訂單太多，產能完全跟不上。
雷老虎的八億歐元訂單，現在都還沒有安排生產。
眼看時間已經過去了兩個月，雷老虎都要着急上火了。若非是顧忌王步安，恐怕早就拍台拍凳發飆了。
訂單是必須完成的。
那麼是不眠不休，也必須完成。
目前的翼龍機械和銳龍機械，都已經是三班倒的連軸轉，產能一直溢出。
「招人。」
「買機器。」
王步安簡單的說道，「爭取三天之內開工。」
「不可能！」林五冬脫口而出，「現在沒有人，沒有機器，什麼都沒有，你居然想要三天之內開工？」
「招人啊！買機器啊！」王步安直言不諱的說道，「反正要儘快。」
「大老闆，你不如將我吃了。」林五冬苦不堪言。
「好吧。我去招人。」王步安只好讓步。
人手不足，就是這麼痛苦。
幸好，在這個世界上，有一個職業叫做勞務派遣公司。
和他們聯繫，就能解決部分勞動力。
不過，勞務派遣只能解燃眉之急，是無法培養專業人才的。
王步安非常需要專業的技工。
哪怕是一般的技工學院畢業生都可以。
只要是他們願意沉下心來，認真的鑽研機械，都是大有前途的。
只可惜，他的想法是很好的。
可是現實卻是殘酷的。
在這個年頭，願意讀技校的人根本不多。
讀完技校以後出來，願意從車間做起來的，數量就更少了。除非是那些大廠子，才有比較大的吸引力。
製造業需要大批的熟練技工。
什麼是技工？當然是有技術的工人了。
有技術，不等於是會操作機床，會看懂設計圖紙，是需要有專業技能的。
以前的鉗工、焊工、車工、銑工等，都可以稱之為專業人才。但是現在，專業人才越來越少了。尤其是民營企業。
培養一個技工，需要很高的成本。這邊培養出來，那邊又跑了，那就沒有意思了。
絕大多數的民營製造業，都負擔不起這個成本。
又或者說，是他們不願意負擔這個成本。
他們更願意從國營企業挖牆腳，挖人才。
王步安決定改變思路。
還是一步一步的自己培養技工吧。
畢竟，在成本方面，自己已經佔據了很大的便宜，總應該承擔一點社會責任。
「你認同了社會責任感。」
「你獲得了102400點經驗值。」
忽然間，有信息閃過。
王步安內心一陣興奮。
果然是正能量值錢啊！上來就是十萬信仰值！
他將古城雲叫住。
「你願不願意留下來，和我一起干？」王步安直截了當的問道。
「可是我不懂生產經營啊！」古城雲皺眉。
「你懂什麼？」
「技術。」
「好。我需要的就是你的技術。」
「啊？」
王步安和古城雲詳細的傾談一番。
古城雲的確是懂得技術的。而且，還是國際上相當前沿的技術。畢竟是在國外喝過洋墨水的。
呆在國外的好處，就是信息非常發達，接觸到的新鮮事物多。
之前的古隆機械廠，也是有主打產品的。
只可惜，品質不好。
為什麼品質不好？
主要是原材料的品質不行。
萬丈高樓平地起。你連基礎的原材料都搞不定，如何保證質量？
但是現在不同了。
現在王步安有的是原材料。
古龍機械廠，正好是負責消化那些稀奇古怪的訂單。
大魚大肉，苗條小蜜，風流倜儻那幾個傢伙，蹲在車間抓生產還可以。想要他們搞出一點創意來，那是絕對不行的。
那些稀奇古怪的訂單，他們恐怕也是很難理解。也不會修改參數。
古城雲正好是有
第175章 去那個地方
