&麼提議，儘管說！」副統帥馬上問道。更新最快
王平猶豫了一下回答：「我想在方便麵廠制定一個獎罰制度……」
副統帥的眉頭一皺，然後就意識到事情的嚴重性。和李部長互相對視一眼後才回答。
&去你的辦公室說～」
安排好警衛後，也許是因為沒有外人，王平心裏就少了一些顧忌，直接說道。
&長，我覺得工廠裏面一些制度有問題！」
&說一說所有工人的酬勞，據我了解，整個工廠，包括副廠長周五在內，所有人的酬勞，也就是工資都是一樣的！」
&為副廠長，周武唯一多出來的就是那份知識分子補貼，也就是生活上享受幹部待遇！」
&我看來，這非常的不公平，而且還會打擊工人的積極性！」
&說國外發達國家，就說我們國內，再說近一點，我所在的根據地，裏面有不少商人在根據地開工廠，開商鋪，做生意。在他們手底下，像周武這樣的人才，每個月至少可以領到幾十塊大洋，甚至是上百塊大洋的薪水！」
&我們給周武的薪水，連他們最低標準的十分之一都不到！」
&武他們也需要生活，要娶妻生子，有老婆孩子要養。就那點薪水，連自己都養不活，更不用說養家了！」
&種情況下，怎麼可能會有那麼多經濟方面的人才來投奔我們。畢竟，大多數人都是俗人，首先要考慮的是自己和家人吃飽肚子，然後才會考慮其他東西！」
副統帥猶豫了好久才回答：「王平同志，你說得這些東西我們何嘗不清楚～可是，我們太窮了！」
&限的收入基本上都供應軍隊，保障軍隊生活去了。總不能部隊在前面吃夜白，都肚子，我們在後面拿幾十塊大洋每個月的薪水，天天吃白面饅頭吧！」
&在正是國家和民族最關鍵的時候，我們首要考慮的就是打仗，打鬼子，然後才是經濟建設！」
王平沉默了幾秒鐘後繼續說道：「首長，既然這個沒辦法改變，那另外一個制度和問題必須要改變！」
&人一百多個工人的工資都是一樣的，這在我看來非常不合理！」
&然我們奮鬥的最終目標是**，但是，**並不是把所有東西都均分，所有人都那同樣的薪水！」
&廠裏面有老工人，有新工人，還有技工，在我看來，他們的薪水不能一模一樣。」
&果我是一個熟練的老工人，看到一個生疏的新工人做事不僅慢，而且經常出錯，但最後卻拿着和我一樣的工資，我心裏肯定會不舒服，不服氣，甚至產生怠工的想法！」
&有，幾天的觀察，我可以肯定，幾天生產線有不少工人就是擺設，任務非常輕，幾乎不用浪費什麼體力和腦力。但是，有不少工作卻要廢很大的力氣才能完成。而他們最後拿到手的薪水卻是一樣的，長此以往下去，兩位首長認為，那位做着重體力活的工人心裏會服氣嗎？」
&果不服氣，他能怎麼辦，怠工，不幹了……」
&是有一條可以肯定，不管這個工人最後怎麼解決心裏這個問題，都回影響到自己的生產！」
面前的李部長先是猶豫了一下，然後才回答：「副統帥，我認為王平的分析非常正確！」
&僅僅方便麵廠，其他很多方面都有這樣的問題！」
&們搞經濟不是帶兵，在部隊可以官兵平等，那有利於部隊團結。但在工廠，這一天的確行不通！」
&濟部下面也開了不少的工廠，剛開始的時候，在我們的動員和鼓勵下，大家都能牟足了勁幹上一段時間。可是，時間長了，工廠里就會出現很多磨洋工的工人，就好像王平剛才說得那樣，反正不管幹得好不好，最後拿到的薪水都是一樣的！」
&以，我支持王平的提議，工人的薪水和工資方面必須要改革，至少不能像現在這樣一刀切，搞平均分配，這樣會出大問題的！」
副統帥流過血，而且一直都管着經濟，他很清楚這個問題的嚴重性。
只是，這裏面的牽扯實在是太大了，而且一直沒有人提出來，然後這種制度就堅持到現在。畢竟，現在延安的很多制度和管理方式都是摸着石頭過河過河，沒有東西可以借鑑！
