陳京的反應是很出譚秋林意外的，在譚秋林想來，陳京年輕氣盛，最近在澧河又混出了名氣，面對自己的時候，總會露出一點鋒芒來。
但是陳京的表現，完全出乎了他的想像，陳京表現得很平淡，沒有絲毫的火氣，也沒有太多的情緒，就好像平時遇見譚秋林，兩人隨便閒聊幾句一般。
陳京年紀輕輕，就有如此城府，的確是了不起。譚秋林甚至想，自己因為一件小事就去得罪這樣一個在澧河政壇冉冉升起的政治新秀，是不是真的有必要！
可惜開弓沒有回頭箭，有些事情既然做了，就要一路走下去的……
紅土坡改革領導小組成員聚賭的事情，的確給陳京帶來了一些麻煩，為了消除這件事的消極影響，陳京是多方斡旋，最終這件事情被他硬生生的壓了下來。
而關於紅土坡林場改革的方向問題，陳京通過向縣委和縣政府提交的多份建議，縣委和縣政府幾次開會商討，目前已經比較明朗了！陳京提出，將紅土坡林場主要經營的範圍分割改制。
將其中的茶葉加工廠和經濟林場獨立出來，而原生林交由林業局暫管，以後原生林的維護和支出，將由茶葉加工廠和經濟林經營的收益來補貼。
陳京的這個思路，在澧河政壇一度引起了很大的爭議，大家的爭議主要集中在具體操作方面。
目前之所以進行國企改革，主要原因就是要減負！
而減負的前提就是目前的國企都處於虧損狀態，紅土坡林場也不例外，紅土坡林場多年入不敷出，政府每年都需要對林場補貼。
陳京提的這個方案聽上去可行，但是如何讓茶葉加工廠和經濟林場盈利，這是最大的問題，而爭議的焦點也就在這裏。陳京是否有把握讓林場扭虧為盈，另外，陳京如何改制才能讓林場擺脫吃大鍋飯不合理體制的束縛，這都是目前改制存在疑慮的地方。
陳京目前也感到壓力，他很清楚的知道，紅土坡要扭虧為盈，必須要招商引資，對紅土坡林場實施股份制改革。
林場股改，如何能夠找到投資人，找到投資人後又如何運營公司，這都是需要陳京去考慮的問題。
紅土坡林場不僅僅只是一塊山林，它更是一個企業，它本身有資產還有負債，另外它還有一百多號人需要養活，陳京需要做的，是要對這家企業改制調整，讓企業盈利，從而真正的解決紅土坡林場的問題。
另外，澧河縣的森林覆蓋面積高達百分之七十，除了紅土坡林場以外，全縣還有十幾家林場沒有改制。紅土坡林場改制的成敗，將直接關係到這些林場未來的改制和發展，這也是壓在陳京身上的擔子。
撇開這些不談，就以陳京個人來論，陳京現在已經處在了事業的關鍵當口。紅土坡林場改革的成功與失敗，將直接決定陳京的前途。
關於陳京以及紅土坡林場改革的是是非非，目前在澧河已經有太多的議論了，是騾子是馬，最終還得看結果。陳京能否讓那些質疑聲閉嘴，他能夠做的，也唯有將林場改革搞好……
……
澧河終於有了第一場雨，久旱逢甘霖，這一場及時雨給整個澧河都帶來了一絲清新。
陳京和往常一樣上班，由於紅土坡林場改革的步伐越來越緊，紅土坡林場改革領導小組的牌子已經掛在了林業局，領導小組實際一把手就是陳京，而林業局抽調到領導小組的辦事員也多達十幾人。
這樣的架勢，讓改革領導小組成為了林業局單位中的單位，林業局的幾輛好一點的車，現在都為領導小組服務，在林業局內部，能夠進小組，儼然已經成為了受領導重視的象徵了。
能夠做到這一點，不僅是陳京的原因，林中則對紅土坡林場改革的態度早就有了一百八十度的大轉彎了，他在林業局內部會議上多次強調，紅土坡林場改革，是林業局目前頭等大事，全局上下要齊心協力把這個工作抓好、抓落實。
他還講，紅土坡林場改革關乎林業局的榮譽，林業局由一個四十多人的小單位，因為種種原因，現在擴張到了一百多人的大局，這樣的發展速度，在整個澧河都是絕無僅有的。
經過了重新整合的林業局究竟行不行，究竟能不能幹事，紅土坡林場改革這件事就是最好的試金石。
有
第七十四章 要像陳局一樣作為
