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第33章 良才善用,能者居之

    宏達機械廠廠長辦公室,馬建正一五一十地和沐愛軍、王有昌二人講述着自己和趙國陽在四羊集團的經歷。

    當二人聽說堂堂四羊集團技術質量部部長,為了招攬趙國陽,許以研究一處副處長的職務,並承諾幹個一兩年,沒什麼問題就轉正的時候,都懵了。

    「老馬,梁部長真的這麼承諾了?不會是酒桌上的玩笑話吧?」沐愛軍有些不可思議的問道。

    「沒有沒有,絕對不是玩笑話!」馬建認真的解釋道,「廠長,您是不知道。國陽在四羊集團,輕飄飄的就猜出了人家的秘密項目彎梁車。還順帶着,說出了一大堆專業性極強的話。這個,我不大懂技術,也說不太上來。總之,結果就是,國陽一出聲,立刻就把人家給鎮住了。」

    看着沐愛軍和王有昌還在消化自己的陳述,馬建繼續說道:「廠長,老王,我是這樣想的。不管是為了留下國陽這個人才也好,還是其他原因也好。就憑他這一次給廠裏帶來了幾倍於咱們預期的訂單,並爭取到了一個新車型的試製機會,咱們就應該重獎他……」

    「嗯,這一點我和老馬的意見一致。」王有昌重重點了點頭道。

    他一直是趙國陽的堅定支持者。上一次三人坐在一起研究的時候,他就想直接將趙國陽提為中層幹部、技術科副科長。

    當時因為沐愛軍的反對,他也只能作罷。但是接下來趙國陽一系列表現,讓他對這個年輕人越來越喜歡。

    現在這小子有四羊之行這麼大的功勞,又有馬建這個「對頭」的力挺,王有昌當然要幫趙國陽爭取一下了。

    王有昌發表了意見之後,沐愛軍重重吸了一個煙,眉頭深鎖起來。

    事實上,沐愛軍這個人的思想並不保守。他一向信奉一點,就是有能力的人,就應該走上前台去。


    現在他之所以對提拔趙國陽的事情如此難以決斷,是因為擔心引起廠里其他人的不滿。畢竟從年齡上來說,趙國陽還是太年輕了一點。

    或許是看出了沐愛軍的顧慮,馬建吐了個煙圈,言道:「廠長,這件事情我覺得不能拖,不能只顧着團結的問題。現在已經進入九十年代了,吃大鍋飯的日子一去不復返了。咱們宏達機械廠雖然是集體企業,但也應該秉承一個原則,那就是『良才善用,能者居之』。我打個比方,假如國陽他不是二十二歲,而是四十二歲的話,以他在技術上的能力,當這個技術副科長,有沒有問題?」

    王有昌點了點頭,接道:「不要說四十二了,就算國陽現在是三十二歲,我這個技術科長立馬就不『代』下去,退位讓賢!」

    兩個副手都這麼力挺一個年輕人,這樣的事情在沐愛軍上馬宏達機械廠一把手之後,還是頭一次出現。

    思索了片刻,沐愛軍已經拿定了主意。他看了看馬建,發問道:「老馬,你說國陽這一次除了幫我們廠多要了300台『小木蘭』的訂單之外,還爭取到了一種新車型的車架試製機會?」

    「對,叫什麼彎梁車,聽四羊集團梁部長說,是他們未來幾年的主打產品。如果咱們試製的樣品得到他們的認可,進入他們這個車架的配套體系,可以說未來幾年咱們廠吃飯就徹底不愁了!」馬建連連點頭道。

    「行,那這樣!」沐愛軍一拍桌子道,「趙國陽這個副科長就這樣定了,明天就共識。另外,為了方便他開展工作,給他再安上一個『研發組組長』和『技術攻關組』組長的名頭,全權負責這款新車架的試製工作!老馬、老王,你們看這樣行不行?」

    「行,太行了!國陽有了這兩個名號,下面人聰明的話應該就熄了和他爭的心思了,再不好好配合他工作就太沒道理了。」馬建連連拍手道。

    王有昌也是一陣點頭。自己在技術科呆了這麼多年,終於等到了一個能接自己班的人,他的心裏頗感安慰。

    看到沐愛軍又掏出一支煙,馬建連忙給他點上,笑呵呵的開口道:「廠長,另外國陽的行政級別,我看是不是也再提一提?他現在已經是副科級的儲備幹部了,既然掛了『研發組組長』和『技術攻關組』組長的名號,提個正科,也是很有必要的嘛!」

    要說馬建的這個提議,沐愛軍還真有些動心。

    事實上,



  
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