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第七百零一章 化干戈為玉帛

    北店汽車集團公司,常務副總經理王凱華的辦公室。

    秘書黎永昕輕輕地推門進來,向正戴着老花鏡看報紙的王凱華低聲匯報道:

    「王總,他們來了。」

    「來了幾個人?」王凱華頭也沒抬地問道。

    「不算司機,一共是三個人。秦海親自來了,另外就是他們的副總經理田如芝,是位女士,還有一個年輕人,是他們集團銷售部的副總監,叫王曉東。」黎永昕流利地回答道。

    「秦海果然親自來了。」王凱華抬起頭,看着黎永昕,笑着說道,「我聽說這位大名鼎鼎的董事長很有一些創業時候的本色,經常不計較自己的身份,親自去解決一些棘手的問題。從他能夠親自低下頭到咱們北店來這件事看,外面的傳言倒不是假的。他能夠白手起家,把企業做到現在這樣的規模,還是有幾分道理的。」

    「是的是的,我看他行事很低調,在會議室里跟服務員說話都很客氣,的確是……呵呵。」黎永昕笑着附和道,心裏卻有一些不同的感覺。

    剛才,門衛通報說大秦集團董事長秦海一行前來拜訪,這是兩天前就已經約好的。按照常理,對口接待的王凱華應當親自下樓去迎接,但他卻沒有這樣做,只是安排了秘書黎=永昕下去,這就有些要給秦海一個臉色的意思了。

    黎永昕下了樓,彬彬有禮地向秦海等人解釋說非常不巧,王總正在接中央領導的一個電話,不能親自來迎接,請秦總一行先到會議室等待。他原本以為秦海至少會給他一個白眼,甚至表現出一些憤怒的神色。誰料想。這位身家過千億的國內首富絲毫沒有生氣的樣子,而是禮貌地表示了理解,然後便帶着隨從,跟黎永昕來到了會議室。

    更讓黎永昕覺得不可思議的是,在服務員上前給客人們倒茶時,包括秦海在內的幾名客人都客氣地向着服務員點頭致謝。讓服務員都有些措手不及,一時漲紅了臉。在以往,能夠走進這個集團小會議室的人,都是非富即貴,從來沒有人會對一個小服務員給予什麼好臉。尤其是集團的領導們,與下層服務員之間差着七八個層級,能夠從鼻子裏「嗯」一聲表示滿意,就已經算是心情不錯的表現了,有誰會慷慨到說一聲「謝謝」呢?

    雖然在黎永昕的眼裏。民營企業總是矮自己一頭的。但企業與企業不同,大秦集團可不是尋常的一家企業,以北店汽車的風光,也離不開大秦集團旗下企業提供的各類輔助材料。秦海更是不能與那些土鱉一級的私營小老闆相提並論,人家那也是能夠在國家計委、機械委這些地方隨意出入的人物。

    可這樣一個人物,居然會謙遜到這個程度。黎永昕第一次在心裏湧起一個淡淡的想法:自己的領導在平時是不是裝腔作勢過頭了呢?誰說權威就必須靠板着臉才能表現出來的?


    當然,這只是黎永昕心裏的想法,在王凱華面前。他是不會流露絲毫的。看到王凱華得意洋洋地嘲笑秦海的低調,黎永昕只能陪着笑臉點頭稱唯。這是神仙們在打架,他這個凡人幫着遞個擦汗毛巾之類也就行了。

    「他們已經在小會議室坐下了,您現在過去嗎?」黎永昕問道。

    「不,再等一會。」王凱華說道,「他不是想顯得有涵養嗎?那咱們就多給他一點時間,讓他充分地表現一下。」

    「那好吧……」黎永昕道。「我過去跟他們說一句,就說您還在向中央領導匯報工作,讓他們再等一會。」

    王凱華擺擺手:「你也不用過去,讓他們等着就是了。」

    「是。」黎永昕答應道,不管他對王凱華的做法有多麼不屑。作為秘書,他的本份就是對領導唯命是從。另外,他也早就知道,北店的領導層早就定下了接待秦海時的基調,王凱華這樣做,也是早就設計好的。

    北店和安什的聯手封殺,對大秦集團電動汽車的推廣產生了嚴重的影響。大秦集團選擇的幾個重點推廣城市,都因為礙於一些領導的「招呼」而對修建充電站的事情拖延不決。在充電站建設不能落實的情況下,電動汽車的銷售狀況是可想而知的。只有少數追求時尚的人選擇了購買電動汽車,用於一些上下班的短途交通,大多數有購車需求的家庭都因為擔心充電的困難,而放棄了對電動汽車的考慮。

    針對這種情況,大秦集團也採取了一些公關活動,拜訪了一些與此事相關的部委和省市,但收效不大。的確有一些部委領導出面為大秦集團說話,希望城市政府積極配合開展電動汽車的推廣工作。但對於各城市政府來說,上面有幫大秦集團說話的,也有幫北店和安什集團撐腰的,自己誰也得罪不起,那麼最好的選擇當然就是使起「拖字訣」。地方政府想找點理由拖延一件事,那是再容易不過了,上頭領導官再大,總不能為了幾個充電站的事情就把地方官給罷免了吧?

    秦海走訪了不少領導,聽到的意見都是勸他去與北店、安什兩家公司直接溝通一下,解決雙方存在的分歧,化干戈為玉帛。只要北店和安什兩家公司不再從中作梗,而電動汽車的推廣本身又是對地方上有利的,那麼各地政府就不會再推辭了。這些領導還有一句潛台詞沒有說出來,那就是北店、安什畢竟都是國有特大型企業,是國家的親兒子,國家怎麼能夠不照顧着點呢?

    秦海對於這種現象也是充滿了無奈,的確,一種觀念的改變不是一朝一夕能夠實現的。國企與政府之間有着千絲萬縷的聯繫,機關里的官員可以調到國企去當幹部,國企的幹部也可以調到政府機關去當官員,雙方說到底就是一家人。而私企就不同了,不管一家私企做得再紅火,對國家的貢獻再大,它的老闆充其量也就能弄個政協委員噹噹,絕對不存在平調進入行政體系去任職的可能性。在這種情況下,政府做事的時候心應當偏向哪邊,還需要考慮嗎?

    明白了這一層,秦海決定接受眾人的建議,直接去與北店、安什兩家公司談判,並做好了向他們讓出一些利益的準備。其實,秦海原本也不是喜歡吃獨食的人,如果兩家公司願意放下架子,來大秦集團尋求合作,秦海並不吝惜把超級電容、永磁電機這些核心技術與他們分享。中國市場足夠大,更何況他的眼睛還盯上了國際市場。有這樣大的一個市場,完全能夠讓幾家汽車集團都吃飽,大家並不是什麼競爭關係,而是能夠實現共贏的。

    兩家老牌公司沒有主動上門來找大秦集團合作,反而採取了下絆子的作法,這讓秦海感到憤怒。不過,憤怒歸憤怒,生意還是要做的,秦海還不至於讓憤怒沖昏了頭腦。既然人家不肯上門,那他就索性放低身段,到對方門上去談一談好了。

    對此,寧中英、王鴻生都曾勸過他,說對方兩家公司的老總畢竟都是五十來歲的業內資深人士,秦海作為一個小年輕,親自上門去也不算丟人。做生意,面子之類的東西其實不太重要,能夠達到



  
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