劉萬程就那麼站着，不說話也不動。筆神閣 bishenge.com
好久，他才壓抑住心裏的不滿，把手裏的麥克風放在嘴邊，音箱裏便有了他被音箱改變了的，有些低沉的聲音:
「說我劉萬程坑你們，拿着你們換地？你們去打聽打聽，從我干二分廠副廠長，到我自己搞工廠，我坑過誰？誰被我坑過，你們去找出來，讓他到這裏來，我當面和他對質！」
他的話擲地有聲，工人們徹底安靜了。
劉萬程就繼續大聲喊:
「我劉萬程自認對得起江山機器廠，也對得起你們！從自己干到現在，我用的，都是咱們江山機器廠的下崗工人！現在，在工廠員工已經飽和了的情況下，我還是把你們這一千人接收下，投資建造服裝商城，想盡一切辦法給你們創造就業機會，我哪裏對不起你們？
一個月給你們三百塊生活費，你們嫌少了？我劉萬程的錢也不是地里長出來的，更不是下雨天上掉下來的，更沒有誰白白把錢借給我。你們一人三百塊，一個月我就得支付三十萬的工資！這三十萬哪裏來，你們給我掙回一分錢了嗎？做人得講良心！換做是你們，一月白白拿出三十萬來送人，你們試試！
不經過培訓，你們會幹什麼，能幹什麼？你們以為我的萬程工貿，也和江山機器廠一樣嗎？那還創造什麼效益？大家都回家抱孩子去吧！」
他這種說話方式，才是江山機器廠工人們能聽懂的方式
劉萬程立在運動場上的的寒風裏，不怒自威。
周邊一千多人，鴉雀無聲，都在聽着他喊話:
「三百塊錢你們嫌少，你們高總經理那一批下崗工人來的時候，培訓期間一個月才二百四十塊錢！
你們怎麼不問問高總經理，她嫌少了嗎？她不也是和所有人一樣，老老實實學習，接受培訓，一步步走到今天的嗎？
培訓期間，你們不創造效益，我不給你們基本生活費，你們希望我給你們什麼？
按照你們的邏輯，我搭上這麼多人力、物力、財力培訓你們，是不是也要問你們要培訓費？
高總經理怎麼和你們說的？她希望你們好好學習勞動法和公司規定，將來才能有理有據地維護自己的合法權益！她的話有錯嗎？她為了誰？是為了你們好，把自己的學習經驗和心得好心好意告訴你們，讓你們長見識，把自己的命運掌握在自己手裏。這是為誰好呢，為她自己嗎？你們在江山機器廠混這麼些年，怎麼混的連好壞都分不清楚了？
你們去打聽打聽，凡是進入萬程工貿的員工，哪一個不經過培訓？對你們要求算松的，那些公司高級職員，比你們接受培訓的內容要多的多！
我這些分廠的員工，都是經過培訓，懂得了法律，了解了公司，才能上崗。你們只看到他們拿高工資，當經理當部門長了，你們怎麼不去了解一下他們當初培訓都是抱着什麼態度，經過了多少努力呢？
江山商貿怎麼了，和那三個分廠有區別嗎？要說有區別，就是江山商貿將來要超越那三個分廠，成為我萬程工貿最盈利的公司！
你們有這麼好的機會不知道珍惜，讓我怎麼說你們？你們自己說！
萬程工貿之所以有高利潤，首先就是因為它有一支具有鐵的紀律的員工隊伍！就你們這個態度和行為，你們自己想想，做為萬程工貿的員工，你們合格嗎？不經過培訓，能上崗嗎？
培訓只是你們進入萬程工貿的第一步，將來你們被安排到哪個單位工作，那還要看你們自己的努力，看你們的考試成績。
誰告訴你們你們就一定屬於江山商貿了？想得美！你們現在哪個分公司都不屬於，只有培訓結束以後，根據你們的各自表現和成績，才能確定你們在哪裏工作！培訓不合格的，我照樣會解聘他，不和他簽勞動合同因為你不適合在我這裏工作！
我劉萬程不坑別人，可也不許別人在我這裏撒野，坑我，把我的地盤當成江山機器廠！今天這個事情，必須嚴肅處理！曠工遲到，該扣工資必須扣工資，帶頭鬧事，擾亂公司辦公秩序，該開除我絕不手軟！
你們誰剛才參與了鬧總經理辦公室？你們自己站出來，一會到高總經理那裏，主動接受處罰。
我告訴你們，僅僅
