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第366章 訓練遊戲(2)

    阿德米勒皺眉說道:「你說這些我倒時有些心得,但是我不過才24級,傭兵們最低也是25級,食人魔們更不用說了,有的已經47級了,他們這麼高的實力,能聽我的嗎?我這訓練不好開展啊!」

    李兵說道:「這也正是我需要你幫我去訓練他們的一大原因。無論等級高低,上級就是上級,下級就是下級,必須讓他們明白這個道理,否則今後突然發生戰鬥,我若不在的話,且不是亂了套。」

    「至於他們聽不聽話的問題,你不用過多擔心,人類傭兵們都是林蔭小鎮出來的,他們對你都懷有崇敬之情,絕大多數都會聽你的,至於食人魔們,他們心思簡單,好說話。」

    「萬事開頭難,這兩天的訓練我會跟着,敢不聽話的刺頭,我拉出來收拾收拾下,今後就不會有問題了。」

    對於組織軍事訓練一事,李兵參過軍,當過老兵,也帶過新兵,對於一這套東西自然是很熟悉。

    在當老兵帶新兵之時,也沒少處理過刺頭兵的情況,對軍營中的這套傳統辦法,自己享受過,也曾採用過,那是相當的熟悉。

    參軍入伍的地方青年,個別人員在家本就是一霸,老師不敢說,家長說了也不聽。

    家裏人實在是沒辦法了,趁着參軍入伍宣傳之機,忽悠忽悠,送來了部隊,就成了新兵中的刺頭。

    地球上的軍營,等級是非常明確的。

    新兵與老兵之間,天差地別,兵齡不一樣,日常生活中待遇就不一樣。

    新兵擦地板,老兵動嘴喊。

    軍營就是通過這種日常生活中的差別待遇,讓兵員明白等級,懂得聽從命令行事,做到令行禁止,行動如一。

    這種刺頭兵,在家時,無論長輩也好,老師也罷,在誰面前都不會低頭。

    到了軍營之後,舉目一看,個個都是老兵,見誰都得低頭,碰面就矮三分,又怎會心肝情願。

    老兵們不拿出點傳統辦法,是不可能帶得好的。


    況且,如果不管理下來,有了這麼個反面榜樣,任誰也不願意在他人面前矮三分。

    這就會出現新兵面前沒老兵,老兵面前沒軍官,整個軍營都亂了套。

    上了戰場後,誰都覺得自己更歷害,軍官、老兵、新兵都在下命令,到底聽誰的?

    對於如今李兵的傭兵團來說,等級高,只代表個人實力強。

    可是戰鬥中,不是個人強就能勝利的,必須講究配合,講究戰陣。

    而會策略,懂謀劃之人,往往精力用於考慮其它事情去了,實力較低。

    因此,必須糾正這種等級高就自以為是,不聽從等級低人員的命令這種事情。

    況且,李兵和一眾主力成員等級才42級,在食人魔面前,相差了好幾級。

    若讓此風盛起,這傭兵團團長就該換食人魔布萊克那個逗比來當了。

    阿德米勒在李兵勸說之下,終於放下包袱,一拍大腿,說道:「好,我會盡全力去訓練他們。」

    當下兩人又就訓練科目、訓練內容等進行了一番詳談,並計劃開展一周的強化訓練,在傭兵們再次外出探險之前,惡補一下各種常識性知識,並且加強紀律性、組織性。

    除了這個世界的傳統訓練方法之外,李兵特別提議加入了編班列隊、整理內務、列隊行進、呼喊口號、出早操以及晚點名等一系列地球上軍隊的東西。

    阿德米勒疑惑地問道:「李兵,你這些奇怪的訓練有什麼作用,它們看起來沒有任何意義,無法提高戰士們體力、技能,也不會對列陣戰鬥有任何好處,反倒時浪費了眾多時間。」

    李兵提醒道:「一時之間,他們是沒有任何意義,倘若時間長了,3月5月,一年甚至幾年之後,你認為這些班長會有什麼變化?這些傭兵們又會有什麼變化?」

    阿德米勒終究是有着多年帶兵經驗,思考一會兒之後,便恍然大悟,說道:

    「李兵,你是通過這些看似無用的事情,在訓練傭兵們的組織性、紀律性,同時也是在訓練基層指揮人員的能力素質。」

    李兵說道:「沒錯,這正是我們組織訓練的最大目的。平時的訓練,傭兵們一目了然,知道是幹什麼用,要達到什麼目的,他們定會主動配合,使



第366章 訓練遊戲(2)  
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