接下來的可靠性比試，其結果毫無疑問的是Gungnir突擊步槍勝出。
新式突擊步槍不但得到了國防部長安德森的肯定，而且還得到了他的親自命名，可謂是走向成功的第一步。按照口頭協議，博福斯公司要在兩周內向國防部免費提供五百支Gungnir突擊步槍試用。
另外，斯德哥爾摩國際防務展項目策劃書也得到了國防部長的認可，安德森承諾國防部將全力支持防務展的各項工作，並且將在國防部例行新聞發佈會上宣佈瑞典舉辦防務展的消息，這不啻於給斯德哥爾摩國際防務展加上了一層官方的帽子，如此一來，就能擴大防務展的國際影響力，從而吸引更多的軍火商和買家。
斯德哥爾摩國際防務展暫定每兩年舉辦一次，舉辦時間為隔年11月中旬，防務展將主要對媒體和專業人士開放，但會安排最後一天做為公眾開放日，通過售出的參觀票來賺取一定的利潤，並吸引更多人的關注。防務展將主要展出陸軍武器裝備，同時也展出部分空軍武器裝備和海軍武器裝備，包括主戰坦克、裝甲車輛、火炮、狙擊步槍、輕型武器等代表了世界武器裝備技術發展先進水平的產品。
這些主要的會展內容定下來之後，就是防務展的推廣問題了。舉辦國際防務展說起來容易，做起來卻非常困難。要知道這個時代信息交流並不發達，新聞媒體主要是報紙、雜誌和電台這些比較古老的信息媒介，如何吸引更多的軍火商來參展，如何讓更多的買家能夠在防務展上買到他們想要的武器，這確實是個傷腦筋的問題。
卡爾和菲利普、盧卡斯、安娜回到博福斯公司之後，就開始着手準備斯德哥爾摩防務展的籌備事宜了。為了廣開言路，充分發揮公司每一名員工的智慧，在菲利普的建議下，卡爾組織召開了防務展籌備動員大會，把整個博福斯公司的骨幹員工都召集在一起，討論防務展的籌備和推廣。
在博福斯公司的小禮堂里，共有五十餘人參與動員大會，除了老闆卡爾和他的秘書，還有博福斯公司的總經理、副總經理、總設計師等一眾高管，然後就是菲利普、盧卡斯和安娜這三位新晉股東了，其餘都是公司骨幹和員工代表。
卡爾首先做了一番激情四射的演講，他站在主席台上，就好像一名君臨天下的帝王，因為激動他的臉幾乎都在顫抖着，他的確想把員工們的激情都點燃。
「親愛的員工們！大家辛苦了！」卡爾首先朝員工們來了個九十度大鞠躬，以示他這個老闆的誠意，「我卡爾做為這家軍火公司的老闆，要感謝你們一直以來為我們博福斯公司所做出的貢獻，沒有你們，就沒有博福斯的今天，更沒有博福斯的明天！現在，我要向大家宣佈一個天大的好消息，咱們公司申請舉辦國際防務展獲得了成功，大家可能還不知道這意味着什麼，沒關係，讓我給大家慢慢道來。」
卡爾見到員工們都伸長了脖子，好奇地等着老闆細說這個國際防務展。
「員工們，我們博福斯公司擁有三百多年的歷史了，可是我們一直沒有得到更好的發展，規模和利潤都停滯不前，但是現在，我們的機會來了！咱們公司主辦的斯德哥爾摩國際防務展，這是一個可以把博福斯公司推向歷史新高度的展會，我們要藉助這個展會把世界上最著名的軍火商都邀請過來，讓全世界各個國家的買家都能在這個展會上購買到他們需要的軍火產品，另外，做為主辦方，我們更要在這個展會上大力推廣咱們公司的優秀軍火產品，比如咱們剛剛開發成功的新式突擊步槍，它已經得到了瑞典國防部長閣下的欣賞，並且獲得了Gungnir這個名字，這可是部長閣下親自為一款步槍命名，可見在不久的將來，這款步槍一定會暢銷全世界，我們博福斯的春天就要來了，大家說，這值不值得慶賀？」
與會的普通員工雖然不懂得什麼是防務展，但是一聽說公司會得到很好的發展，這樣一來自己的收入不就會得到了個比較好的增長嗎？所以參加動員大會的員工都紛紛鼓掌，為老闆卡爾精彩的講話喝彩。
為了這次防務展推廣，菲利普、盧卡斯和安娜三人也是熬了一個晚上，編制出了斯德哥爾摩國際防務展推廣計劃。這裏面貢獻最大的當然還是菲利普了，對於另一個時空裏的各大防務展，他可是相當的熟悉，並且也去參觀過多次，對於那些主辦方的各
