..重生六零攜手種田
送完了人，桑遠兩人又趕去金子耀等待的倉庫，一起將紡織所需的材料給廠里送去。一筆閣 www.yibige.com
看到那些材料還不錯，不少人都有些驚訝。不過，卻什麼都沒說。畢竟，誰都知道，材料的好壞也關係到做出來的布匹好壞。
但是，材料到了，卻沒人動手開始製作。
「材料我給你們送來了，每日提供午餐，其他時間你們自己安排。不在廠里吃午飯的人記得提前說，不過沒有報銷。」
給了他們相當寬鬆的自由時間，桑遠卻不想浪費糧食。至於早晚餐，則是他覺得沒必要提供。
那些人明顯不住在廠里，提供了也趕不上。
他這話一出，眾人就有些懵了。
什麼叫時間自己安排？
他們難道不在這裏盯着嗎？
然而，桑遠說完了就走，直接用行動回答了他們。
「這小老闆還真放心啊？」看到他們開車走了，有人驚嘆了一句。
「人家又不差錢，能怕什麼？就算把這個廠賣了，也得有人能買啊！」有明白的人回答一句。
「行了，有什麼想法的就開始動起來吧！」那像管事的人吆喝了一聲，提醒眾人。只是，眾人面面相覷，根本不知道該從哪裏下手。
一時間，眾人的視線就看向了大門邊的門衛室了。
「慶國啊，你去問問老李，我們該怎麼辦啊！」有人推了推李慶國。
在他們眼裏，李慶國已經算是跟老闆成功搭上線了，要是這個時候能說動老李給他們出出主意，想必他們就要輕鬆很多。
「老李說了，大家都是幹了十幾年二十幾年的人，材料的特性都清楚，但是該怎麼搭配還得靠自己，他是沒辦法的。」李慶國臉色一苦，直接把那守門老李的話說了出來。
要知道，他昨天就把這些人想問的事問了，但是人家根本不想參與啊！
「老李這個時候不管我們？」有鬧心的人很不客氣的問了一句。
「他說了，他會的你們也都會。現在最主要的是看原材料的配比，怎樣才能做出柔軟適中的布匹來。他就一個人，還得靠大家多多嘗試。」李慶國見有人不幹了，連忙解釋。
「這樣啊，那我們趕緊去試試吧！」行動派的人立即拉了要好的人，說做就做。
聰明點的就跟了過去，畢竟，一個人干所有的活，可不現實。
沒過一會兒，就分成了三批人，開始了研究。
看到這，那個像管事的人就跑去了門衛室。
「李叔啊，讓他們自己去弄真的沒問題嗎？」看着門衛室悠閒的人，那個像管事的人有些不淡定了。
「小韓，你覺得那個小老闆想留下所有人嗎？」李叔看了他一眼，問了一個奇怪的問題。
「這個，怎麼說？難道我們做不出他滿意的布匹，大家都要失業？」那韓姓管事一臉的不解，如果那樣的話，又何必浪費一個月的時間？
「倒不是所有人，不過，大概是選拔的一種方式。」李叔將他的猜測說了出來。
他知道，並不是所有留下的人都有能力，但是他又不能明說，便只能隨他們自己去。只要那些人積極點，能幫其他人做點事，那麼留下也不算浪費資源。
而且，這是一個調動大家開發新思路的機會，他並不想把自己的想法加給他們。被人依賴說起來是一件很榮幸的事，但卻會讓人很累。
「可是他們都不在，怎麼會知道哪些人有能力，哪些人沒有？」那韓姓管事卻不明白了。
就算是他自己，平時都沒看清楚。
「人家想要的不是一個人有能力，而是想要一個團隊有能力。那些沒能力的人，如果能融入一個隊伍，做出應有的貢獻，也算是有能力的人。」李叔搖了搖頭，說到了重點。
「啊？那這樣，您難道不該帶我們一起嗎？」韓姓管事更懵了。
「我說了，人家想要的是一個團隊，而不是一個人！而我，不適合領導團隊。」李叔沒好氣的瞪了他一眼，沉思了一會兒，嘆了口氣道：「你倒是個管事的料，就是沒個自己的主意，不過，也正適合。好了，你去看看他
