第六七三章幹部備案
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1998年的國慶節和中秋節之間只間隔了三天，兩個傳統節日連在一起，讓戶山中學的師生們有了一個難得的五天大長假。
10月7日，中秋節後的第二天，戶山中學的師生們還沉浸在節日的餘韻中。戶山鎮教育系統的教育幹部們翹首期盼已久的由戶山鎮政府下發的1998年戶山鎮教育系統教育幹部人事任免通知的紅頭文件終於出爐了。
這個教育幹部的任免通知與普通教師們無多大關係，卻給戶山鎮教育系統的幹部們注入了一針興奮劑，對這些教育幹部們來說，這份紅頭文件就是一個「護身符」，是由官方簽發的護身符。
這份千呼萬喚始出來的戶山鎮教育幹部任免的通知雖然出台的有些晚，但它還是給戶山鎮的大部分教育幹部們帶來了欣喜。
既然有人欣喜那就肯定會有人不高興，這個不高興的人不是別人，正是戶山鎮教育系統的「掌舵人」，戶山鎮教育辦主任兼戶山中學校長錢進。
錢進生氣的原因是因為這次幹部任免通知並沒有按照他原先要求的那樣，單獨為新任戶山中學副校長莊世濤發文。
單獨為自己的嫡系莊世濤的任職發文，是錢進在暑期人事改革的時候給戶山鎮政府分管教育的副鎮長徐文凱提出的要求，當時徐文凱也大包大攬地應承了下來。可誰承想事到臨頭戶山鎮政府並沒有按照錢進的要求來辦，這讓錢進有幾分惱火。
錢進惱火的原因是沒有了莊世濤任職的單獨行文，那他下一步去教育局和人事局為莊世濤的任職備案就會平添了幾分麻煩。畢竟任免文件上有那麼多的教育幹部名單，錢進作為教育辦主任單獨去給其中一個戶山中學副校長備案算是怎麼回事？估計意見最大的當屬戶山中學的另一個副校長王一川和教育辦的孫副主任了，這兩個人的條件跟莊世濤比絲毫不差，錢進為何不去給這兩個人備案？這事兒錢進想想就頭疼，王一川那邊好說，理他不理他都一個樣，可孫副主任也算是自己的心腹，這事兒又該如何跟他解釋？
其實，為莊世濤的任職由鎮政府單獨發文這件事情，副鎮長徐文凱確實操心不少，在八月份戶山鎮教育系統的人事改革之後，徐文凱在政府鎮長例行會議上就提起過，被鎮長胡云吉給否決了。九月份的時候，徐文凱在黨政聯席會議上又壯着膽子把這件事情給提了出來，但還是沒能逃脫被鎮黨委書記宋春山直接否決的命運。
想想也是，鎮黨委政府是正兒八經的一級政府機關，任何文件的下發和出台都有一套嚴格的規定和制度，豈能因為錢進的一句話就隨隨便便單獨為莊世濤的任職行文？
因此，戶山鎮教育幹部的任免通知就這樣一直拖到了十月份，萬般無奈之下，副鎮長徐文凱只好於10月7日督促黨政辦匆匆起草出台了這份1998年戶山鎮教育系統教育幹部人事任免通知。
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儘管有種種的麻煩，但既然已經答應了莊世濤，錢進自會不遺餘力地去做。
10月9日，錢進藉口去教育局開會，帶着莊世濤乘坐出租車一起去了縣城。今天，錢進就是為了莊世濤的戶山中學副校長備案的事情而來。
錢進和莊世濤的第一站是教育局政工科，因為錢進和政工科劉科長是老熟人，所以政工科這一關莊世濤過得很輕鬆，只是給劉科長遞了一份戶山鎮政府出台的1998年戶山鎮教育系統教育幹部人事任免通知的複印件，然後劉科長讓工作人員給莊世濤做了一個錄備案就算完事了。
接下來的一站是戶縣人事局，戶縣人事局的幹部備案歸幹部科管理，如果按照正常的組織程序，幹部備案根本不用各級黨政幹部親自操作，不管是行政部門的幹部還是黨群部門的幹部，只要達到了一定的級別或者標準，會自動進入人事局或組織部的幹部管理範疇。
可莊世濤的事情卻有些尷尬，莊世濤只是戶山鎮政府任命的戶山中學的一名副校長，連幹部級別都沒有，在人事局該怎樣備案？根本連打「擦邊球」的標準都夠不上，操作起來確實有一定的難度。
不過再難錢進也有辦法，錢進早就把目光盯上了教育局政工科的劉科長。教育局政工科是負責戶縣教育系統人事的主管部門，與戶縣人事局、組織部等人事部門幾乎天天
第六七三章 幹部備案
