馮海波身為這麼一個特大型企業的總經理，事務纏身，本來他只是準備講個話就走的，結果卻發現了沈歡這麼一個很特別的新人，還讓沈歡講出個工匠精神來。
馮海波帶着滿心的高興走了，接下來便是進入了入職培訓的流程。首先是班主任趙小茹同志上講台，講了一下這一周的培訓安排以及注意事項，事實上培訓安排已經發到每一個新員工的座位上了。
這一次培訓的課程還是不少的，不過培訓老師都是江南常興造船廠的資深專家或者領導，第一堂課便是由江南常興造船廠企業文化部經理先中華帶來的企業文化培訓。
沈歡也知道九十年代開始，企業文化便開始在中國流行起來，甚至江南常興造船廠還成立了專門的企業文化部，雖然企業文化部也就五個人，但不管怎麼說也是一個萬人大廠的總部職能部門，地位與總部的各個部門平等。
這位先中華經理也是一個厲害人物，在新員工們拿到的培訓資料上，有這位資深經理人的簡介。
先中華，男，97年生，中海人，江南常興造船集團有限責任公司企業文化部經理，兼任江南常興造船職業技術學校副校長，畢業於腳盆國澡稻田大學，工商管理碩士，曾擔任世界五百強企業高級管理職務，具有豐富的管理和培訓經驗。
先中華看上去文質彬彬的，光是他的簡歷就已經把很多新人給鎮住了。人家可是澡稻田大學畢業的高材生哦，還是碩士，在這個年頭碩士還是挺值錢的特別是海歸碩士。
先中華一走上講台，培訓班的新人們便是給了這位培訓講師一陣熱烈的掌聲。
這時候不止是新員工們還沉浸在剛剛沈歡給大家帶來的激動中，就連這位海歸碩士先中華，同樣也是激動不已。今天他要講的江南企業文化，其實也跟剛才沈歡講的工匠精神有着密切關聯呢！
先中華抬起雙手，虛壓了幾下，掌聲才慢慢的弱下去了。
先中華清了清嗓子，朗聲道：「同志們，今天我非常高興能夠跟大家一起學習一下咱們江南常興造船的企業文化。剛剛沈歡同志的演講非常精彩，我們江南常興造船，就是需要像沈歡同志這樣的人才，我相信你們都是咱們江南常興造船未來的中流砥柱。我今天要給大家講的主題，是百年江南的企業文化，它的核心是什麼呢？其實大家應該可以想得到，那就是愛國精神！」
說到這裏先中華頓了頓道：「大家知道我為什麼會來咱們江南常興造船嗎？在這裏我也不是吹牛，在世界五百強企業裏面，我的收入是在江南常興的五倍以上。可是我為什麼要來江南常興造船呢？大家可能也知道，在咱們江南常興造船集團重組之前，是沒有企業文化部的。前年九月，我收到了馮海波總經理髮出來的工作邀請，我記得當時，馮總對我說，你到江南常興來，可能收入會大幅度下降，但是我們江南常興給你的，是一個有着百年歷史的平台，在江南常興你才能夠充分的發揮你的能力，而我們江南常興也需要你這樣的人才。馮總又說，我們江南常興造船，現在並不是很強，比起世界上那些造船強國的造船廠，還有很大的差距，但是我們會以嶄新的姿態，繼承百年江南的歷史傳統，有我們愛國奉獻、自強不息的百年江南精神，我們一定可以把江南常興打造成為世界一流的造船廠！其實那時候我對江南常興還沒有多少了解，但是因為私人的關係，再加上我又是中海人，想着能夠回到中海來工作，也是很不錯的。當然還有一點，那就是我骨子裏，也有着那強烈的愛國精神。所以我回來了！」
掌聲雷動！大家都被感動了，畢竟要放棄國外高薪的工作和優越的生活，回到中海，來到江南常興，對於一個高級人才來說，還是需要很大的勇氣！
掌聲持續了一分鐘才慢慢停了下來，先中華激動地道：「謝謝大家的掌聲！其實我跟大家一樣，都是懷揣着一個夢想而來的。咱們的江南常興造船，被稱為中國民族工業的發端，中國產業工人的搖籃，在一百三十二年前，江南常興機器製造總局在中海普江之畔創立，咱們中國的民族工業和現代國防工業，由此開始了自強不息的發展。」
「咱們的百年江南，創造了很多個第一，第一支步槍、第一門鋼炮，到中國第一艘萬噸輪、第一台萬噸水壓機、第一艘潛艇、第一艘護衛艦、第一艘驅逐艦等
