「你的這個想法還是不錯的,回去之後好好的交代一下,一個老兵帶着五個新兵,這就是他們新的作戰小組,老兵負責給他們講解,所有的操作都讓新兵去完成,但是也得給其他的老兵說好了,就算他們不需要進入前沿陣地,在後面也得給我老老實實的完成訓練,就算是要休息的話,也不能把整個人都放鬆下來,時刻得給他們一些緊張感才行,反正現在對方也不知道這些法國士兵如何使用,那麼每當夜幕降臨的時候,你就應該知道該怎麼做了,這點就不需要我交給你了,一定要讓咱們的士兵都活動起來,不能因為法國士兵的到來就開始懶散,這可是戰場上的大忌。」團長稍微思考一下,上面已經把決定權交給他們了。
也就是讓他們靈活的應對這場變革,既然你們美國人給我們送人頭來了,如果我們還不趕緊的笑納的話,那就是我們這些人的腦子不開竅兒,也辜負了你們的一番好心,聽完了團長的命令之後,連長點點頭就趕緊的回去了,現在能夠早一點轉變自己這邊的劣勢,在戰場上就能夠取得更多的勝利,這一點對於後方的那些軍官來說,可能他們還不是很了解的,但對於前線的這些低級軍官來說,他們都已經運用的十分得當了,不浪費時間就是他們心中最緊要的一句話,同時還得取得勝利,這要求就非常高了。
步兵連長回到自己的連播之後,馬上就要人開始統計,經過一番統計之後,連長的心裏也抽搐了,當年來歐洲的時候,全連所有的人都是在國內歷練過的,打的那些日本鬼子都找不到北,後來其中的一部分是北方方面軍過來的,那些人的戰鬥能力就更加的厲害,包括自己的指導員在內,給蘇聯人可是交代很長時間的,到了歐洲戰場上之後,這才過去一年多的時間,當初那些老兵已經傷亡了將近1/3了,雖然還有一些人退伍回國內了,但他們回去之後也不是活蹦亂跳的,都是重傷之後才回去的,想起那一幫老兄弟,連長的心裏也是唏噓不已。
「通訊員,你馬上把這份命令傳達下去,通知各排的排長和副排長,讓他們把自己手上的工作給分開,排長還是負責原來的一些工作,但副排長必須得專項調度,他們全部都得給我到戰壕里去,好好的訓練那些新兵,不知道美國人的調動需要多長時間,也不知道美國人的改變需要多長時間,但現在是美國人給我們的一個機會,我們就要好好訓練自己的新兵,如果這些新兵能夠抓住這個機會,他們成為老兵的路途將會大大縮短,讓指導員給他們好好的動了一下,一定要珍惜這個來之不易的機會,雖然美國人徵招了幾百萬的法國士兵,但分到我們面前的法國士兵可沒有那麼多的,練習機會要好好珍惜。」連長的動作也是雷厲風行的。
這都是他們在戰場上養成的習慣,原來毛遠山曾經說過,如果軍隊當中也開始官僚化管理,那麼這支軍隊離失敗也就不遠了,所以對於軍隊的嚴格要求,讓這些所有的軍官都非常明白,如果他們現在敢於懈怠下去,那就是對自己手下幾百名官兵的不負責任,所以他們都時刻要求自己,都時刻記着總指揮的話,就算不在乎自己的生死的話,那也得在乎自己手下的這些兄弟,每一個兄弟的背後就是一個美滿的家庭,把他們帶到歐洲來,並不是讓他們到這裏來送人頭的,而是讓他們為我們的華夏民族擴展開生存空間,最後還得把他們帶回去,這才是一個合格的軍官。
這幾天美國軍隊打得糊裏糊塗的,其實華夏軍隊也有這樣的感覺,戰場上每一個細小的變化,都將引起雙方的一些不適應,就看雙方誰能夠適應的更快,現在華夏方面下達了這個命令,所有的低級指揮員也就明白了,他們得趕緊的調整現在的防禦才行,如果讓自己的士兵適應了這些蹩腳的法國士兵,那麼當他們再次面對美國士兵和德國士兵的時候,他們還能夠百分之百的發揮出自己的作戰能效嗎?根據大數據部門的計算,15%的士兵可能會發揮不出來的,當然那85%的老兵還能夠發揮出來,15%這個數字已經相當不小了,如果算到全軍的話,這可就是幾十萬士兵的。
如果是休戰時期,那麼這些士兵可能帶不來嚴重的後果,可如果美國人發動大規模的戰鬥,只要戰鬥人數超過百萬,那麼這個數字就非常驚人了,原本這些人都是百戰之師,但經過了法國人的作戰之後,他們的戰鬥力也開始出現不同程度的下滑,如果上面的