測試廣告1除了兩個最重要的旅長人選，馬拉申科這邊剩下來還需要解決三個團長的人選問題。大筆趣 www.dabiqu.com這其中包括一個新成立的坦克團團長、一個新成立的步兵團團長，還有一個在原先兩個師屬炮營基礎上統一整編來的師屬炮團團長。
兩個旅長這邊實際上馬拉申科已經內定了一個了，這其中必然會給庫爾巴洛夫留個位置。
經過這麼長時間的相處共事與共同戰鬥過後，馬拉申科清楚地知道庫爾巴洛夫是具備相當能力且作戰經驗豐富、成熟穩重，足以勝任得了旅長這一職務的。
至於另外一個旅長人選，老實說馬拉申科自己也拿不定主意到底該用誰好。
領袖師的能人說起來不少，按理說應該不缺合適人選，但問題的關鍵在於旅長這個職位有比對性。
馬拉申科希望這個人選，是一個至少要和庫爾巴洛夫能力相近的人，如若不然的話對這兩個旅以後的戰鬥力同步發展是有大問題的。
兵熊熊一個，將熊熊一窩。
旅長能力不到位，那這個旅日後發展的戰鬥力和庫爾巴洛夫那個旅必然會拉開差距。詳細來說這就牽扯到很多具體的事情，比如作戰配合、還有任務分配等等情況，受限制還是比較大的，馬拉申科可不希望自己到時候派任務還得先考慮這個旅拿不拿得下來、能不能搞定。
兩個旅的戰鬥水準不說完全一致，但至少要相差無幾。
庫爾巴洛夫旅能搞定的任務，另一個旅就算稍微費點勁也得拿得下來，不能說根本搞不定、拉胯了那種。
若要達成這個目標，旅長的人選就必須要慎重，這也是馬拉申科為什麼決定聽聽大家意見的原因。畢竟集思廣益永遠好過獨自決斷，多些同志們出主意、想辦法，這總歸是好的。
「旅長的話，庫爾巴洛夫想必是很合適的，我個人的意見是應當指派他去擔任其中一個旅的旅長。」
政委同志的率先開口起了個好頭，實際上這也是他和馬拉申科在剛才稍微碰了一下、交換了一下意見之後，得出的一個首要共識。畢竟庫爾巴洛夫的能力是大家都親眼所見的，他確實很適合擔任這個職務。
「至於另一個人選，我考慮了一下倒是有個提議，大家覺得瓦洛沙同志如何？」
「瓦洛沙？」
在這次擴編升級之前，領袖師這唯一一個步兵團團長的大名還是比較響亮的。
作為被馬拉申科看中並親手從斯大林格勒給帶了出來，一路提拔扶到了今天位置上的步兵團團長，瓦洛沙的本事是有的，並且還很大。
能從斯大林格勒這屍山血海之城裏殺出來的本來就是狠人，加之從營長一路到團長位置上的瓦洛沙，在作戰風格成型和指揮經驗錘鍊這兩塊也是進步飛快。
不說愣頭青莽到底也不說慫的一批，瓦洛沙的指揮風格其實可以說是「沒有風格」，再具體來講一些的話就是靈活多變、隨敵而動。
能夠根據實時戰場變化做出相應且適合的調整，用靈活多變的戰術彈性應敵，能以最小的傷亡辦成大事、完成任務，在德國佬眼裏肯定算是一條狡猾的狐狸那種類型，對上級命令也是不打折扣地盡最大努力去完成，這就是瓦洛沙留給大家的印象。
「經驗和指揮能力上沒有問題，但是我擔心瓦洛沙同志在坦克的調動指揮上可能還有所欠缺。畢竟擔任這個職務的人不光要精通步兵戰術和指揮，對坦克部隊的熟悉掌握和指揮經驗也很重要。」
參謀長恰逢時宜地發表了自己的看法，一旁負責記錄會議內容，並準備會議結束後起草電文的通訊主任沒有接話，話語權繞了一圈之後自然而然地就交到了拉夫里年科手裏。
「嗯這個擔心並不是多餘的，相反還挺有道理。」
「但我覺得，事情不能只從這一個角度去考慮。」
「是，誠然瓦洛沙同志在坦克指揮方面還有所欠缺，那麼試問庫爾巴洛夫呢？我這裏沒有貶低庫爾巴洛夫的意思，只是想說庫爾巴洛夫同志，是否也對步兵戰術和指揮爐火純青呢？」
「我想恐怕不是的，目前還不是爐火純青的程度，至少無法和瓦洛沙同志在此方面相提並論
