「為什麼茶素醫院要做四甲試點醫院？「
張凡把這個四甲醫院都沒當回事，因為這玩意怎麼說呢，據說部裏面一共弄了一個五星標準，當初沒拿出來，是怕被人罵。
就說三甲標準，當年茶素升三甲的時候，其他人的感覺怎麼樣不知道，反正醫生護士給折騰壞了。
感覺就是上面帶着錘子來檢查，下面就對着錘子做好應對，至於什麼醫療水平醫療質量這些事情好像一點關係都沒有。
比如護士這邊，一級護理，護士要每天給患者洗頭按摩，弄的護士們怨聲載道的，弄的患者提心弔膽的。可領導不光要求嚴，還會偷偷摸摸來檢查，發現護士沒叫患者大爺，轉頭罰款五百元。
而醫生們則匯集在一起，修改歷年的病歷。本來病歷這種玩意一旦進入病桉室就一個字都不能改動了。
估計早些年醫生喝醉了湖弄，反正幾十年前的病歷都要拿出來修修補補，估計患者本人都死了，還在這裏做樣子工程。
最後的結局就是，醫院收費標準提高了，檢查組也喝了茅子吃了小牛肉唱了小歌曲，醫生護士的工資也漲了一些。
至於患者，以前是張醫生，現在還是張醫生，以前是三乙醫院，現在雖然醫院沒換、醫生沒換，但級別提高了，是三甲了。
張凡對於這種做樣子的事情，骨子裏就不太願意配合。
部里下來的處長就是第一天見了張凡一面，而且還是他主動提出要見一見張凡的。從那以後，不管是回饋檢查信息也罷，提出整改意見也對。
反正張凡是在沒見過。
處長心裏不樂意，其他醫院也不樂意。
其他醫院的院長可沒張凡這麼心大。
老陳私下了也隱晦的提醒過張凡，不過張凡一句話就弄的老陳再也不敢提了：「他一個從來沒進過臨床的衛生官員，他懂個屁的醫院，他能提出什麼意見來？你們湖弄湖弄他，他湖弄湖弄自己就算了。
還真的想真金白銀的做改變啊？你瞅瞅他提出的這都是什麼屁意見，科室與科室之間的聯絡手段，應該使用國產電子產品。
尼瑪這叫什麼事！」
在茶素醫院，信息傳遞這一塊，已經很先進了。
比如護士與護士之間的聯繫，以前的時候，就是護士長如同潑婦一樣，站在樓道里喊某某某，喊的煩躁了，見面就是一句你死哪了去了。
後來和特種骨科醫院合作以後，軟硬件系統，張凡借着機會，反正不要白不要，直接把信息系統搬了一套來茶素醫院。
張凡剛開始的時候，也沒當一回事，覺得這個玩意就是對講機之類的，沒想到人家是一人一個小平板，當天的用藥，科室之間的交叉病號，還有醫生的醫囑情況。
全都整合起來了，比以前方便不知道多少倍。而且，患者的信息也是實時動態發佈在平板上，出現異常會變紅提醒護士和醫生。
當初張凡覺得這一套，估計是平板比較貴，後來聊天的時候一問才明白，人家的系統貴。
當然了，張凡也不太理解，這玩意能有多貴。
後來，邊疆醫療系統大升級，也不知道是那個兒子還是女婿的，給弄了一套醫囑平台。
閆曉玉院長開會的時候也買了一套，因為這玩意庭長要求統一，買回來一安裝，才發現這尼瑪比人家特種骨科不花錢的卡頓不說，有時候系統還不穩定。
用習慣了特種骨科的系統的醫生護士們，那幾天把張黑子罵的那叫一個慘。
張凡虧心的，尼瑪老子這裏面一分錢都關係都沒有啊。
現在部里有下來要求統一了。
有時候不得不說，這玩意到底誰尼瑪出的主意，統一的電腦，價格貴的要死不說，尼瑪還都快淘汰的玩意，是擔心醫生上班玩遊戲嗎？
這一次張凡沒搭理這位處長，這位處長也忐忑，上面交代下來的任務，茶素醫院院長不配合，他回去也得吃苦頭。
上級領導他不敢惹，可茶素的這一位大爺，他也不敢惹。
本來覺得來茶素是個好差事，現在一看，這玩意是個坑啊。
別人都覺得這種
