第351章：東宇董事會
東宇大廈最高層的豪華會議室里，此時正有幾個人在隨意的聊天。
這是整個東宇大廈最豪華的會議室，平時並不對外開放，只在召開董事會的時候才會使用，屬於集團董事的專屬會議室。
這間會議室不但豪華，而且足夠寬敞，清一色的落地窗，紅木會議桌和一圈的真皮豪華座椅，無一處不顯示着權勢和地位的象徵，坐在這裏就會自然給人一種居高臨下俯視眾生的優越感。
而此時坐在這裏的幾個人正是東宇集團的董事會成員，也是集團的大股東，東宇集團現在一共有十三名董事，現在只是到了不到一半，因為今天召開董事會。
正常情況，東宇集團每周都會召開一次董事會，主要是集團的幾名主要ceo和執行副總對集團各位董事匯報集團的近期發展情況，這是慣例。
當然，這種理性董事會作為董事可以自由選擇來或者不來，但是不管來幾個人，集團高層都會做相應的報告，就是為了讓各位董事知曉集團的詳細情況，這是原則。
除了這種專門作為匯報的例行董事會，偶爾還會召開一些特殊董事會議，是由董事會成員發起，而一般這種情況都是董事長李慶宇發起的，主要是為了某一項重大決策，需要董事會成員的肯定通過，這也是董事會成員享有的權力，隨着東宇集團的發展越來越龐大，李慶宇這個奠基人對集團的掌控早已經不能擅自做主，一些大決定都需要在董事會上拿出來探討一下，不過一般都是走個樣子，李慶宇畢竟是董事長，做出的決定也是為了集團發展，很少有被人質疑和駁回的時候。
同樣其他董事也可以號召召開董事會，但是從開始到現在也沒幾次，今天就是這樣一次又下層董事發起召開的會議，因為在今天集團將出現第十四個新董事，這個突然冒出來的董事在三天前就已經對所有集團董事發出了通知，給所有人充足的準備時間，就連遠在海外度假的兩名董事都連夜趕回來，例行董事會可以不參加，這種新董事召開的董事會絕不會有人錯過，全都趕了回來……
董事會的召開時間是上午十點半，這個時間正好在會議結束就去進行董事成員的聚餐，這已經成了東宇集團的慣例。
「老李，知道這位新董事是什麼人嗎？」
一個頭髮花白的老人問身邊一個同樣年紀的老人，他就是從海外剛剛歸來的以為董事，平時大部分時間都在海外，對集團的內部動靜很少關注，也關注不了，他手中只有百分之二的股份，按照東宇集團的規定，只要掌控百分之二股份就可以進入董事會，這個老人正是最底層的那一種，股份在他手中最大的利益就是分紅，至於控制權根本等同於無，他也沒天真到用這百分之二的股份去干涉集團的業務進程，那不現實。
「我也不清楚。」
被問的老人老李笑的有些意味深長：「我只能告訴你，這個新董事手段不小，短短時間就凝聚了大量股份。」
「你的意思是這個新董事是民意散股的代言人？」老人臉色微微一變，所謂民意散股就是純粹撒在外面的零散小股份，李慶宇為了刺激集團融資和發展在幾年前做出一個瘋狂的決定，竟然一股腦撒出去了百分之二十八的股份，加上最初的散股，所有外在散股加起來超過了百分之三十五，這在一般的上市公司並不算多，可是對於民營企業東宇來說卻是一場災難，那一次瘋狂的散股確實讓李慶宇融到了足夠的資金，也讓東宇集團來了一次飛躍性的發展，可是緊接着就是外在散股的份兒太重了，導致的最大後果就是董事會成員從最初的5名直接增加到了十名，多出了四名散散股股東，交談的兩個老人就是藉助這個機會成為的集團董事，趁機收購了大量集團股份，一躍成為集團董事，有這樣動作的不止一人。
等李慶宇意識到集團權力發散時已經來不及，而為了平衡這些忽然冒出來的新股東他直接把自己手中的股份分散給了一部分給自己的三個兒女，讓董事會直接從十個人變成了十三個人，甚至為了加大自己的掌控力度，李慶宇還將自己手中的股份再次拿出一些分給了幾位絕對值得信任的老古董，以此來增加自己的話語權和決策力度，降低外來散戶股東的話語權。
事實證明李慶宇的
