的所謂『管理費用』，然後剩下的才會進行分配，而且大多數勢力還會要求加入的成員簽訂一些不太公平的系統契約，對於中途離開的成員會有很嚴苛的賠償條款。
雖然這些勢力的做法很過分，不過還是有很多不明真相的玩家被各種花言巧語、畫大餅等手段矇騙，在迷迷糊糊中就加入了這些勢力。
反觀玄門這邊，雖然沒有基礎工資，但是絕大多數玩家都明白，自己在玄門得到的獎勵實際上是非常豐厚的，而且玄門的這些玩家在閒暇之餘也會和其它勢力的玩家聊天溝通，難免都會就利益分配問題進行比較，這一對比下來，大多數時候都會惹得別的勢力的玩家羨慕不已。
還在奈特小鎮時，玄門成員就達到了一百八十人左右，經過怪物大軍襲擊一事之後，奈特小鎮之前很多對聶玄和玄門不了解的玩家都真正認識到了玄門的實力，加上來到聖安城之後，環境改變，很多玩家都迫切希望找到合適的團隊，而同樣從奈特小鎮出來的玄門，自然就成了這些玩家的首選目標，所以很多奈特小鎮的玩家都申請加入了玄門，雖然玄門的招人標準比較高，但是玄門目前僅來自奈特小鎮的玩家數量仍然還是已經突破了三百。
再加上來到聖安城之後，在艾克等人的經營下，也有很多別的小鎮前來的玩家加入了玄門的隊伍，而且因為玄門的人性化管理、優異的福利、和諧的團隊關係等原因，很多玩家來到玄門之後，還會邀請很多之前認識的朋友前來玄門，在半個月的時間裏，玄門的成員數量居然也突破了五百之數。
而在這半個月的時間裏，聶玄也沒幹別的事情，就是埋頭苦刷，升級做任務賺錢，艾克、格雷薩姆、古查德、大鬍子等人也都分散帶隊，組織隊伍快速的提升着基礎實力，所有成員的裝備和戰鬥技巧也都在慢慢的提升着。
聶玄在團練的時候，同樣會要求殘血怪物由自己擊殺，最快的提升自己的額外屬性點，而且因為聶玄不用更換裝備，往往還會把自己應得的一份獎勵，都會貢獻出來，
