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捐贈器官，是宋文早就做下的決定。筆神閣 www.bishenge。com在她看到自己和齊嫣然的配型匹配上了之後，這個決定就已經成為了「必然發生」的事情。唯一的問題就是——具體什麼時候才能進行。
作為一家醫院的院長，宋文的工作雖然不是無可代替，但畢竟臨時更換院長負責人，可能會對醫院的正常工作造成影響。所以，宋文必須選擇一個相對合適的時間點。一個同時能夠平衡對醫院工作影響，和對齊嫣然病情進展的時間點。
齊嫣然在接受過第一次多米諾肝臟移植術後，身體情況還算不錯。但畢竟她之前有過腫瘤，並且腫瘤已經出現了肝內轉移的現象。誰也不能保證現在的齊嫣然身體裏一個癌細胞都沒有。
雖然接受了肝臟移植，但小嫣然的身體還是比較虛弱的。宋文自己無法判斷小嫣然能不能接受移植——從規定上來說，作為捐贈供體，她和小嫣然可能存在利益衝突。她雖然相信自己的專業能力，但卻無法忽視可能的利益衝突對自己決策的干擾。因此，宋文選擇找來了孫立恩進行諮詢。
孫立恩的回答給了宋文繼續推進下去的決心。而來自作訓場醫院和寧遠醫學院第一附屬醫院的支援力量，則讓她徹底的放鬆了下來。在安排好了最後幾件工作事宜後，宋文決定對劉堂春和盤托出，然後讓這位老同事給自己幫幫忙。
「老柳搞學術和教學工作沒問題，他本來就是幹這個的。」宋文對劉堂春解釋着自己的安排，「但是要讓他來管這家醫院，我不放心，老柳自己也不會同意。副院長里，你的管理經驗最豐富，而且確實也壓得住咱們院裏這幫子驕兵悍將——這個月，就得麻煩你了。」
「只要是組織決定，那我義無反顧。」劉堂春想了想說道，「可是……這個事情還是得先過一下會吧？」
「那肯定的。四院又不是我宋文的私產。」宋院長點了點頭，「黨委開個臨時會吧，我在會上正式請個假。」
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常寧中富醫院裏，一片兵荒馬亂。
巨大的降雪導致的交通中斷，使得這家位於老造紙廠附近的醫院，成為了附近十萬居民就醫的唯一渠道。
作為一家二級綜合醫院，中富醫院要為十萬居民服務，這個壓力不是一般的大。而更要命的是，由於重新轉換所有權後時間還不夠長，中富醫院不少的科室僅能維持最低限度的開放。而大量湧入的患者導致中富醫院不少科室，只能以三名醫生六名護士的醫療力量，治療服務超過三十名患者。
對於中富醫院而言，兵荒馬亂已經是最溫和的形容詞了。更要命的是，作為一家民營醫院，中富醫院並沒有直屬的上級醫院。同時也沒有醫學院作為依靠——它們雖然名義上是寧遠醫學院的第六附屬醫院，但這個附屬合作的規模目前卻僅限於康復治療方面。
在整個常寧市的醫療系統幾乎出現「擠兌」的情況下，常寧市的醫療機構想要對中富醫院進行支援都成了奢望。而中富醫院現在從上到下，除了留守住院部的醫生以外，其他的所有醫生幾乎都投入到了門診和急診部門裏。
就連作為院長的梅英主任也投入到了一線工作里。她重新操起了自己的老本行，為那些送到中富醫院的產婦進行緊急分娩的治療。
從中富集團派來的工作人員已經緊急接管了這家醫院的所有日常行政管理工作。這樣就可以再釋放一些醫生出來——中富醫院採取的管理模式和其他醫院不太一樣，有相當一部分的日常行政工作需要由醫生們自己完成。而整個醫院的最高管理機構則是院黨委和醫院董事局。除了醫院董事局裏有兩名中富集團派來的管理人員以外，其他的管理人員全部由中富醫院內部的醫生們自己選舉產生。
說白了就是「自己管理自己」的模式。醫生們比普通的醫院行政工作人員更明白日常工作中的壓力和需求，而和醫院利潤掛鈎的分配模式，則保證了他們對醫院管理的認真程度。
這種管理模式平時倒是挺好用，但在醫院面臨醫療資源不足的時候，這種管理模式就成了麻煩的主要來源——管理醫院的醫生們大多都是各個科室的主任。他們既需要承擔相當程
