陳京和方連傑之間關係的緩和，完全是個偶然。
自從上次方婉琦請陳京吃飯之後，方連傑在飯桌上和陳京有交流，後來他又主動電話聯繫陳京，尤其是相當長一段時間，方連傑頻頻進德高市，兩人喝了幾次茶，關係自然就近了！
收掉了偽裝，褪去了京城太子的光環，方連傑不過就是個普通的軍人，不僅普通，而且生澀。
尤其是在面對基層關係的時候，他表現得很生澀。
而陳京在這一方面卻是輕車熟路，而方連傑和陳京關係的緩和，就源於陳京對方連傑的稍微指點。
在基層工作，有幾個核心，其中一個重要的核心就是要保障到單位所有人的利益。作為領導，是否有能力，在普通人看來，就是大家本應該有的工資福利是否能到位，大家的工資福利是不是比其他單位好。
不是所有人都有雄心壯志的，大部分基層工作者，他們工作還是為了生計，這是很多年輕幹部，很多脫離基層的幹部容易犯的錯誤。
有些幹部張口閉口就提要有犧牲精神，對黨的事業要有獻身精神。
人家基層員工都是凡夫俗子，大多數還達不到那個境界。他們家裏上面有老，下面有小，都指着靠那點工資獎金過日子，你讓人家怎麼獻身？
所以，在基層做領導，首先第一條就是要有能力喊錢，有能力為大家掙得必要的獎金和福利。
除此之外，就是要讓班子內部，權責分明。
能夠到一級班子的領導。無論大小。他們走到那個位置都是熬資歷，靠打拼上來的。
有些人奮鬥了那麼多年，才謀得一個一官半職，你偏偏不讓其發揮作用，硬要大包大攬，把所有的事情都抓在手中，這哪裏能夠搞好關係？
再說，一個單位的大方向必須要和大家的利益取得平衡。
就像方連傑以前在預備役。雄心勃勃，搞了一套大練兵的方法，目的是要增強部隊戰鬥力，要在全軍出風頭。
這樣的做法明顯就和大家的利益有衝突，在預備役部隊，要出成績要有戰績不是在戰鬥力上面。而是在地方**務，還有應急救災等這些事情方面要有建樹。
方連傑把預備役當正規部隊一樣要練兵，卻疏忽了去爭任務，去搶機會，大家能夠服他？
在部隊。尤其是基層部隊，能夠爭到任務，就有立功受獎的機會。有立功受獎的機會，大家才有可能皆大歡喜。能夠爭到好任務，這樣的領導才能讓人信服……
和陳京交流，方連傑如醍醐灌頂，很多他疏忽的地方，陳京都能一一的指出，然後他再結合自己的工作實際。很多就能印證陳京觀念。
兩人溝通了幾次，方連傑便將陳京驚為天人，起初他還有些矜持，到後面完全是低聲請教。
基層！
這是個讓方連傑吃足苦頭，同時又大失面子的地方。
以前他在京城衛戍部隊的榮耀和成功，掩蓋不了他在中原這幾年的無作為。
而他在家族甚至西北一系中的地位，也因為這幾年在中原的「荒廢」而一落千丈了。
不得不說。方老將軍後裔骨子裏面那股狠勁還是讓人驚嘆的，方連傑連連受挫，卻是越挫越勇。他漸漸的在失敗中，也開始反思自己，開始打破固有思維，以前的驕傲和無知，在他身上漸漸的淡去。
而因為此，他和陳京也有了一個交流的基礎！有了這個基礎，兩人便有共鳴！
方連傑是個直腸子，以前他不喜歡陳京，所以對陳京是處處厭惡，言辭毫不客氣。
現在兩人關係有了改變，他發現陳京雖然和他年齡相差無幾，但是社會經驗，為人處世，以及對人性的把握都讓他驚嘆，都可以做他的老師。
有了這個認識，他也明白自己以前是膚淺了，是真膚淺了！
方連傑和陳京關係緩和，他便開始在方婉琦面前頻頻提陳京。
說什麼老姐的眼光好，看人准，陳京他以前就沒看上，現在事實證明還是老姐的眼光老辣。
像陳京這樣的年輕幹部，能力和才華俱佳，如果背後再有點支撐，前途不可限量。
他又說現在西北系和方家都缺人才，尤其是在政治上有傑出才華的人才。他和方婉琦
