李文星回到香江後，日子過的並如何不瀟灑，甚至還很辛苦，他都沒能在第一時間接手《古墓》電影的拍攝工作。
先是花費三天時間好好在家陪了陪大小美人，然後依次輪到陪其他幾個女人，因為時間關係，每人只能獨得一天陪伴，
等到全部搞定，已經是十天以後的事。
也虧得唐書瑄給他找來的養生功和滋補藥方確實很厲害，僅是月余的改善，就已經發揮出超強的作用，讓他對付身邊的女人，可謂遊刃有餘，甚至還有溢出。
或許這就是天賦差距，唐書瑄說有人甚至一輩子都沒練成那秘籍裏面的功夫，可偏偏他上手就很快，如今養生功已是進入第二個，也就是練肝的階段。
第一階段肺活量的提高，以及肺臟功能機制的改善，讓他可以進行一場強力迅猛的衝刺依然面不改色，不會氣喘吁吁，
而滋補藥方則讓他身體元氣充沛，就算連日的歡愉也沒有虧損身體，依然是生龍活虎，絲毫看不出有縱慾過度的跡象。
唯一的缺點就是，那張藥方裏面的某些藥物，很不好收集，當前可沒有某寶之類的全民交易平台，就算有人手裏有那些藥，他一時半會也查不到這種消息。
或許內地有很多地方，比如那些深山沼澤可能就有那種藥，可問題是現在也去不了啊，那邊現在還是門戶緊閉。
這就比較尷尬了，果然，有些時候，錢還真不是萬能的，總有東西是有價無市。
還好就目前來說，他對那些藥的需求也不是很大，經過一個多月來的四處搜刮，手頭上的藥量，至少還能撐個兩三年。
不過兩三年之後，就可以放心北上，或許這又是另一種緣法，
不，應該是肯定。
回到正題，
安撫完了身邊的幾個女人，李文星又開始着手處理星企公司的事務，
儘管他在離開前，吩咐幾位負責人，聯合成立的董事長秘書組，已經在月前拉起框架，並在日前確定下來辦公流程，
可這個部門畢竟還沒有正式開始運作，如今他離開香江三個月之久，沒有在這裏親自鎮着，難免下面的人會有懈怠。
再說新成立的秘書組（476章中），
秘書組各位秘書，會以周為匯報周期，在每周周五下班後，開始整理各自對應集團公司本周的運營報告，並在下周一前準時遞交給組長於悅，由於悅審核查閱。
當然，除去每周的報告，其他還有每月、每季度，每半年，每年這幾種報告也要做，
且這種報告的內容，其正規格式只分為兩大塊，分別是運營板塊和收支板塊，
先說收支板塊，
支出部分，以星語文化為例，其中會包含辦公室日常開銷，對外商務合作開銷，人力出勤薪資和福利開銷等等，
直白點說，就是辦公用品耗材支出，外出公務差旅、招待費用，員工正常出勤支出薪水和獎勵等等。
至於收入這塊，那就不需要如何解釋了，直接說又賣了多少本書籍雜誌、多少本漫畫，財務結算了多少款項。
其次是運營板塊，
以星語為例，主要記錄在這一周內，星語名下的三家分公司，分別都做了些什麼，開展了哪些項目，進度如何，成果如何，遇到了哪些問題，有沒有解決等等。
比如說星妮漫畫搞了一場漫畫展活動，那具體的活動方案、活動盛況，成果，這些都必須以書面的方式記錄下來。
比如星空文學社開了一個會，那會議記錄，也必須以附件的形式放在裏面。
如上，該報告就是將這些東西，都分毫不差的羅列匯總起來，
好讓李文星在需要的時候，可以通過這麼一份報告，在很短的時間內，就搞清楚該公司的具體運營以及盈虧情況。
當然，看起來這種報告很簡單，但是具體做起來，光是收集這裏面的資料，都會很麻煩，哪怕有公司各個部門的配合，
不過這些就不是李文星要操心的事情，他只管派發任務，至於怎樣完成任務，那就是下面幾個負責人的事，
如果他們連這點事情都辦不好，那他們的職業生涯也就到此為止，再也沒有晉升空間啦。
之前
