蘇友傑、吳磊二人離職後。
星海公司的產品研發組組長，由原來的副組長周坤擔任……陳今對他更放心一些。
另外人事部那邊，最近正在發佈招聘信息，大量招募技術人員，包括硬件工程師、軟件工程師、測試等等崗位，一共要招上百號人。
開出的待遇十分優厚，有五年以上工作經驗的，年薪百萬；三到五年工作經驗的，年薪30萬-50萬；三年以下工作經驗但能力不錯的，年薪也在20萬左右……薪資待遇，行業內屬於靠前水平。
加之前來面試者，車旅費全部報銷。
一時間應募者如雲，短短几天時間，就招到了足夠多的人才。
話說星海公司招這麼多技術人員幹什麼？
《哇哇機械人20》研發項目，正式啟動了。
即第二代的哇哇機械人研發工作，正式展開了。
項目啟動會議上，星海公司總裁陳今，提出了這麼幾個關鍵技術指標——
、算法升級，打掃模式更加智能，無需第一次打掃十遍，沒有場景限制，更加方便用戶使用
2、開發出專供企業單位使用的「企業版」，作為民用版的重要補充
3、增加無線充電功能，充電更加安全
4、增加社交模式，增加「喜悅」、「生氣」、「快樂」等語音包，可表演唱歌跳舞
5、加入強迫症模式，一旦地板上出現垃圾，立刻清理
另外，哇哇機械人第二代會進行產品細分，提供「低端」、「中端」、「高端」三個配置版本，對應價位分別為3000元、5000元、8000元……跟所有消費階層都交上朋友。
哇哇機械人20的種種改進，對比陳今腦中終極形態的哇哇機械人，只不過是次「擠牙膏」式的常規升級而已，他還有很多殺手級的功能，沒有加入進去。
即便如此，20版本的哇哇機械人，依然具有強大的市場競爭力。
至少能把那些準備山寨（抄襲）哇哇機械人0的友商，再次甩出一個身位，建立牢固的領先優勢。
等友商們再次追了上來，哇哇機械人30也差不多該問世了。
如果有某些同行的山寨能力逆天，他也可以高舉法律武器，捍衛自己的利益……要知道知識產權方面，近些年國家加大了保護力度。
總之，市場競爭方面，陳今根本不懼同行們的威脅。
加之過硬的產品質量、大批粉絲的擁護，掃地機械人這塊，星海公司將牢牢佔據絕大多數的市場份額。
此外，哇哇機械人20的研發周期，大概為3個月左右，如果中間遇到什麼技術瓶頸，陳今將出手解決。
所以……
穩了。
只能用穩了兩個字來形容。
故而在閒暇之餘，陳今做的最多的事情，就是在算自己能賺多少錢。
話說他到底能賺多少錢？
是不是真跟他先前算計的一樣，每台哇哇機械人，他大概能賺800塊錢？
苦笑一聲。
陳今感嘆說道：「實體難做啊！」
「早知道就該提前調查一下，摸清楚各個環節需要付出的費用，不能太過天真，什麼都想當然了。」
就拿以暴利著稱的水果手機舉例，其最新款的水果s a，最高配版本的售價高達萬3，但是它的綜合硬件成本是多少呢？不過3500塊多點而已，硬件成本占售價的30不到，似乎可賺到70的利潤。
但再扣除研發、組裝、軟件、廣告、分銷、稅收等等一系列的成本後，這樣的一台水果手機，水果公司，最終也只能拿到3000左右的淨利潤。
即硬件成本，中間成本2，到手利潤……利潤只佔手機售價的25。
這上面說的是手機行業，拿出舉例的還是以暴利著稱的水果，至於其它手機廠商，淨利潤率達到5都算優秀。
那麼星海公司開發出的哇哇機械人，實際淨利潤率是多少？
陳今讓專業人士老媽，幫他計算了一下。
省略無比複雜的計算過程。
刨除一切成本，哇哇機械人的淨利潤率為5……售價定為399元的
