新式坦克領導小組的成立雖然預示着坦克研製的正式開始，可相較於漫長的研製過程，剛剛成立的領導小組只是萬里長征的第一步，於是在領導小組宣佈成立的第二天，徐源和盧嘉棟等人便投入到緊張忙碌的研製當中：
遴選得力人才組建新式坦克研製團隊，明確內部分工，加強參與單位的協作聯繫，改善基礎設施確保物流暢通，研究相關設備引進提高生產效率，高效利用資金保障研製進程，種種事物可謂是繁雜異常，遠非之前的新式火炮和炮兵偵察校射雷達可比，以至於就連之前在各項武器裝備研製過程中無不是舉重若輕的盧嘉棟都是一個頭兩個大。
徐源也是一樣，甚至直言這可比打仗難多了，可不管有多難，無論是盧嘉棟還是徐源都知道，眼下的僅僅是開始，真正的難處還在後面呢，如果現在不把各參與研製的軍工廠和科研院所理順清楚，建立起一套行之有效的內部機制，那在將來面對的困難必然會增加數倍，正因為如此，徐源和盧嘉棟在領導小組成立後，將工作的重點放在內部機制的理順上。
好在兩人在這方面都有着豐富的經驗，盧嘉棟自不必說，骨子裏就是後世穿越而來的軍工專家，有着十餘次參與大型武器裝備研製項目的經驗，對內部機制的確立和管理自有一套成熟的體系，而徐源本身就是足智多謀的沙場宿將，指揮千軍萬馬橫掃敵陣都能緊緊有條不出紕漏，足以見得他的領導能力着實不低，因此，兩人的結合很快激發出良好的化學反應，新式坦克領導小組的內部運作機制很快便理順清楚，正式運轉起來。
然而對於一項複雜的武器裝備研發來說，最重要的並不是內部機制能夠正常運行的問題，而是能否將預想的武器裝備保質保量的研製出來的問題，在這方面盧嘉棟所率領的新式坦克研製團隊所面臨的困難可謂是前所未有的艱巨。
而這其中最重要的就是整個新式坦克研製團隊大部分都沒有坦克裝甲車輛的相關研製經驗，雖說在幾次總師會上，盧嘉棟將先前確定新式坦克的總體性能進行了細化和拆分，並分別成立了相關分系統的研製團隊，以求能夠快速高效的將研製任務推進下去。
不過嚴重缺乏相關經驗的問題還是暴露出來，這一點從幾天來多個分系統研製團隊報上來的設計方案就能明顯的體會到，要麼是過於追求性能上的先進，採用大量不成熟的新技術；要麼就是太保守，技術是很成熟但卻過於落後；亦或是相關系統的獨立性太強，單項性能非常出色，可要是應用到整體上不是在性能上大打折扣，就是根本不匹配！
無論怎麼樣，報上來的設計方案都讓盧嘉棟這個新式坦克的總設計師本就不太樂觀的心再次蒙上一層陰影，而就在今天早上，負責火力打擊系統的齊俊文也將他們團隊的設計方案交到盧嘉棟的手上。
拿着方案文本盧嘉棟只掃了一眼，盧嘉棟的眉頭便擰成一個疙瘩，剛剛做完當天工作任務佈置的總參裝備部副部長兼新式坦克領導小組組長的徐源推開辦公室的門便見到盧嘉棟愁眉不展的模樣，便關心的問道：
「小盧，怎麼了？」
見到徐源進來，盧嘉棟的眉頭也稍稍舒展下，不過還沒等盧嘉棟開口回話，徐源便指着盧嘉棟手中的設計草案繼續問道：
「不會又是為了分系統的設計草案吧？」說着，徐源把帽子放到辦公桌上，隨後拿起茶杯喝了兩口茶水便接着說道：
「前面的分系統可能多少有些問題，不過萬山廠的齊俊文帶領的火炮研製團隊應該問題不大，不管怎麼說，他們研製過52倍口徑155mm榴彈炮，在火炮研製經驗上還是很豐富的，昨天路過他們的辦公室，還聽見他們的討論，對火炮的理解還是很充分的！」
「這就是他們理解充分的結果！」盧嘉棟依舊沒有什麼笑臉，口氣也變得很冷，說着便把手上那份剛剛接到的火力打擊系統研製方案遞給徐源，而徐源接過方案只翻了幾頁，兩道如刀的濃眉也漸漸擠在一次：
「這個齊俊文怎麼搞得，坦克炮的口徑竟然定在105mm，竟然連蘇聯的t—62坦克裝配的坦克炮都不如，整體的性能上也沒什麼突破，讓他們實地學習『酋長』坦克都學到哪去了？」
沒等把話說完，徐源便把手中的設計草案往桌子上
第三百七十七章 經驗欠缺的困境
